Daniel Weiss Orientador: Prof. Henrique Freitas

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1 Daniel Weiss Orientador: Prof. Henrique Freitas
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS Definição dos componentes necessários para a implantação de uma infraestrutura de TI para viabilizar uma plataforma EAD numa empresa de software e serviços Daniel Weiss Orientador: Prof. Henrique Freitas

2 Apresentação da Empresa
Empresa de TI Comercialização de produtos e prestação de serviços – criação e análise de pesquisas e áreas relacionadas Em constante crescimento Equipe enxuta e qualificada Geradora de conhecimento e vinculada a acadêmico Carteira de clientes diversificada e com diferentes necessidades

3 Aplicativo sob demanda
Produtos X Serviços Produtos Software BETA Aplicativos Pesquisa na Web Serviços Capacitação Consultoria Suporte técnico Aplicativo sob demanda

4 Capacitação Constitui uma área com grande potencial
Cursos presenciais em diferentes formatos EAD insipiente Cursos voltados para diferentes níveis de usuário e público

5 Problema Apesar da capacitação ser uma área com grande potencial, ela não é melhor explorada em função de contingências de pessoal e econômicas, bem como a extensão do território brasileiro.

6 Objetivos Geral: Desenvolvimento de uma infraestrutura de TI que possibilite a empresa realizar cursos de capacitação através da EAD. Específico: Desenvolver um LMS que permita e empresa criar e gerenciar cursos.

7 Referencial Teórico Intenet Web Educação a Distância E-Learning LMS
Orientação a objeto

8 Metodologia Estudo de casos. Natureza: pesquisa aplicada.
Procedimento técnico: pesquisa participante. Desenvolvimento estruturado em função do ciclo de vida de desenvolvimento do software.

9 Ciclo de vida de desenvolvimento de software
Implementação Avaliação Análise da viabilidade Manutenção Planejamento Análise do sistema Teste Desenvolvimento Voltar uma etapa ou parar Modelo baseado em Turban, McLean, Wetherbe, 2004

10 Análise de viabilidade
Planejamento Planejamento Análise do sistema Análise de viabilidade Desenvolvimento Definição de Conceito Definição de objetivo Definição de visão Definição de mercado Definição de recursos e responsabilidades

11 Análise de viabilidade
Análise do sistema Planejamento Análise do sistema Análise de viabilidade Desenvolvimento Análise geral do sistema Modelo propostos Formato de curso oferecidos Recursos utilizados Melhores práticas de e-Learning Requisitos de qualidade de aplicações na web Benchmarking

12 Análise do sistema Modularidade e flexibilidade

13 Análise do sistema Integração com os demais sistemas da empresa

14 Análise de viabilidade
Planejamento Análise do sistema Análise de viabilidade Desenvolvimento Tecnológica Aspectos Econômicos Fatores organizacionais Implementar um sistema já existente ou desenvolver um novo?

15 Análise de viabilidade
Benefícios X investimento em e-Learning Fonte: Anuário e-Learning Brasil 2009

16 Análise de viabilidade
Desenvolvimento Planejamento Análise do sistema Análise de viabilidade Desenvolvimento Metodologia para tornar o desenvolvimento mais ágil, porém sem perder o foco no planejamento antes do desenvolvimento. Concepção do sistema Estruturação lógica Codificação

17 Desenvolvimento – Concepção do Sistema
Estruturação Lógica Codificação Objetivos Definição de tipos de usuários Definição das páginas que irão compor o sistema

18 Desenvolvimento – Estruturação Lógica
Concepção do sistema Estruturação Lógica Codificação Mapeamento do sistema Definição de aplicações Prototipação

19 Mapeamento do sistema

20 Wireframe

21 Desenvolvimento do sistema - Codificação
Concepção do sistema Estruturação Lógica Codificação Modelagem dos dados Definição das classes Desenvolvimento do código

22 Diagrama entidade relacionamento (DER)

23 Diagrama de classes

24 Estrutura do código

25 Resultados obtidos

26 Telas do sistema – Página Inicial

27 Telas dos sistema – Página sobre capacitação

28 Telas dos sistema – Portal Documentação

29 Telas do sistema - Cursos EAD

30 Telas do sistema - LMS

31 Conclusão A empresa ALFA, ao longo de quinze anos, capacitou cerca de três mil pessoas. Quanto tempo, utilizando o e-Learning, ela levará para capacitar o mesmo número de profissionais?

32 Dúvidas?

33 Obrigado!