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BEM-VINDO AO CENTRO DE CARREIRA 3/11/2014. “No meio da dificuldade encontra-se a oportunidade.” Albert Einstein.

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1 BEM-VINDO AO CENTRO DE CARREIRA 3/11/2014

2 “No meio da dificuldade encontra-se a oportunidade.” Albert Einstein

3 Agenda  Usar o Centro de Carreira para preparar na sua pesquisa de trabalhos  Passos para encontrar o seu próximo trabalho  Como você se encaixa no mercado de trabalho atual  Seguir suas atividades de busca de trabalho  Serviços Especializados  Recursos Comunitários  Guias e políticas do Centro de Carreira 3

4 Porque Você Está Aqui Hoje Encontrar um emprego é um compromisso de tempo integral. O Seminário do Centro da Carreira é sua oportunidade de aprender sobre a gama completa de serviços, eventos e programas disponíveis em todos os One-Stop Career Centers de Massachusetts e como os serviços nos centros pode ajudá-lo:  Completar uma avaliação das necessidades individuais  Explorar e entender o mercado de trabalho (informações sobre o mercado de trabalho)  Desenvolver um plano de ação profissional  Explorar as opções para atualizar suas habilidades e / ou mudar de carreira  Para ajudá-lo a cumprir os seus requisitos do Seguro de Desemprego (UI) 4

5 Maior Segredo do Estado  Acesso a instrumentos valiosos, recursos, e serviços em 32 One-Stop Career Centers  Cerca de 100 mil candidatos a emprego que visitaram o One-Stop Career Centers encontraram emprego 1  Mais de 92 mil oportunidades de emprego disponíveis em Job Quest  Sistema de apoio de profissionais de Serviço de Carreira com conhecimento e experiência  Ligação com os empregadores e outras oportunidades de relacionamentos 5 1 Source:

6 Recursos do Centro de Carreira Por favor, note que, embora a maioria dos serviços do Centro de Carreira são, sem nenhum custo, alguns serviços do Centro de carreira podem ter taxas e / ou requisitos de elegibilidade. 6 Equipamento de Recursos Recursos Assitidos por Funcionários Computador Pessoal Informações sobre Carreira e Pesquisa de Emprego Acesso a Internet Informação do Mercado de Trabalho (LMI) FaxWorkshops TelefoneCorrespondência de Emprego Fotocopiadora Recrutamentos de Empregador no Local Anúncios de Emprego

7 Where you are today 7 Você Está Aqui Avaliação Informação do Mercado de Trabalho(LMI) Currículo e Carta de Apresentação Pesquisa de Emprego Candidate-se a Empregos Entrevista Avaliação das Necessidades Individuais Interesses Conhecimento, Capacidades e Habilidades Valores ou não-negociáveis Como o Centro de Carreira pode Ajudar com sua Pesquisa de Emprego Emprego

8 Where you are today 7 Você Está Aqui Avaliação Informação do Mercado de Trabalho(LMI) Currículo e Carta de Apresentação Pesquisa de Emprego Candidate-se a Empregos Entrevista Tendências de Indústria / ocupação Transferibilidade do conhecimento,capacidades, habilidades D isponibilidade de trabalho Preste tendências Como o Centro de Carreira pode Ajudar com sua Pesquisa de Emprego Emprego

9 Where you are today 7 Você Está Aqui Avaliação Informação do Mercado de Trabalho(LMI) Currículo e Carta de Apresentação Pesquisa de Emprego Candidate-se a Empregos Entrevista Seminários de Currículo e 1- on-1 Seminários Carta de apresentação Os funcionários podem ajudar a mostrar-lhe como usar LMI para direcionar seu currículo Como o Centro de Carreira pode Ajudar com sua Pesquisa de Emprego Emprego

10 Where you are today 7 Você Está Aqui Avaliação Informação do Mercado de Trabalho(LMI) Currículo e Carta de Apresentação Pesquisa de Emprego Candidate-se a Empregos Entrevista Os funcionários do Centro da Carreira podem ajudar a direcionar sua busca de trabalho Ajudam a encontrar empregos que correspondam com suas habilidades com base na exploração do LMI Direcioná-lo para os recursos de procura de emprego Mostrar benefícios do monitoramento da procura de emprego Como o Centro de Carreira pode Ajudar com sua Pesquisa de Emprego Emprego

11 Where you are today 7 Você Está Aqui Avaliação Informação do Mercado de Trabalho(LMI) Currículo e Carta de Apresentação Pesquisa de Emprego Candidate-se a Empregos Entrevista Pode ajudar com aplicatiovos de trabalho on-line (individual ou workshop) Demonstrar o uso de currículo para ajudar a preencher aplicações de trabalho Dicas e sugestões e / ou seminários Como o Centro de Carreira pode Ajudar com sua Pesquisa de Emprego Emprego

12 Where you are today 7 Você Está Aqui Avaliação Informação do Mercado de Trabalho(LMI) Currículo e Carta de Apresentação Pesquisa de Emprego Candidate-se a Empregos Entrevista Centro de Carreira oferece assistência com: - preparação da entrevista (workshops) - busca de recursos para a preparação da entrevista - como usar LMI para se preparar para a entrevista Como o Centro de Carreira pode Ajudar com sua Pesquisa de Emprego Emprego

13 Avaliação das Necessidades Individuais Preencha a Avaliação das Necessidades Individuais LEMBRETE CC: ADICIONE UN ACTUALIZADO PERSONALIZADO DO INA PARA O CENTRO DE CARREIRA FrontBack 13

14 O que é Informação do Mercado de Trabalho? Faça decisões Esperto 14

15 O Papel da LMI A OFERTA ENTREVISTA CURRÍCULO & SEMINÁRIOS Informação do Mercado de Trabalho TRANSIÇÃO DE CARREIRA EMPREGO PESQUISA DE EMPREGO 15

16 16 Planilha de Pesquisa do Mercado de Trabalho Frente Atrás

17 Benefícios do Monitoramento da sua Busca de Emprego 17  Organiza a sua procura de emprego  Localiza empresas e posições  Amplia o uso de recursos de procura de emprego  Destaque tendências em sua busca de trabalho para identificar ocupações ou indústrias alternativas  Compara a sua expectativa de salário com o que os empregadores estão realmente pagando  Favorável para seguimento adequado

18 Registro de Atividades da Pesquisa de Trabalho 18

19 Seminários do Centro de Carreira Centros de carreira oferecem ajuda individualizada e seminários, tais como, mas não limitados a::  básico na computador e internet  currículos  cartas de apresentação  ser entrevistado  exploração da carreira  Visão sobre a Administração de Pequenas Empresas (a começar seu próprio negócio) 19

20 Job Quest Job Quest é um banco de empregos online do estado– semelhante a outros sites on-line de busca de emprego Como parte de sua elegibilidade de desemprego não se esqueça de registrar* no website da Job Quest: Vantagens: fazer upload de currículos, correspondência de trabalho individuais 20 *Isso é obrigatório para todos os candidatos a emprego que forem selecionados para o programa de Avaliação da Elegibilidade Reemprego

21 Job Quest: 21

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27 Serviços de Veteranos  Todos os nossos Clientes Veteranos e Cônjuges Elegíveis têm direito a receber Prioridade do Serviço na maioria dos programas e serviços do Centro de Carreira.  Serviços Representativas dos Veteranos no local  Assistência individual disponível  Acesso a outros Serviços e Benefícios Veteranos 27 Temos orgulho em servir aqueles que orgulhosamente serviram nosso país.

28 Seguro de Desemprego  Centro de TeleClaims: ‒ or ‒ (nos códigos de área 351, 413, 508, 774, 978)  Serviços de UI Online  Requesitos da Pesquisa de Trabalho  Programa de Oportunidade de Treinamento(Section 30)  Massachusetts Health Connector: ‒ ‒ TTY/TDD: ‒ MA ENROLL /

29 REA Revisão da Eligibilidade do Reemprego  Você está coletando Seguro de Desemprego?  Como parte de sua elegibilidade para receber benefícios você pode ser selecionado para participar em uma Revisão da Elegibilidade de Reemprego Obrigatória  Reunião de Revisão da Elegibilidade de Reemprego: –Meta – para ajudá-lo a ter sucesso em sua pesquisa de emprego –Reunião Um a Um com um funcionário do Centro de Carreira –Revisão de atividades da Pesquisa de empregos –Complacência com um Plano de Acção da Carreira –Seja encorajado pelo seu sucesso –Aprenda estratégias úteis para atender e superar obstáculos para reemprego –A não comparecer a esta reunião e cumprir com os requisitos do programa pode causar um atraso ou perda de seus benefícios de desemprego. 29

30  O Programa WOTC fornece créditos fiscais valiosos para as empresas que contratam os membros de grupos específicos  Consulte o folheto para obter detalhes sobre esses grupos  Se você é um membro de um desses grupos, você pode utilizar o crédito fiscal como instrumento de comercialização em sua pesquisa de emprego  Para mais informações, consulte o seu centro de carreira local ou ligue para (617) Oportunidades de Trabalho Crédito Fiscal 30

31 Como o Centro de Carreira Pode Ajudar a Conectar aos Recursos da Comunidade  211 – 24 horas por dia - 7 dias por semana  Assistência de Combustível  Assistência Transitória  Dispensa de Alimentos  SNAP (Food Stamps) FOOD (3663)  Programa Sazonal De Trabalhadores Agrícolas Migrantes.  Escritório de Serviços Poliglota 31

32 Workforce Investment Act  O Workforce Investment Act financiado pelo governo federal (WIA) Título 1 Programa ITA é para quem procura emprego únicos que precisam de treinamento de habilidades no trabalho, a fim de com sucesso re-entrar no mercado de trabalho.  As necessidades de formação podem ser identificadas através da exploração LMI, procura de emprego, e / ou processos de entrevista.  Centros de Carreira podem ajudar a identificar oportunidades de formação, contato com fornecedores de formação e Instituições de Ensino, com informações sobre como acessar o financiamento: como ajuda financeira. Requisitos de Elegibilidade Aplicáveis 32

33 Assistência Ajuste de Comércio (TAA), Comércio Reajuste de Subsídios(TRA)  Se o seu trabalho tem sido adversamente afetada pela concorrência estrangeira ou a produção ou o serviço fornecida se mudou no exterior, você pode ser elegível para benefícios, incluindo?: ‒ O apoio financeiro para a formação profissional ‒ Extensão dos Subsídios de Desemprego  Prazos Rigorosos aplicar para a obtenção de alguns dos benefícios dos Programas TAA. Para obter informações adicionais e / ou para obter uma listagem de empresas certificadas no TAA pergunte uma equipe de funcionários do Centro de Carreira imediatamente sobre esses benefícios. 33

34 Bolsas de Emergência Nacional(NEGs)  Bolsas de Emergência Nacional (NEGs) auxilia os Trabalhadores Deslocados que são afetados por demissões em larga escala causadas por eventos econômicos inesperados.  NEGs ajuda a Trabalhadores Deslocados, fornecendo assistência temporariamente o financiamento de programas de formação e emprego.  CCs pode listar as empresas em suas respectivas áreas que usam NEGs aqui. 34

35 Clientes com Deficiência  Equipamento adaptável e as informações disponíveis sobre as fontes de equipamentos de adaptação adicional  Assistência individual  Informações sobre e referências para as agências e programas relevantes 35

36 Jovens Adultos - até a 24 anos  Funcionários Jovens e Dedicado  Seminários de preparo para o emprego  Apoio dos Colegas  Programas de Equivalência de Ensino Médio(de anos)  Empregos de verão para o programa de jovens (de anos) Serviços da Juventude 36

37 Política / Directriz para Usar os Serviços de Centro de Carreira  Arranjos cuidados para crianças feito antes de sua visita  Nenhum alimento ou bebida no Quarto de Recursos Ou no Laboratório da Informática  Computadores, telefones e fax são para trabalho somente para fins de pesquisa / ensino.  Os telefones celulares devem ser desligados ou sem som  Se você não pode manter um compromisso ou assistir um seminário agendado, por favor ligar com antecedência para cancelar e reagendar. 37

38 O Centro de Carreira está aqui para atendê-lo! Agradecemos a todas as suas opiniões, uma vez que vai nos ajudar a melhorar os nossos serviços. No entanto, se você acreditar que você foi negado serviço ou tratados de modo injusta ou inadequada, você tem o direito de apresentar uma queixa. Peça a um membro do pessoal. Opinião dos Clientes 38

39 Resumo Where you are today 39 Centro de Carreira ajuda na procura de emprego Informação do Mercado de Trabalho(LMI) Instrumentos, recursos e estratégias para a busca de emprego Acompanhamento de suas atividades de busca de trabalho Recursos especializados e da comunidade Diretrizes e políticas do Centro de Carreira

40 Próximos Passos  Reúna-se com um membro de equipe do Centro de Carreira para completar Plano de Acção para Carreira (PAC) para atender às necessidades de procura de emprego, aperfeiçoamento das qualificações, serviços especializados e acesso a recursos da comunidade  Cadastre-se no JobQuest (obrigatório para participantes do REA)  Realizar a exploração do mercado de trabalho  Registre-se em seminários apropriadas  Manter um Registro Semanal da Pesquisa de Trabalho e trazer o Registro da Pesquisa de Trabalho para os seus compromisos no Centro de Carreira.  Agende o próximo compromisso com o Centro de Carreira 40

41 Como parte da nossa parceria de trabalho, por favor…. DEIXE NOS SABER QUANDO VOCÊ CONSEGUIR UM EMPREGO! 41


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