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PublicouTeresa Chagas Rocha Alterado mais de 7 anos atrás
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Parâmetros para uma contraposta para a carreira docente da EBTT
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Evolução salarial no período Partindo da premissa que todos comecem em D1, a partir de 2008 Descarrilamento da carreira
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A proposta atual do governo Mestres e Doutores após EP podem, por aceleração, entrar nesse nível Especialistas, após EP podem, por aceleração, entrar nesse nível Somente Mestres e Doutores podem entrar nesse nível
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Certificações de Conhecimento Tecnólogico Permitem a obtenção de RT, mas não geram promoção (mudança de nível)
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Como seria a tabela de vencimentos
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Reajuste proposto de acordo com cada nível Otimização de recursos: os mestres são o maior número da rede – No IF-SC representam 46% dos docentes. Aumento total da folha é de 30,1%.
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Relação entre níveis (steps)
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Relação entre titulações
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Evolução salarial com a proposta do governo
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Parâmetros para a contraposta do SINASEFE Step constante de 5% a 6% em níveis (piso 5% - R$5427,65; piso 6% - R$4844, 10); Interstício de 24 meses; Fim da cláusulas de barreira; Não aceitar certificações; Manter relação proporcional entre regimes de trabalho (DE: 55% de 40h; 20h: 50% de 40h).
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