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OBJETIVO INFORMAR QUAIS SÃO AS CATEGORIAS DE FREQUENTADORES DO CEFAK, E ALGUNS DE SEUS DIREITOS E DEVERES. MÉTODO: ANÁLISE DO CEFAK E DA SUA ESTRUTURA.

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1 OBJETIVO INFORMAR QUAIS SÃO AS CATEGORIAS DE FREQUENTADORES DO CEFAK, E ALGUNS DE SEUS DIREITOS E DEVERES. MÉTODO: ANÁLISE DO CEFAK E DA SUA ESTRUTURA HUMANA DE FREQUENTADORES, EM SUAS RELAÇÕES DE COMPROMISSO MÚTUO. DIRECIONAMENTO: PARTICIPANTES DO CEFAK

2 O CENTRO ESPÍRITA O conhecimento espírita liberta o homem de superstições e preconceitos, pois é eminentemente racional, e deixa-o livre para pensar e agir. Entretanto, esta liberdade pode ser utilizada plenamente, dependendo da hora e do lugar. No centro espírita, por exemplo, alguns detalhes devem ser levados em consideração. Segundo aprendemos com os sábios Mentores Espirituais, para o centro espírita se deslocam espíritos com acentuado desequilíbrio e outros com o propósito de aprender. Outros são levados pelos protetores desencarnados para serem doutrinados e aí permanecer para prosseguir no tratamento de reequilíbrio espiritual ou no aprendizado. Detendo-se aí, observam-nos o procedimento, a conversação, os pensamentos... Dessa forma, o centro espírita deve se transformar num verdadeiro santuário, de respeito e oração. Não se pode permitir, pois, em seu seio, festas, músicas de fundo não edificantes, peças teatrais, aplausos, conversação tumultuada e não construtiva, discussões violentas, homenagens humanas, comes e bebes, reuniões sem disciplina, rifas, leilões, comércio, brincadeiras, competições, ataques a outras religiões, enfim tudo aquilo que não se concebe num hospital, junto a um leito de dor ou num santuário de oração. É necessário o mais digno procedimento no centro espírita, a fim de que Jesus não tenha que voltar para expulsar-nos dele, como procedeu com os mercadores do templo. Bezerra de Menezes – Psicografia de Chico Xavier -

3 ENTRAR NO CEFAK A ENTRADA É LIVRE MAS É CLASSIFICADA EM 3 CATEGORIAS DE FREQUENTADORES: NO CEFAK 1. PACIENTES 2. ESTUDANTES DA DOUTRINA ESPÍRITA 3.TRABALHADORES

4 O QUE BUSCA: O QUE BUSCA: OU O TRATAMENTO OU O TRATAMENTO OU O ESTUDO OU O ESTUDO OU O TRABALHO OU O TRABALHO CADA CATEGORIA O CENTRO ESPÍRITA É UMA CASA DE AMOR E ORIENTAÇÃO DEVE RECEBER O QUE SE BUSCAR DEVE RECEBER

5 EM QUALQUER DAS ÁREAS: NA ASSISTÊNCIA SOCIAL NA ASSISTÊNCIA ESPIRITUAL NA ASSISTÊNCIA EDUCACIONAL OU NA ADMINISTRAÇÃO SÃO TRABALHADORES OS QUE ATUAM QUEM É TRABALHADOR

6 COMPROMISSOS QUE ESTÃO NAS NORMAS AS 3 CATEGORIAS ASSUMEM TODOS TÊM COMPROMISSOS

7 O COMPROMISSO É RELATIVO AOS PACIENTES: O COMPROMISSO DOS PACIENTES FAZER SUA PREPARAÇÃO CUMPRIR O HORÁRIO PROVIDENCIAR A ÁGUA PARA FLUIDIFICAÇÃO E TOMÁ-LA ATENDER À DISCIPLINA DO CEFAK

8 O COMPROMISSO É CUMPRIR O HORÁRIO ATENDER À DISCIPLINA DO CEFAK MANTER UM COMPORTAMENTO ADEQUADO ASSUMIR A RESPONSABILIDADE DO ESTUDO PROMOVER UMA CONVIVÊNCIA RESPEITOSA RELATIVO AOS ESTUDANTES: CRIANÇAS ADULTOS E JOVENS O COMPROMISSO DOS ESTUDANTES

9 O COMPROMISSO É CUMPRIR AS NORMAS EXISTENTES (PARA CADA ATIVIDADE) RELATIVO AOS TRABALHADORES: TER SAÚDE COMPATÍVEL COM O TRABALHO A REALIZAR O COMPROMISSO DOS TRABALHADORES

10 O COMPROMISSO É MANTER A ALEGRIA E O BOM ÂNIMO MANTER A ALEGRIA E O BOM ÂNIMO BUSCAR A SINTONIA COM O DIRIGENTE ESPIRITUAL BUSCAR A SINTONIA COM O DIRIGENTE ESPIRITUAL ORIENTAR OS TRABALHADORES OU COLABORADORES COM CLAREZA E ATENÇÃOORIENTAR OS TRABALHADORES OU COLABORADORES COM CLAREZA E ATENÇÃO TER SOLICITUDE COM TODOS DA SUA EQUIPETER SOLICITUDE COM TODOS DA SUA EQUIPE RELATIVO AOS DIRIGENTES: SEM ESSAS ATITUDES, VAI PARA OUTRA FUNÇÃO O COMPROMISSO DOS DIRIGENTES

11 CARACTERÍSTICAS: TER EQUILIBRIO E HARMONIA MENTAL DAS EMOÇÕES NO LAR NO TRABALHO TER SAÚDE PARA OS TRABALHADORES ESTAR SEM CONFLITOS GRAVES NO LAR NO TRABALHO NA VIDA PESSOAL O QUE É TER SAÚDE

12 SERÁ TRANSFERIDO PARA OUTRA CATEGORIA: OU SERÁ UM PACIENTE OU SERÁ UM ESTUDANTE O TRABALHADOR SEM OS REQUISITOS ISSO DEVE SER CONSTATADO E ASSUMIDO PELO TRABALHADOR, SEM CONFLITOS E SEM PROBLEMAS. A TRANSFERÊNCIA O ESTUDANTE QUE CUMPRIU O CURRICULUM DE ESTUDOS DO CEFAK PODERÁ SER INCLUIDO NA CATEGORIA DE TRABALHADOR. O TRABALHADOR QUE CUMPRIU O CURRICULUM DE FORMAÇÃO DE DIRIGENTES DO CEFAK PODERÁ SER INDICADO PARA A CATEGORIA DE DIRIGENTE.

13 A OBRIGAÇÃO É CRESCER EVOLUIR ESTUDAR E CUIDAR DA SUA SAÚDE NA CATEGORIA DE MÉDIUM TRABALHADOR O MÉDIUM SEM INTERESSE NISSO DEVE DESISTIR DESSA CATEGORIA. A OBRIGAÇÃO DO TRABALHADOR

14 NÃO ESTUDA ? NÃO ESTÁ APTO A FICAR NESTA CATEGORIA EX.: UM MÉDIUM PASSISTA IDEM, SE NÃO CUIDA DA SAÚDE O MÉDIUM QUE NÃO ESTUDA

15 MECANISMOS 1. AVALIAÇÃO ( EM FORMULÁRIOS POR ÁREA) 2. FATOS CONSTATADOS AJUSTES A SEREM PROMOVIDOS EM QUALQUER DAS CATEGORIAS AJUSTES FEITOS PELA DIREÇÃO DO CEFAK POR INICIATIVA: 1. DO PRÓPRIO TRABALHADOR 2. DO SEU DIRIGENTE 3. OU DA DIREÇÃO DO CEFAK

16 DEVEM SABER DOS SEUS DEVERES E DOS SEUS DIREITOS TODOS OS TRABALHADORES O MÉDIUM DEVE SABER DE SUAS PRERROGATIVAS E E DE SUAS RESPONSABILIDADES, QUE ESTÃO NOS MANUAIS DE CADA ÁREA DE TRABALHO. CONCLUSÃO VOCÊ FICOU INFORMADO DE QUAIS SÃO AS CATEGORIAS DOS FREQUENTADORES DO CEFAK E DE ALGUNS DE SEUS DIREITOS E DEVERES. GUARDE ESTE IMPRESSO E TIRE SUAS FUTURAS DÚVIDAS.


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