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CRESCIMEN TO NATURAL DA IGREJA. RETRATO DA NOSSA SOCIEDADE Vocabulario do cotidiano : fiz o que estava a fim de fazer....meu coracao mandou..... Eu fiz.

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1 CRESCIMEN TO NATURAL DA IGREJA

2 RETRATO DA NOSSA SOCIEDADE Vocabulario do cotidiano : fiz o que estava a fim de fazer....meu coracao mandou..... Eu fiz ( tempo dos Juizes – Jz Reality Shows : Os ideiais eticos contemporaneos ( etica jogada no lixo). Incertezas no campo politico, social e economico.( aprovacao pelo STJ do casamento entre pessoas do mesmo sexo). Erotizacao – Sodomizacao coletiva ( apoio das instituicoes que deveriam defender a familia). Auto-ajuda – Indicam o desespero humano em busca de socorro. Relativismo – Cada um e dono da verdade, e e bom lembrar que não temos mais um relativismo intelectual, mas dos instintos e das paixoes.

3 RETRATO DA NOSSA SOCIEDADE Etica do Cotidiano : Reducao animalesca da vida Individualismo ( pratica virtual) Egoismo Niilismo – Vida sem sentido Sociedade : Busca a gratificacao imediata ( sem esforco e trabalho)

4 Tendencias Nesta Virada Pos-Moderna Triunfo do individuo Espirito critico,mas falta criatividade Geracao da afetividade e relacionamentos solitarios e descompromissados ( alvo : familia) Troca : sociedade manual-industrial para sociedade do conhecimento – informacao Geracao da velocidade Realidade virtual

5 Processo de urbanizacao em convulsao ( transito,enchentes,desastres naturais ( friburgo) Aumento das doencas ocupacionais e urbanas : stress – doencas pulmonares – neurose Predominancia numerica de jovens / aumento de idosos Substituicao do humano pela maquina Aumento dos dilemas eticos ( familia,racismo,corrupcao) Crescente processo de secularizacao e misticismo Ampliacao da lideranca da mulher

6 O PAPEL DA IGREJA Qual a forca da Modelagem,da Resistencia e qual a Resposta A Igreja não pode mais ser consumidor da realidade,mas instrumentos de sua transformacao e construcao. Não somos esponja, mas sal da terra e luz do mundo. Rm 8.18ss : o mundo aguarda a espectativa dos filhos de Deus!

7 A Igreja Precisa revelar Sua Qualidade A Igreja Precisa revelar Sua Qualidade Muitos conceitos de crescimento de igreja só se fixam nos frutos, mas não consideram as raízes, que de fato produzem esses frutos (Mt 6.28)

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9 O Desenvolvimento Natural da Igreja baseia-se no fato de que as leis da natureza podem ser aplicadas ao funcionamento da igreja. Seu objetivo é liberar o potencial que Deus já implantou em nossas vidas. O DNI descreve princípios universais que podem ser utilizados independentemente de fatores culturais ou estilo espiritual.

10 O que interessa não é produzir crescimento e multiplicação, mas reduzir ao máximo a resistência do ambiente. Aí, então, o crescimento acontece por si mesmo; A senha: O Potencial Natural O princípio da auto-organização (Mt 6.28): liberar o potencial natural (1 Co 3.6). O princípio do por-si-mesmo (Mc ): O segredo das igrejas que crescem é a liberação dos processos automáticos de crescimento dados por Deus

11 o mais abrangente projeto de pesquisa que já foi realizado sobre as razões do crescimento de igreja (1994 a 1996); O Projeto Internacional de Pesquisa O Projeto Internacional de Pesquisa igreja espalhadas pelos cinco continentes; 32 países; 30 pessoas por igreja; questionário traduzido em 18 línguas; 4,2 milhões de respostas. Igrejas grandes e pequenas; em crescimento e em declínio; perseguidas ou subvencionadas pelo Estado; carismáticas e não-carismáticas; igrejas conhecidas e desconhecidas.

12 A pesquisa visou responder à seguinte pergunta: Quais são os princípios de crescimento de igreja válidos independentemente de cultura, direção teológica ou denominacional? O que cada igreja e cada cristão deveriam fazer para obedecer à grande comissão nos dias de hoje? O Projeto Internacional de Pesquisa O Projeto Internacional de Pesquisa

13 Toda igreja que cresce (numericamente) é uma igreja sadia? O Ponto de Partida O Ponto de Partida O ponto de partida não é a quantidade (Como vamos levar mais pessoas para o nosso culto?), mas considera a qualidade da vida da igreja como chave estratégica para o desenvolvimento desta;

14 Nos últimos 10 ou 20 anos temos tentado imitar modelos Parece ser mais fácil imitar um modelo Ninguém reproduziu um modelo com sucesso Tem causado muita frustração Tem criado uma ênfase doentia em super-igrejas

15 Acreditamos que modelos são supraculturais Ao imitar modelos perdemos nossa unicidade Realmente é muito difícil imitar um modelo

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17 Linhas-mestre para a ação Linhas-mestre para a ação Raízes são mais importantes que os frutos Raízes são mais importantes que os frutos Orientações são mais importantes que regras Orientações são mais importantes que regras

18 1. Liderança capacitadora 2. Ministério orientado por dons 3. Paixão espiritual 4. Estruturas funcionais 5. Cultos de celebração inspiradores 6. Pequenos grupos holísticos 7. Evangelismo orientado por necessidades 8. Relacionamentos baseados no amor

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20 O pastor de Mega-igreja

21 Líderes de igrejas em crescimento concentram-se em capacitar outros cristãos para o desenvolvimento do ministério de cada um.

22 Equipando Sendo suporte Motivando Disciplinando Supervisionando Sendo mentor Delegando Multiplicando

23 1. Liderança Capacitadora 2. Ministério orientado por dons

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25 Ministério orientado por dons = Ministério orientado pela visão =

26 1. Liderança capacitadora 2. Ministério orientado por dons 3. Espiritualidade Contagiante

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28 1. Liderança capacitadora 2. Ministério orientado por dons 3. Paixão espiritual 4. Estruturas funcionais

29 As estruturas estão lá para servir você As estruturas estão lá para servir você Você não serve a estrutura Você não serve a estrutura Estruture a igreja de tal maneira que ajude você a realizar a sua visão Estruture a igreja de tal maneira que ajude você a realizar a sua visão O que funciona para outros pode não funcionar para você O que funciona para outros pode não funcionar para você A pergunta não é qual estrutura mas o que você quer fazer A pergunta não é qual estrutura mas o que você quer fazer O exemplo hoje dos GCEUS. O exemplo hoje dos GCEUS.

30 1. Liderança capacitadora 2. Ministério orientado por dons 3. Paixão espiritual 4. Estruturas funcionais 5. Cultos de celebração inspiradores

31 As pessoas que vão à sua igreja saem com a sensação de que não perderam seu tempo? Saem empolgadas e motivadas a voltarem?

32 1. Liderança capacitadora 2. Ministério orientado por dons 3. Paixão espiritual 4. Estruturas funcionais 5. Cultos de celebração inspiradores 6. Pequenos grupos holísticos

33 Há em sua igreja uma estrutura onde as pessoas podem se edificar mutuamente, e crescerem com um grau razoável de intimidade?

34 1. Liderança capacitadora 2. Ministério orientado por dons 3. Paixão espiritual 4. Estruturas funcionais 5. Cultos de celebração inspiradores 6. Pequenos grupos holísticos 7. Evangelismo orientado por necessidades

35 Cada cristão usa o seu dom para testemunhar de Cristo? As formas e o conteúdo das atividades evangelísticas são direcionadas às necessidades das pessoas a serem ganhas? Ex: Projeto Rocinha!Bispo Roberto

36 1. Liderança capacitadora 2. Ministério orientado por dons 3. Paixão espiritual 4. Estruturas funcionais 5. Cultos de celebração inspiradores 6. Pequenos grupos holísticos 7. Evangelismo orientado por necessidades 8. Relacionamentos baseados no amor

37 Sente-se na igreja que os relacionamentos dos cristãos são marcados por um profundo amor e dedicação?


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