“A França em movimento” (IMF 2007)

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1 “A França em movimento” (IMF 2007)
Fórum Econômico Mundial - América Latina Rio de Janeiro, Brasil, de abril, 2009 Serge BOSCHER, Diretor de Gestão

2 A França está no coração da Europa e não tão longe do Brasil quanto você imagina…
Com 64 milhões de consumidores, a França é: a 5a maior economia do mundo a 2a maior economia da Europa com acesso a 500 millhões de consumidores o portão de entrada para seus negócios na Europa um mercado vizinho para o Brasil graças à Guiana Francesa Paris é a 1a cidade Européia em número de sedes de empresas (“Global 500”) e a 2a no mundo, ficando apenas atrás de Tóquio em 2008 (Fortune) France is the 5th largest economy in the world with an estimated GDP of $ 2.97 trillion for (IMF) Brazil is the 10th largest economy in the world with an estimated GDP of $ 1.66 trillion for (IMF) France is the gateway for your business in Europe (situated at the heart of Europe, the worlds’ biggest market, with nearly 500 million citizens). To be noticed - France has a frontier with Brazil : French Guyana.

3 França: um país produtivo
A França é o 3o país do mundo em produtividade/hora, ficando atrás apenas dos EUA e da Noruega em 2006 (Organização Internacional do Trabalho - Dezembro de 2007) Número não significativo de dias perdidos em greves na França no setor privado (3,7 dias por ano para cada habitantes) em comparação com os EUA (5,7), Reino Unido (10) ou Brasil (917,7) de 2004 a 2006 (IMD - Maio de 2008, com base em dados da Organização Internacional do Trabalho) Em 2007, os franceses trabalharam, em média, 41 horas por semana (48 horas por semana para profissionais franceses em cargos gerenciais) - Eurostat 2008 Mão-de-obra altamente qualificada: França em primeiro lugar na Europa em número de profissionais com nível universitário em 2006 (Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico ) Science graduates: percentage of employees holding a scientific degree in tertiary education (25-to-34-year-olds).

4 A França é uma rede de negócios em constante movimento
A França é o 1o país da Europa em infra-estrutura Mais de km de rodovias formando uma rede densa, de alta qualidade 2.000 km de linhas de trens de alta velocidade ligando diversas cidades da França a outras cidades européias Aeroportos internacionais por toda a França (156 milhões de passageiros e 2,5 milhões de toneladas de carga em 2008) – Aeroporto “Charles De Gaulle” em 6o lugar no mundo 358 milhões de toneladas de carga em portos franceses em Le Havre, porto número 1 da França, um dos 15 maiores portos de toda a Europa Baixos custos de telecomunicação, energia e água, graças a redes de abastecimento confiáveis e competitivas High-speed train lines: London accessible in 2h15 min away and Brussels in 1h20 min away Charles De Gaulle airport ranked 6th airport in the world for both passengers and cargo traffic in 2007 by Airport Council International (ACI) Sao Paulo and Rio de Janeiro airports were not ranked in the TOP 30 WORLD AIRPORTS [both by passengers and cargo] – by ACI 2008

5 A França tira proveito da globalização
Em 2008, a França foi o maior destinatário europeu de Investimento Direto Estrangeiro: 2o lugar no mundo, à frente do Reino Unido e logo atrás dos EUA, com uma entrada de $114,3 bilhões em IED (estimativa UNCTAD) empresas estrangeiras realizam negócios na França, empregando cerca de 2,8 milhões de pessoas (cerca de 10% da força total de trabalho) 39 empresas francesas aparecem no ranking “Global 500” 2008 da Fortune – [Alemanha (37) – Reino Unido (34)] IED como % do PIB (2007) France is one of the most open countries in the world and France openly welcomes foreign investment. (cf. graph) According to recent UNCTAD estimates of Foreign Direct Investment (FDI), with $114.3 billion inward FDI, France came joint 2nd in the world alongside the UK and after USA, making it a leading FDI destination in Europe in 2008, receiving 20.5% of all European Union inward FDI, compared to 19.6% in 2007 and 14% in 2006. 22,000 foreign companies are doing business in France, employing some 2.8 million people – a figure which has more than doubled in ten years. Fonte: WIR 2008, UNCTAD

6 Diversas empresas brasileiras já escolheram a França
15 empresas brasileiras já fazem negócios na França Some examples: Vale (CVRD): Nord-Pas-de-Calais (Grande-Synthe) Extension, 31 emplois créés, Production/Réalisation/Assemblage, production d'alliages de manganèse ; Weg: Rhône-Alpes (St-Quentin-Fallavier) Extension, 10 emplois créés, Distribution/Logistique/Conditionnement, Fabrication et commercialisation de moteurs électriques ; 2005- Natura: Paris, Création, 25 emplois créés, Bureau commercial ou de liaison, Commerce de produits cosmétiques naturels ; Terra Pi: IDF (Roissy-Charles de Gaulle) Création, 15 emplois créés, Centre de R&D, Mise en valeur de la médecine traditionnelle brésilienne/applications pharmaceutiques et cosmétiques. 2008 - BERACA: IDF (Tremblay-en-France) Création, 10 emplois créés, Bureau commercial ou de liaison, Fournisseur de solutions et de matières premières de haute qualité pour le traitement de l'eau, la nutrition animale et la santé, les cosmétiques, etc. 2008 – Alpargatas: IDF (Paris) Création, 10 emplois créés, Bureau commercial ou de liaison, Fabrication de sandales. 2000/2008: 7 projetos de investimento brasileiros, com mais de 100 empregos gerados

7 “A França que fala português ”
Cerca de cidadãos brasileiros na França 2.555 estudantes brasileiros na França em 2007/2008 14 escolas públicas internacionais com uma divisão de ensino do Português em Paris, Versalhes, Grenoble e Lyon Portugueses na França (dos quais 50% com dupla nacionalidade), quase tanto quanto no Brasil (1,2 milhões de Portugueses), a primeira comunidade portuguesa na Europa

8 A França possui os menores custos de implantação de negócios em toda a Europa Ocidental
A França oferece os menores custos de implantação de negócios (mão-de-obra, instalações, transportes, ferramentas e impostos) entre os líderes da Europa Ocidental (KPMG 2008)

9 “A França em movimento” (IMF 2007)
Últimas reformas na França focadas em sua atratividade

10 A França está restabelecendo incentivos de trabalho
Jornada de trabalho mais flexível (desde 2007) Jornada de trabalho negociada em cada empresa Horas trabalhadas acima de 35 horas consideradas como horas extras, pagas com valores/hora superiores em 25% para as 8 primeiras horas extras e/ou dando direito ao trabalhador de usufruir de um banco de horas Jornada máxima de 48 horas por semana (em cumprimento às leis européias) Legislação trabalhista mais flexível (desde 2008) Prolongamento do período de experiência Introdução de uma nova forma de contrato de curto prazo (de 18 a 36 meses, período máximo) Introdução de uma nova modalidade de contrato de rescisão por consentimento mútuo Novas representações sindicais nas empresas (desde 2008) Sindicatos devem ter 10% dos votos totais para ter representatividade Sindicatos precisam de 30% dos votos totais para assinatura de um contrato

11 A França está atraindo talentos estrangeiros graças a novas medidas
Novo modelo de visto de residência para executivos e outros profissionais expatriados: visto de residência “Skills and Expertise” (“Conhecimento e Expertise”) (válido para até 3 anos por período de residência em bases renováveis) (desde 2007) O novo status de “Expatriate Salaried Employee” (“Profissional Expatriado Assalariado”) oferece diversas vantagens (possibilidade de transferência pela empresa - válido para até 3 anos por período de residência em bases renováveis) (desde 2007) Graças aos novos vistos de residência, tratamento preferencial é oferecido às famílias acompanhando os gerentes e executivos Um dos melhores regimes fiscais do mundo para expatriados (desde 2009): profissonais expatriados trabalhando na França podem optar pela isenção parcial (de até 50%) do imposto sobre a renda OU pela isenção total de impostos sobre o bônus de expatriação e pela isenção (de até 20%) do imposto sobre a renda para trabalho realizado no exterior. Welcoming international talent is a key priority of French immigration policy. Unprecedented facilities have been introduced since 2007 to support those who wish to carry out a professional activity in the country. Fresh, innovative measures have been adopted to improve the welcome afforded to foreign talent and to insure that they enjoy the best possible living and working conditions; as such, foreign nationals working in France benefit from a very attractive regime. Coming in 2009: a 10-year residence permit for exceptional economic contributions. Expatriate employees working in France can choose to receive exemption from income tax on part (up to 50%) of their total remuneration. This exemption applies to the expatriation bonus (“prime d’impatriation” – extra remuneration received due to their work in France) as well as to remuneration for work carried out abroad. However, they can also opt to receive complete exemption on their expatriation bonus and exemption (on up to 20% of taxable income) on their remuneration for work carried out abroad. As such, expatriate employees can switch every year from one option to the other, whichever they find most favorable.This fiscal regime has recently been extended to cover all direct recruitment of salaried and non-salaried employees abroad.

12 P&D, uma prioridade nacional para a França
A França tem 71 pólos de competitividade (“arranjos produtivos locais” - APL) As empresas estrangeiras com participação nesses pólos respondem por cerca de 500 pontos de localização e empregam pessoas. Maiores informações sobre cada pólo:

13 P&D, uma prioridade nacional para a França
A melhor taxa de crédito de pesquisa de toda a Europa: 30% das despesas anuais de P&D, com um valor máximo de €100 milhões. Esse bônus proporciona uma taxa de crédito de pesquisa de 50% para o primeiro ano e de 40% para o segundo ano.

14 Agradecemos seu interesse !
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