Rotina de Compras. Contatos Celular: 96964-3130.

Apresentação em tema: "Rotina de Compras. Contatos Celular: 96964-3130."— Transcrição da apresentação:

1 Rotina de Compras

2 Contatos E-mail: ejjribeiro@oi.com.brejjribeiro@oi.com.br www.facultatis.wordpress.com Celular: 96964-3130

3 Competências a serem desenvolvidas Negociar com fornecedores operações de contas a pagar observando taxas, prazos e processos. Atuar nos processos licitatórios de compras. Pesquisar situação legal dos fornecedores e executar cadastro. Executar cotações de preço e processo de compra.

4 Competências a serem desenvolvidas Registrar e controlar as entradas e saídas de materiais do almoxarifado/estoque de matérias primas e produtos utilizando procedimento manual ou informatizado. Realizar a compra de material e efetuar conferência do material entregue. Auxiliar na tomada de decisões relacionadas à prazos e financiamentos a partir da consolidação de dados e pesquisas sobre índices econômico financeiros.

5 Tipos de negociadores Controladores São decididos, eficientes e gostam de assumir riscos. Também podem ser competitivos. Pontos positivos: Decidido, eficiente, rápido, objetivo e assume riscos. Para obter apoio, confia na eficiência, em trabalho feito a tempo e a hora. Valoriza resultados e cumprimento das metas. Pontos negativos: Exigente, crítico, impaciente, insensível, “mandão”. Sob tensão: ameaça, impõe, torna-se tirânico. Precisa aprender: humildade e escutar os outros.

6 Apoiadores São amáveis e prestativos. Precisam de aceitação e tendem a fugir do conflito. Podem prometer coisas e não cumprir. Pontos positivos: Amável, compreensivo, “joga para o time”, bom ouvinte, prestativo. Para obter apoio faz amizades, busca harmonia. Valoriza a atenção que recebe e ser aceito pelas pessoas. Pontos negativos: Perde tempo, evita conflito, é “levado na conversa”, ineficiente. Sob tensão finge concordar, sabota e não se manifesta. Precisa aprender: auto-determinação e fixar metas.

7 Catalisadores Um tipo ávido por reconhecimento. Se seus interesses são contrariados, mostram-se inconstantes. Pontos positivos: Criativo, empreendedor, entusiasmado, estimulante, persuasivo. Para obter apoio usa habilidades sociais e novas ideias. Valoriza receber cumprimentos e conhecimento. Pontos negativos: Superficial, exclusivista, impulsivo, inconstante, difícil de crer. Sob tensão fala alto e rápido, agita-se e explode. Precisa aprender: auto- disciplina e moderação.

8 Analíticos São muito organizados e ponderados. Podem ser teimosos. Querem mais informações, o que os torna indecisos. Pontos positivos: Sério, organizado, paciente, cuidadoso e controlado. Para obter apoio mantem-se a par do que acontece, conhece o trabalho, especializa-se. Valoriza segurança e maior garantia. Pontos negativos: Indeciso, meticuloso, teimoso, perfeccionista. Sob tensão: cala-se, retira-se ou evita conflito. Precisa aprender a tomar decisões mais rápidas e arriscar mais.

9 Considerações finais O negociador eficaz deve desenvolver características como: criatividade, determinação, empatia, observação, otimismo, perseverança, planejamento, comunicação, dinamismo, flexibilidade, organização, conhecimento cultural e intuição.