Capacitação de Representantes DAA Diretoria de Avaliação Acadêmica Abril 2011.

Apresentação em tema: "Capacitação de Representantes DAA Diretoria de Avaliação Acadêmica Abril 2011."— Transcrição da apresentação:

1 Capacitação de Representantes DAA Diretoria de Avaliação Acadêmica Abril 2011

2 Planejamento de aplicação das da Graduação Avaliação do Corpo Docente –aluno deve avaliar o processo de ensino- aprendizagem de cada disciplina. –Período : de 30/04 a 14/05/2011.

3 Aplicação em sala de aula: representantes de turma ou vices. Supervisão da aplicação e controle de recebimento dos formulários: secretários de departamento Planejamento e Acompanhamento: DAA Logística de Aplicação dos Formulários

4 Participação mínima da turma: 40% (p/validação da avaliação); A turma avaliará 2 disciplinas por dia (3 disciplinas no campus II) referentes exclusivamente às disciplinas do horário. Os representantes/vices devem a aplicar os formulários de avaliação ao fim do 1ºH e no início do 2ºH (no Campus II deverá ocorrer também no início do 3ºH). Combinar com o professor antes. Informações Importantes

5 O Representante e Vice na Aplicação da Avaliação Acadêmica Sensibilização da turma quanto à importância da participação; A avaliação deve ser aplicada no período de aula, sob o comando do Representante de turma e/ou vice. Os resultados obtidos serão divulgados pelos coordenadores – resultado consolidado;

6 Diariamente, encerrada a aplicação em sala, os representantes/vices devolvem aos secretários os envelopes com formulários preenchidos e não preenchidos. Antes de devolver ao secretário, o representante/vice deve preencher na etiqueta do envelope a quantidade de formulários preenchidos que há dentro do envelope. Caso perceba que não alcançou os 40%, o representante pode conversar com o Secretário e planejar a reaplicação dos formulários em outro dia. O Representante e Vice na Aplicação da Avaliação Acadêmica

7 Cada curso tem Direito ao resultado do seu Curso: –Média da Avaliação dos Docentes Por Quesito do Questionário Por Período do Curso –% Participação dos alunos no preenchimento dos Formulários Cobrem!Coordenador de Avaliação é responsável por fazer a Divulgação. Cobrem! Resultados 2/2009 e Melhorias 1/2010

8 Reflexão Sucesso é consequência de trabalho árduo. Nunca um profissional bem sucedido sem uma história de suor e superação (Autor desconhecido) A DAA e o NAE AGRADECEM SUA ATENÇÃO!!!