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PublicouMaria Clara Klettenberg Esteves Alterado mais de 8 anos atrás
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Estratégias do Ministério da Saúde do Brasil para qualificação de recursos humanos na área da saúde indígena no contexto da interculturalidade Paulo Abati Secretaria da Gestão do Trabalho e Educação e Saúde- SGTES Ministério da Saúde I FORO REGIONAL RECURSOS HUMANOS PARA LA SALUD Y PUEBLOS INDÍGENAS EL DESAFIO DE LA INTERCULTURALIDAD
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Objetivos Estratégicos Ministério da Saúde
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População indígena: crescendo e envelhencendo Dados do SIASI 2010População 2000 - 2010
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População Indígena por região política 46 % 25,7 % 10,7% 17,6%
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Amazônia Legal 21 milhões de pessoas vivem na Amazônia Brasileira 60 % do território nacional 9 estados da federação
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Estratégias da SGTES/MS (2011-2015) 1. Reorientação da formação profissional na área de saúde de acordo com as necessidades do Sistema Único de Saúde ; 2. Amplicação da formação dos trabalhadores de nível médio do SUS através da valorização das escolas técnicas do SUS; 3. Expansão das residências médicas estratégicas para o SUS, em busca de superar as desigualdades regionais;
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4. Ampliação dos mecanismos instituicionais que permitam maior integração entre as instituições de educação e saúde; 5. Promoção da expansão do acesso dos trabalhadores da saúde a qualificação em serviço; Estratégias da SGTES/MS (2011-2015)
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Estratégias para qualificação da formação e da gestão dos trabalhadores da saúde indígena
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3 redes integradas para qualificação do profissional da saúde Programa Telessaúde Brasil - Teleassistência e Tele educação permantente 11 Estados e1500 pontos www.telessaudebrasil.org.br Universidade Aberta do SUS Formação em serviço com certificação por Universidades Brasileiras e Acervo público e colaborativo www.universidadeabertadosus.org.brwww.universidadeabertadosus.org.br Rede Universitária de Telemedicina: conecta hospitais de ensino que desenvolvem atividades de ensino e pesquisa em rede – 53 núcleos http://rute.rnp.br
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Programa Telessaúde Brasil Pergunta Resposta Núcleo Equipe de referência Equipe de Saúde Da Família Resultado: Produção de conhecimento que qualifica as equipes de saúde da família e melhora a qualidade da atenção a saúde principalmente em áreas remotas Segunda opinião formativa,Teleconsultoria e Telediagnóstico
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www.telessaudebrasil.org.br 13mil acessos/mês Fonte: Google Analytics jan a jul2011
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Prof. Dr. Chao LungWen – chao@usp.br O Homem Virtual – Universidade de São Paulo O Homem Virtual – Universidade de São Paulo
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Programa Telessaúde Brasil Objetivos: Melhorar a qualidade do primeiro atendimento Qualificar equipe da atenção primária Dar resolutividade ao sistema de saúde Teleconsultorias, telediagnóstico e segunda opinião formativa
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Mapa Situacional jul/2011 Pontos do Telessaúde Brasil Pontos extras Pontos Extra Em processo de implementação (2010/2011) 2 novos núcleos criados em 2011 11 Núcleos 1.471/947Total de pontos /Municípios cobertos (645)(Pontos extra) 497.841Exames 41.773Teleconsultorias 6.658Equipes da Saúde da família beneficiadas 643 Segunda opinião formativas
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Evolução das atividades, por ano, 2008-2010
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Outros Benefícios- Telessaúde Inclusão social e inclusão digital em áreas remotas, inclusive em áreas indígenas Redução dos riscos de transporte de pacientes Educação continuada e qualificação para os profissionais da saúde Estímulo a presença de profissionais da saúde em áreas remotas
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Termo de cooperação Brasil – Canadá 2009 Telessaúde Indígena Objetivo: fomentar, enriquecer, sustentar e ampliar as atuações da Universidade Estadual do Amazonas nas terras indígenas
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Programa Telessaúde no Amazonas Programa de teleconsultoria, telediagnóstico e segunda opinião formativa 207 médicos beneficiados que atuam nos 61 municípios do interior 2 pontos em terras indígenas
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Yauaretê: no distrito do município de São Gabriel da Cachoeira (a 858 quilômetros de Manaus) Umirituba: em Barreirinha (a 328 quilômetros de Manaus )
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Distritos Sanitários indígenas e cobertura da rede telessaúde
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Programa de Valorização do Profissional da Atenção Básica (PROVAB) Programa para minimizar a carência de profissionais em áreas remotas e carentes, inclusive terras indígenas Recrutará 2.000 médicos, 1.000 enfermeros e 700 odontólogos para completar as equipes de Estratégia de Saúde de Familia e equipes de saúde indígena Os profissionais terão supervisão acadêmica pelo Programa Telessaúde Brasil e educação permanente pela Universidade Aberta do SUS Aqueles que completarem um ano no PROVAB terão 10% de bônus no concurso da Residência Médica. Aqueles que completarem dois anos no PROVAB na Saúde Indígena receberão título de especialista em Saúde Indígena
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PRÓ-RESIDÊNCIA Programa de incentivo a qualificação, ampliação e criação de programas de residência médica em especialidades e regiões prioritárias para o SUS com apoio matricial de instituições de excelência 1.Abertura de acordo com as necessidades regionais 2.Incentivo a especialidades prioritárias 3. Estratégia de Saúde da Família 4. Egressos da residência médica – 82% trabalham na mesma unidade da federação em que se especializou
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AM PA AC MT RO MS PR RS SC SP MG PI BA MA TO GO DF RR AP RN PB PE AL CE ES SE RJ USP UNICAMP UNIFESP UFMG UFRJ UFC Instituto Materno Infantil de Pernambuco (IMIP) Hospital do Câncer AC Camargo Escola de Saúde Mental do Rio de Janeiro (ESAM) PUC-Paraná Hospital Odilon Behrens Grupo Hospitalar Conceição Secretaria Municipal de Fortaleza Gaspar Viana: Clínica Médica / Medicina Intensiva / Cirurgia Geral / Psiquiatria UFPA: Clínica Médica Escola de Saúde Mental do RJ (ESAM) UFRJ 2. Apoio Matricial
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e Health, fixação de profissionais e os desafios da interculturalidade
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Desafios para os gestores da América Latina Rede colaborativa de conteúdos de saúde indígena disponibilizados na BIREME Ampliação e integração do Programa Telessaúde para todos países da América Latina com povos indígenas no seu território Universidade Aberta da América Latina
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Obrigado! www.saude.gov.br/sgtes paulo.abati@saude.gov.br Gracias !
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