Plano de Ação. Apoio ao Exterior Plano de Ação A Mocidade criou uma equipe focada em produzir materiais e dar apoio às regionais de fora do Brasil. Esta.

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1 Plano de Ação

2 Apoio ao Exterior Plano de Ação A Mocidade criou uma equipe focada em produzir materiais e dar apoio às regionais de fora do Brasil. Esta equipe atua em parceria com o Grupo de Apoio a Cuba e Apoio ao Exterior da Aliança e conta com voluntários de várias regionais.

3 Objetivos e Status Plano de Ação Curto prazo – 2º semestre de 2015 Criar e adaptar o Curso de Dirigentes para uso no exterior. Aplicar o Curso de Dirigentes em turmas de Cuba Médio prazo – 1º semestre de 2016 Adaptar 100% do programa de Mocidade para uso no exterior Buscar recursos para patrocinar a vinda dos argentinos ao EGM16. Buscar recursos financeiros para patrocinar a ida de integrantes da Mocidade deste grupo para locais que necessitem de apoio Monitoramento das turmas de Cuba após a realização do Curso. Longo prazo – 2º semestre de 2016 Ter um representante na caravana de Cuba e Argentina 2016 Proposta OK. O curso foi criado e aplicado presencialmente Grande parta das aulas produzidas. Há um cronograma em andamento para novas aulas. Vieram apenas 3 argentinos, usamos do próprio caixa. Ações dentro do EGM (livraria e chaveiro). Estamos preparando novidades para o ano. Para a Argentina já temos voluntários. Para Cuba estamos envolvendo.

4 Censo da Mocidade Plano de Ação O Censo da Mocidade é uma iniciativa que busca entender a realidade do movimento e auxiliar no planejamento dos próximos anos da Mocidade, em pequena e grande escala. Em 2015 estamos realizamos a terceira edição, sendo as duas primeiras promovidas em 2009 e 2012, respectivamente.

5 Censo da Mocidade Plano de Ação Nesta edição, realizamos o Censo em 3 fases, divididos da seguinte forma: FASE 1: Tamanho e abrangência do Movimento Identificação das Casas usam o programa de Mocidade. Quantas turmas cada Casa possui. FASE 2: Realidade das turmas e qualificação dos dirigentes Compreender tendências do movimento de qualificação dos voluntários, uso de expositores nas aulas, quantidade de trabalhadores por turma. Mapear a realidade e perfil das turmas. FASE 3: Percepção dos trabalhadores em relação a mocidade Escutar alunos e voluntários em busca de percepções sobre os pontos fortes e fracos da mocidade, divulgação, assuntos e aulas que despertam mais o interesse, atividades complementares, efetividade das ferramentas do programa, etc.

6 Objetivos e Status Curto Prazo (2º semestre de 2015) Realização das 3 fases do Censo em todas as Casas da Aliança Realização da 1ª fase do Censo com as regionais distantes Médio Prazo (1º semestre de 2016) Análise dos dados e apresentação ao movimento Comparar o Censo realizado pela Mocidade com o material da Aliança Identificar oportunidades nos planejamentos regionais e procurar melhorá-los Aproximação das regionais distantes em busca de representantes nas reuniões bimestrais de coordenação Reavaliar o Curso de Dirigentes e iniciar seu aperfeiçoamento. Longo Prazo Reavaliação e atualização do Programa de Mocidade Ambas realizadas, com exceção das regionais Alagoas/Pernambuco e Bahia/Ceará Apresentação na reunião de coordenadores e CGI Recebemos o cadastro mais recente da secretaria e faremos o comparativo. Realizado na última reunião de coord. Reforçamos o contato ocasionalmente com Extremo Sul e Centro Oeste. Ainda estamos distantes de AL/PE e BA/CE Tarefa ainda não iniciada.

7 Qual o ideal de Aliança? Evangelização.

8 Dados: Censo da Mocidade (2015) / Cadastro das Casas (2015)

9 Qual o futuro da Aliança?