Carregar apresentação
A apresentação está carregando. Por favor, espere
2
“Educação para o desenvolvimento da Amazônia”
CESFE A UNAMA no Brasil. Sucessão Empresarial Palestra II A Consultoria A Sociedade O Negócio O ambiente externo As Empresas “Educação para o desenvolvimento da Amazônia”
3
“Educação para o desenvolvimento da Amazônia”
CESFE A UNAMA no Brasil. Sucessão Empresarial Palestra II Tipos de Pesquisa Processo Revolucionário de Sucessão Processo Evolucionário de Sucessão Processo de Extinção organizacional “Educação para o desenvolvimento da Amazônia”
4
CESFE Etapas da Consultoria Sucessão Empresarial Palestra II
A UNAMA no Brasil. Sucessão Empresarial Palestra II Etapas da Consultoria Conhecimento sobre a organização, seu ambiente interno e posicionamento estratégico Apresentação das vantagens da realização do Processo Sucessório “Educação para o desenvolvimento da Amazônia”
5
CESFE Etapas da Consultoria Sucessão Empresarial Palestra II
A UNAMA no Brasil. Sucessão Empresarial Palestra II Etapas da Consultoria Vantagens do Processo Sucessório Permitir a continuidade da empresa Construir linha de condução de interesses e aproximação de sócios, executivos e acionistas Analisar as melhores oportunidades de expansão e consolidação da empresa “Educação para o desenvolvimento da Amazônia”
6
“Educação para o desenvolvimento da Amazônia”
CESFE A UNAMA no Brasil. Sucessão Empresarial Palestra II Etapas da Consultoria Ações a realizar Organização Familiar e sua representação Definição de sistema de capacitação e avaliação da preparação de sucessores Definição do sistema de inclusão de sucessores “Educação para o desenvolvimento da Amazônia”
7
“Educação para o desenvolvimento da Amazônia”
CESFE A UNAMA no Brasil. Sucessão Empresarial Palestra II Etapas da Consultoria Ações a realizar Organização Familiar e de sua representação Formação do Conselho de Administração Definição do Planejamento Estratégico da sociedade, do negócio e da empresa “Educação para o desenvolvimento da Amazônia”
8
“Educação para o desenvolvimento da Amazônia”
CESFE A UNAMA no Brasil. Sucessão Empresarial Palestra 2ª NI - O que fazer? Apresentar as vantagens de um Processo Sucessório Evolutivo Apresentar as condições acadêmicas e de experiência profissional dos Consultores Desenvolver a Proposta de Consultoria com base, no mínimo, nos itens discutidos “Educação para o desenvolvimento da Amazônia”
9
“Educação para o desenvolvimento da Amazônia”
CESFE A UNAMA no Brasil. Sucessão Empresarial Palestra 2ª NI - O que fazer? Indicar três bases teóricas por semestre cursado, a fim de fundamentar as propostas feitas pela Equipe Discente Organizar todo o trabalho de acordo com as indicações da Metodologia do Trabalho Científico Entregar documento e realizar Apresentação “Educação para o desenvolvimento da Amazônia”
10
“Educação para o desenvolvimento da Amazônia”
CESFE A UNAMA no Brasil. Sucessão Empresarial Palestra Palestra + Fórum + Texto com Tema e Problema + Tutoria via APRENDIZ + Caderno de Exercícios Alunos de 8º semestre terão TCC + Estágio e Atividades Individuais. Pesquisa em equipe sobre Sucessão será optativa. “Educação para o desenvolvimento da Amazônia”
Apresentações semelhantes
© 2024 SlidePlayer.com.br Inc.
All rights reserved.