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VII Congresso Internacional de Administração em Oftalmologia 19 a 22 de Maio de 2010 – Natal JEANETE HERZBERG.

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Apresentação em tema: "VII Congresso Internacional de Administração em Oftalmologia 19 a 22 de Maio de 2010 – Natal JEANETE HERZBERG."— Transcrição da apresentação:

1 VII Congresso Internacional de Administração em Oftalmologia 19 a 22 de Maio de 2010 – Natal JEANETE HERZBERG

2 DECISÕES PESSOAIS CRIANÇA - aprendizado ADOLESCENTE – experiências ADULTO – amadurecimento APOSENTADORIA – estamos prontos?

3 A PERGUNTA: O QUE QUERO?

4 DECISÕES PESSOAIS CRIANÇA – aprendizado 1ª. Pergunta: O QUE QUERO? Estudar medicina – oftalmologia?

5 CICLO DE VIDA DA CLÍNICA CRIANÇA – aprendizado 1ª. Pergunta: O QUE QUERO? Clínica própria?: credenciar convênios, decoração, colegas, funcionários e divulgação...

6 DECISÕES PESSOAIS ADOLESCENTE – experiências 2ª. Pergunta: O QUE QUERO? Conhecer tudo Novas experiências Reconhecimento

7 CICLO DE VIDA DA CLÍNICA ADOLESCENTE – experiências 2ª. Pergunta: O QUE QUERO? Clínica lotada, muito trabalho, tentativas de melhorias Poucos ganhos proporcionalmente ao trabalho

8 DECISÕES PESSOAIS ADULTO – amadurecimento 3ª. Pergunta: O QUE QUERO? O que quero para mim? O que quero para meus filhos? Como aproveitar mais o convívio com o(a) companheiro(a)

9 CICLO DE VIDA DA CLÍNICA ADULTO – amadurecimento 3ª. Pergunta: O QUE QUERO? O que fazer? Ficar como está ou, Aceitar novos desafios de alterar a Clínica: sair de convênios, trazer mais especialidades, ou se especializar mais ainda?

10 DECISÕES PESSOAIS APOSENTADORIA – estou pronto? 4ª. Pergunta: O QUE QUERO? Como aproveitar melhor a vida? Tenho condições financeiras para diminuir o ritmo? O que fazer?

11 CICLO DE VIDA DA CLÍNICA APOSENTADORIA – estou pronto? 4ª. Pergunta: O QUE QUERO? O que acontecerá com a clínica quando eu parar? A Clínica está preparada para uma sucessão?

12 DECISÕES PESSOAIS E CICLO DE VIDA DA CLÍNICA Estou preparado para resolver o que acontecerá com a Clínica? A Clínica está preparada para uma sucessão ou transição?

13 DECISÕES PESSOAIS E CICLO DE VIDA DA CLÍNICA CRIANÇA, ADOLESCENTE E ADULTO: pensaram em economias para aposentadoria? CLÍNICA: estabeleceu uma administração como um negócio, ou como um local de trabalho?

14 PORQUE A SUCESSÃO? SUCESSÃO É A PREPARAÇÃO PARA UMA SAÍDA TRANQUILA E QUE PERMITA A OPÇÃO DE QUANDO E COMO FAZÊ-LO, MAXIMIZANDO O VALOR DO PATRIMONIO CONSTRUÍDO!

15 POSSIBILIDADES... VENDA TOTAL E SAÍDA IMEDIATA TER ASSOCIADO(S) TRAZER ASSOCIADO(S) PARA SUCESSÃO VENDA DE % DA SOCIEDADE VENDA E CONTINUIDADE COMO ASSOCIADO

16 RESUMINDO... SEMPRE DEFINIR O QUE QUERO Preparar-se para o seu futuro profissional Preparar a Clínica para um processo de sucessão

17 PASSOS BÁSICOS Preparar-se Preparar a Clínica ( gestão transparente) Buscar e conhecer sucessores Negociar Escrever e assinar contrato Cuidar dos lançamentos fiscais e tributários Acompanhar a vida do contrato

18 CONDUZIR A SUCESSÃO ENVOLVE... CONHECER RISCOS TOMAR DECISÕES BASEADAS EM BOAS INFORMAÇÕES DEDICAÇÃO OLHAR PROFISSIONAL

19 OBRIGADA! tel: fax:


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