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HOSPITAL DE CLÍNICAS / UFPR
DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL TÉCNICO-ADMINISTRATIVO
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Comissão Dimensionamento HC/UFPR
Aguinaldo Witiuk Lindamir Daloski Mônica C. Budni Rosangela Ataíde Silvia Rocio Silva Mais equipe de pesquisa de campo (aplicação de questionários)
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Dimensionamento no Hospital de Clinicas/UFPR
Inicio dos trabalhos em maio/2007. Uniciado pelas Unidades Administrativas: Unidade Informação (concluído), Unidade Infra-estrutura, Unidade Nutrição e Dietética, Unidade Farmácia Hospitalar, Unidade Hotelaria Hospitalar, Unidade de Abastecimento, Unidade Centro Cirúrgico.
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O objetivo geral do dimensionamento na área hospitalar é de contribuir no processo de planejamento, organização e definição do quantitativo de pessoal necessário através de indicadores e parâmetros que levem em consideração a especificidade e complexidade dos serviços.
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Variáveis que devem ser levadas em consideração
Número de leitos por especialidade; Taxa de ocupação por especialidade; Média de permanência por especialidade; Grau de complexidade do paciente (enfermagem); Número de consultas, cirurgias, exames, procedimentos, etc.
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Referências Utilizadas como Parâmetros
Parâmetros Para o Planejamento e Dimensionamento da Força de Trabalho em Hospitais Gerais – Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo/ORHSP. Com apoio da Organização Pan-Americana de Saúde e Ministério da Saúde. Portaria MS/GM-1101/02 – Estabelece os parâmetros de cobertura assistencial no âmbito do Sistema Único de Saúde. Resolução 293/2004 – COFEN – Conselho Federal de Enfermagem – Dimensionamento quadro de enfermagem
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CONTATO: Ramal: 0xx41 3360-1844 E-mail:uap@hc.ufpr.br
HOSPITAL DE CLÍNICAS DIREÇÃO ADMINISTRATIVA UNIDADE DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS CONTATO: Ramal: 0xx
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