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ESTATUTOS E PAPÉIS SOCIAIS
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O estatuto social pode ser:
Adquirido aquele que a pessoa possui tendo contribuído para a sua obtenção Atribuído aquele que o indivíduo possui, sem ter feito nada para o adquirir Posição que o indivíduo ocupa na hierarquia social e que lhe confere determinados direitos; Indivíduo tem tantos estatutos consoante os grupos a que pertence; Conjunto de comportamentos que o indivíduo espera por parte dos outros tendo em conta a sua posição num grupo
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Conjunto de comportamentos que o indivíduo apresenta como membro de uma sociedade/ contributo que cada um de nós dá à sociedade/ conjunto de comportamentos que os outros esperam de nós.
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Cada pessoa desempenha vários papéis, o que pode gerar conflitos
Inter-papeis a satisfação das expectativas relativas a um papel implica a incapacidade de responder às expectativas dos outros. Ao optar, o conflito desaparece. Descontinuidade de papéis quando se ocupa uma posição e por alguma razão tem que se mudar essa posição. Intrapapel quando, por exemplo, o encarregado de uma secção de uma fábrica tem de assegurar o nível de produção e ao mesmo tempo proporcionar condições de apreciação do trabalho. Cada pessoa desempenha vários papéis, o que pode gerar conflitos
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Trabalho elaborado por:
Andrea Carvalho Nº 7 Catarina Simões Nº 9 12ºA
