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PublicouJúlio Madureira Cipriano Alterado mais de 8 anos atrás
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Baldur Schubert, Médico. Representante da Organização Ibero-americana de Seguridade Social (OISS) no Brasil Saúde e Seguridade Social do Servidor 61º FONAC Fortaleza (CE), 22 de agosto de 2013.
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A INCAPACIDADE PARA O TRABALHO (LABORAL) O absenteísmo devido à doenças e acidentes incapacitantes é significativo e crescente. Resulta em problemas econômicos, sociais e políticos. O Impacto
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(1)CNI/SESI (2)Licenças médicas de funcionários do Senado...in http://www.estadao.com.br/noticias/nacioanl,licencas-medicas-de-funcionarios-do-senado em 11/05/2013http://www.estadao.com.br/noticias/nacioanl,licencas-medicas-de-funcionarios-do-senado (3)INSS – dados relativos a 2012 (4)OISS.EISST.2012 Indústria(1): 4 dias Senado(2): 14 dias 36 dias – os efetivos 4 dias – os celetistas INSS (3): 4,4% têm benefícios; 75 dias de beneficio (média) Ibero-América (4): até 10% do PIB Afastamento dos trabalhadores (alguns exemplos)
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BENEFÍCIOS POR INCAPACIDADE Regra geral, os sistemas de Previdência Social pagam a impossibilidade de trabalhar, segundo determinadas condições e critérios, somente por incapacidade e não por doença. Prestação econômica
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BENEFÍCIOS POR INCAPACIDADE Diferenças DOENÇA INCAPACIDADE Hipertensão Arterial – I10 (CID 10) Diabetes – E10 (CID 10)
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PRINCIPAIS PROBLEMAS Diferentes Visões Médicas Médico Assistente Perito Médico Médico do Trabalho Administrativas Secretaria da Administração Secretaria de Recursos Humanos Secretaria da Saúde Instituto de Previdência Estadual/Municipal
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* Fonte: INSS/DATAPREV, SUIBE/SINTESE, 2012. Foram consideradas as espécies 31,32,36, 91,92,93,94,95 e 87. Impacto sobre o Sistema de Previdência Social Em 2011 foram requeridos 4.535.373 Benefícios por Incapacidade*. Corresponde a cerca de 60% do volume de requerimentos do INSS e por mais de 22% do total das despesas com benefícios. A despesa com estes benefícios, neste mesmo ano, foi de R$ 59,5 bilhões de Reais. INSS. Brasil. Benefícios por incapacidade.Volume e despesa.
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FONTE: INSS/DIRSAT/DACGI.FEV/2012 OBS: OS CINCO PRINCIPAIS GRUPOS DE CAUSAS DE CONCESSÃO DO AUXÍLIO DOENÇA PREVIDENCIÁRIO B31 CORRESPONDERAM, NO ANO DE 2011, A MAIS DE 75% DO TOTAL DE CONCESSÕES! INSS.BRASIL. Principais grupos de causas de concessão de benefícios por incapacidade. Auxílio Doença Previdenciário, em percentuais. 2011
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Possibilidades de Intervenção...
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ALGUMAS AÇÕES (MEDIDAS) Pagamento de benefício por incapacidade Antes da ocorrência do dano (acidentes/doença) Após ocorrência do dano (acidentes/doença) Promoção da saúde Prevenção Proteção coletiva e individual Diagnóstico precoce Pronto tratamento Limitação do dano Reabilitação física, profissional e social (o mais precoce possível)
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PRESENTE/FUTURO VISÃO INTEGRAL SISTEMA INTEGRADO DE ATENÇÃO À SAÚDE DO SERVIDOR
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NOVIDADE A Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (Decreto n.º 7.602, de 7 de novembro de 2011) Plano Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho, 27/04/2012
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APOIO INTERNACIONAL - OISS ESTRATÉGIA IBERO-AMERICANA DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO (www.oiss.org) PROGRAMA DO ADULTO MAYOR (3ª IDADE) PROGRAMA DE EMPREGO PARA PESSOA DEFICIENTE
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Num mundo em contínua transformação, muitos são os desafios! Proponho as seguintes temas para reflexão: Proativo x Reativo (In)capacidade Ações Integradas/Coordenação Mensagem final
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Muito obrigado! Baldur Schubert Representante da Organização Ibero-americana de Seguridade Social (OISS) no Brasil baldur.schubert@inss.gov.br (61) 3313-4376
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