CATÁLOGO DE BENEFÍCIOS BI

Apresentação em tema: "CATÁLOGO DE BENEFÍCIOS BI"— Transcrição da apresentação:

1 CATÁLOGO DE BENEFÍCIOS BI
TUDO QUE VOCÊ QUER SABER, NA HORA EM QUE PRECISAR

2 FORÇA DE VENDAS

3 CONSULTA AO DEMONSTRATIVO DE PAGAMENTO SOLICITAÇÃO DE MEDICAMENTOS BI
QUAL INFORMAÇÃO VOCÊ ESTÁ PROCURANDO? PLANO DE SAÚDE Bradesco Saúde PLANO ODONTOLÓGICO Bradesco Dental SEGURO DE VIDA Mapfre Seguros AUXÍLIO-FUNERAL EMPRÉSTIMO CONSIGNADO Santander PREVIDÊNCIA PRIVADA HSBC AUXÍLIO-CRECHE Força de Vendas VALE-ALIMENTAÇÃO VALE-REFEIÇÃO Força de vendas CONSULTA AO DEMONSTRATIVO DE PAGAMENTO CARTÃO E-PHARMA SOLICITAÇÃO DE MEDICAMENTOS BI

4 PLANO DE SAÚDE – BRADESCO SAÚDE
Plano TNQ2 QUEM TEM DIREITO AO PLANO? O plano de saúde da Bradesco é oferecido a todos os colaboradores e dependentes legais (cônjuge/companheiro e filhos/enteados solteiros até 24 anos). QUAL É O CUSTO? Este plano é 100% subsidiado pela empresa e oferece quarto privativo. O reembolso de consulta no caso de não utilização da rede credenciada é de R$ 99,56. QUAIS SÃO OS PRINCIPAIS HOSPITAIS E LABORATÓRIOS QUE ATENDEM MEU PLANO? Hospitais: São Luiz, Santa Joana, Santa Catarina, A.C Camargo Laboratórios: A Mais, CDB, Cura, Delboni, Hosp. Sírio- Libanês ONDE POSSO VERIFICAR A REDE CREDENCIADA? A pesquisa de rede credenciada pode ser feita através do site COMO FUNCIONA A COPARTICIPAÇÃO? A coparticipação é de 20% do valor da tabela Bradesco para consultas e exames simples. O valor será descontado em folha de pagamento. QUEM TEM DIREITO À ISENÇÃO DE COPARTICIPAÇÃO E COMO ELA FUNCIONA? Gestantes, crianças de até 1 ano de vida e doentes crônicos têm direito à isenção da coparticipação. A isenção dá direito a 12 consultas de puericultura para crianças com até 1 ano de vida; 9 consultas de pré-natal e exames relacionados à gestação; e consultas e exames realizados por doentes crônicos COMO FAÇO PARA SOLICITAR A ISENÇÃODE COPARTICIPAÇÃO? As gestantes deverão enviar para a corretora JLT (Cleia Freire) um relatório médico que comprove o tempo de gestação e data prevista para o parto. Pessoas que possuem doenças crônicas deverão enviar um relatório médico comprovando-as. QUAL É O PROCEDIMENTO PARA INCLUSÃO DE NOVOS DEPENDENTES NO MEU PLANO? A inclusão de novos dependentes deve ocorrer em até 30 dias corridos da data do evento (nascimento/casamento/união estável) enviando a certidão para Katia Sacramento ou Sócrates Oliveira COMO DEVO PROCEDER EM CASO DE DÚVIDAS OU ENVIO DE REEMBOLSO? MENU Nesses casos, entre em contato com a corretora JLT Cleia Freire, através do telefone (11) ou do

5 PLANO ODONTOLÓGICO – BRADESCO DENTAL
Plano Essencial Plus QUEM TEM DIREITO AO PLANO? O plano odontológico da Bradesco é oferecido a todos os colaboradores e dependentes legais (cônjuge/companheiro e filhos/enteados solteiros até 24 anos). QUAL É O CUSTO? O desconto mensal ocorre em folha de pagamento e é de R$ 5,61 (per capta). ONDE POSSO VERIFICAR A REDE CREDENCIADA? A pesquisa pode ser feita através do link QUAL É O PROCEDIMENTO PARA INCLUSÃO DE NOVOS DEPENDENTES NO MEU PLANO? A inclusão de novos dependentes deve ocorrer em até 30 dias corridos da data do evento (nascimento/casamento/união estável), enviando a certidão para Katia Sacramento ou Sócrates Oliveira QUAIS SÃO OS PRAZOS PARA CANCELAMENTO OU ADESÃO? A renovação e o cancelamento do plano acontecem todo ano no mês de abril. COMO DEVO PROCEDER EM CASO DE DÚVIDAS OU ENVIO DE REEMBOLSO? Nesses casos, entre em contato com a corretora JLT Cleia Freire, através do telefone (11) ou do MENU

6 COMO FUNCIONA A COBERTURA? COMO FAÇO PARA SOLICITAR O SEGURO?
SEGURO DE VIDA Mapfre Seguros O desconto mensal é de 0,35% sobre o salário-base + prêmio de vendas SEGURO DE VIDA COMO FUNCIONA A COBERTURA? Para solicitar o Seguro de Vida Mapfre, entre em contato com: Katia Sacramento ou Sócrates Oliveira COMO FAÇO PARA SOLICITAR O SEGURO? Morte natural: 36 salários-base Morte acidental: 72 salários-base Invalidez permanente total ou parcial: até 36 salários-base Falecimento do cônjuge: 50% do capital do segurado principal (natural ou acidental) MENU

7 AUXÍLIO-FUNERAL COMO DEVO PROCEDER O QUE É DE QUANTO É O AUXÍLIO?
Trata-se de um benefício oferecido como forma de auxiliar as despesas com óbito de familiares de 1º grau (pais e irmãos) O QUE É O AUXÍLIO-FUNERAL? DE QUANTO É O AUXÍLIO? Para receber o reembolso é necessário encaminhar a cópia da certidão de óbito e formulário preenchido (disponível na Intranet) aos cuidados de: Katia Sacramento ou Sócrates Oliveira COMO DEVO PROCEDER PARA OBTER O AUXÍLIO? A ajuda é de R$ 3.150,00 MENU

8 COMO FAÇO PARA SOLICITAR O EMPRÉSTIMO?
EMPRÉSTIMO CONSIGNADO Santander Colaboradores com no mínimo seis meses de vínculo empregatício têm direito a contratar o empréstimo consignado QUEM PODE USUFRUIR DESSE BENEFÍCIO? COMO FAÇO PARA SOLICITAR O EMPRÉSTIMO? O empréstimo será liberado pelo RH, desde que o valor das parcelas não ultrapasse 30% do salário nominal líquido do mês. Em caso de dúvidas, favor contatar: Katia Sacramento COMO FUNCIONA? A solicitação deverá ser feita diretamente na agência em que o colaborador possuir conta corrente MENU

9 PREVIDÊNCIA PRIVADA QUEM TEM DIREITO AO PLANO?
HSBC QUEM TEM DIREITO AO PLANO? O plano de previdência privada é oferecido a todos os colaboradores da BI, independentemente de seu salário, nível hierárquico ou tempo de serviço, considerando algumas condições. QUAIS SÃO AS CONDIÇÕES PARA ADERIR? Há dois tipos de participantes: Não contributários - Colaboradores com renda mensal igual ou abaixo R$ 5.581,52, não poderão fazer contribuições para o plano, mas poderão se tornar elegíveis ao benefício mínimo nos seguintes casos: no momento do cálculo do benefício da aposentadoria normal ou antecipada; incapacidade; ou da pensão por morte. Nessas situações, terão o direito de receber a quantia de três salários (com base no último salário vigente) nominais em parcela única. Contributários - Colaboradores com salário-base acima de R$ 5.581,52, poderão contribuir mensalmente para o plano com percentuais definidos que incidem sobre o seu salário, tendo adicionada a contribuição de 200% da patrocinadora. QUAIS SÃO OS BENEFÍCIOS OFERECIDOS PELO PLANO ? O plano oferecerá a todos os participantes os seguintes benefícios: Aposentadoria normal - Ao completar 60 anos e ter se desligado da empresa, o participante poderá optar pelo recebimento do benefício. Aposentadoria antecipada - Ao completar 55 anos e ter se desligado da empresa, o participante poderá optar pelo recebimento do benefício. Benefício por incapacidade - O benefício é calculado sobre 100% do saldo de conta, acrescido do saldo de conta projetada (idade atual + anos que faltam para completar 60). Pensão por morte - Trata-se de um pagamento único de 100% do saldo de conta, acrescido do saldo de conta projetada (idade atual + anos que faltam para completar 60), aos beneficiários. Benefício mínimo - Recebimento de 3 salários, caso, no momento do cálculo da aposentadoria normal ou antecipada, o colaborador não tenha se tornado elegível a participar da previdência com contribuição mensal. No momento da admissão, o colaborador recebe os formulários e manual explicativo, necessários à adesão e conhecimento do plano. ONDE POSSO VERIFICAR MEU EXTRATO DA PREVIDÊNCIA PRIVADA? MENU Caso não o receba ou tenha que alterar o endereço, favor contatar a Central de Atendimento HSBC através dos telefones: capitais e demais cidades.

10 AUXÍLIO-CRECHE QUEM TEM DIREITO AO BENEFÍCIO? COMO FUNCIONA?
Força de Vendas QUEM TEM DIREITO AO BENEFÍCIO? Todas as colaboradoras mães e colaboradores pais a quem tenha sido atribuída guarda legal e exclusiva dos filhos. COMO FUNCIONA? A Convenção Coletiva estabelece que o benefício seja concedido até o dia 31 de dezembro do ano em que a criança completar dois anos (24 meses). QUAL É O VALOR DO REEMBOLSO? O reembolso é de R$ 320,00. COMO DEVO PROCEDER PARA SOLICITAR O REEMBOLSO? O valor será reembolsado mediante apresentação da nota fiscal ou recibo da babá, desde que contenha nome, valor, CPF e assinatura. Esse documento deverá ser enviado para Katia Sacramento até o 15º dia do mês. MENU

11 VALE-ALIMENTAÇÃO QUEM TEM DIREITO AO BENEFÍCIO?
O benefício é disponibilizado através de um cartão Alimentação da Ticket, aceito nas principais redes de supermercados. O novo colaborador recebe o saldo apenas no mês seguinte à sua entrada na BI. O desconto é feito no mês de admissão. Em contrapartida, no mês da rescisão não haverá desconto. QUAL É O VALOR DO VALE-ALIMENTAÇÃO? O valor mensal é de R$ 160,00. DE QUANTO É O DESCONTO EM FOLHA DE PAGAMENTO? O valor do desconto varia de acordo com o salário do colaborador: Salários até R$ 1.410,50 - desconto de R$ 1,00 Salários de R$ 1.410,51 até R$ 3.463,62 - desconto de R$ 16,00 Salários de R$ 3.463,63 até R$ 3.927,70 - desconto de R$ 24,00 Salários acima de R$ 3.927,70 - desconto de R$ 64,00 COMO FAÇO PARA ADERIR/CANCELAR ESSE BENEFÍCIO? Para cancelamento ou adesão, entre em contato com Katia Sacramento ou Sócrates Oliveira COMO DEVO PROCEDER PARA SOLICITAR UMA 2ª VIA DO CARTÃO? Em caso de perda e/ou solicitação de segunda via do cartão alimentação, entre em contato com a central de atendimento da Ticket através do número MENU

12 VALE-REFEIÇÃO COMO FUNCIONA ESSE BENEFÍCIO?
Força de Vendas COMO FUNCIONA ESSE BENEFÍCIO? O benefício é disponibilizado através de um cartão Refeição da Ticket, aceito nos principais estabelecimentos. QUAL É O VALOR DO VALE-REFEIÇÃO? O valor mensal é de R$ 690,00*. *Para residentes no Rio de Janeiro, o valor do benefício é de R$ 740,00, em função de acordo coletivo do sindicato local (Sinproverj). DE QUANTO É O DESCONTO EM FOLHA DE PAGAMENTO? O benefício é 100% subsidiado pela empresa*. *No mês da admissão, os colaboradores da Força de Vendas deverão solicitar reembolso, mediante comprovantes, no Concur, através do link COMO DEVO PROCEDER PARA SOLICITAR UMA 2ª VIA DO CARTÃO? Em caso de perda e/ou solicitação de segunda via do cartão Refeição, entre em contato com a central de atendimento da Ticket através do número MENU

13 CONSULTA AO DEMONSTRATIVO DE PAGAMENTO
JÁ TENHO USUÁRIO E SENHA. ONDE POSSO FAZER A CONSULTA? Para consultar o seu demonstrativo de pagamento, entre em contato com: Katia Sacramento ou Sócrates Oliveira e  solicite seu login e senha de acesso ao site da ADPWeb. É MEU PRIMEIRO ACESSO. COMO DEVO PROCEDER? O adiantamento de 40% do salário ocorre no dia 15. O pagamento mensal é feito no último dia útil do mês. *No mês de admissão, não haverá o pagamento do adiantamento quinzenal, sendo o valor total mensal pago no último dia útil do mês. QUANDO É REALIZADO O PAGAMENTO? Para consultar seu demonstrativo, acesse o site MENU

14 CARTÃO E-PHARMA QUEM TEM DIREITO A ESSE BENEFÍCIO? COMO ELE FUNCIONA?
Compra de medicamento QUEM TEM DIREITO A ESSE BENEFÍCIO? O Cartão E-Pharma é oferecido a todos os colaboradores e dependentes legais (cônjuge/companheiro e filhos/enteados solteiros até 24 anos). COMO ELE FUNCIONA? O cartão proporciona descontos em uma série de medicamentos em farmácias credenciadas. Todas as compras nele efetuadas são descontadas em folha de pagamento. O cartão permite comprar medicamentos tarjados, sem prescrição e não medicamentos. *A aplicação do subsídio empresa está condicionada apenas à compra de medicamentos tarjados e mediante apresentação da prescrição médica. COMO É FEITA A APLICAÇÃO DO SUBSÍDIO? Os valores do subsídio variam de acordo com o salário do colaborador: Salários até R$ 1.996,48 – subsídio de 80% Salários de R$ 1.996,49 até R$ 3.221,80 – subsídio de 50% Salários acima de R$ 3.221,80 – subsídio de 30%   *Salários acima de R$ 6.201,62 – limite de compra de R$ 1.860,48 *Salários menores que R$ 6.201,62 – limite de compra de 30% do salário nominal bruto COMO É REALIZADO O DESCONTO EM FOLHA DE PAGAMENTO? O período de apuração das compras ocorre do dia 16 do mês anterior ao dia 15 do mês vigente, portanto, as compras efetuadas até o dia 16 serão descontadas no próprio mês. O desconto em folha será equivalente à diferença entre o preço do medicamento menos o valor do subsídio. As compras de medicamentos sem prescrição e não medicamentos serão descontadas integralmente na folha de pagamento QUAIS MEDICAMENTOS FAZEM PARTE DESSE PROGRAMA? Para verificar a lista de medicamentos que fazem parte do programa, acesse o site e faça uma pesquisa na área “Serviço de Busca”. ONDE POSSO VERIFICAR MEU EXTRATO? Para consultar o extrato de suas compras, acesse o link: COMO DEVO PROCEDER PARA SOLICITAR A 2ª VIA DO CARTÃO? MENU Para solicitação de 2ª via de seu cartão E-Pharma, favor entrar em contato com Vivian Siqueira Em caso de dúvidas, fale com Karina dos Santos ou Ligia Rosa

15 SOLICITAÇÃO DE MEDICAMENTOS BI
EXISTE ALGUMA REGRA PARA SOLICITAÇÃO DE MEDICAMENTOS BI? Sim. Eles devem ser solicitados por meio do link interno e obedecer aos seguintes critérios: MEDICAMENTOS COM PRESCRIÇÃO MÉDICA - BOEHRINGER INGELHEIM Quem tem direito a estes medicamentos? Colaboradores e dependentes legais (cônjuge/companheiro e filhos/enteados solteiros até 24 anos). Qual é o subsídio oferecido pela empresa? 100% em todos os produtos. Existe limite para solicitação? Não. Será fornecida a quantidade necessária de medicamentos para o tratamento, de acordo com a receita médica. Importante: Após realizar a solicitação de medicamentos de prescrição da Boehringer Ingelheim, é necessário enviar uma cópia da receita médica para que seu pedido seja atendido. A receita deve ser encaminhada ao ambulatório da fábrica pelo MEDICAMENTOS ISENTOS DE PRESCRIÇÃO (OTC) - BOEHRINGER INGELHEIM Quem tem direito a estes medicamentos? Colaboradores e estagiários. Qual é o subsídio oferecido pela empresa? 100% nos produtos oferecidos. Quantos produtos posso solicitar? É possível solicitar, por ano, até 24 medicamentos limitados a seis unidades por trimestre. Quando posso fazer a solicitação? Existem meses pré-determinados para fazer a solicitação de medicamentos isentos de prescrição. Força de Vendas, os meses são: março, junho, setembro e dezembro. MENU

16 CATÁLOGO DE BENEFÍCIOS BIZ
TUDO QUE VOCÊ QUER SABER, NA HORA EM QUE PRECISAR