DRH - DESENVOLVIMENTO 2010. DRH - DESENVOLVIMENTO Edição 2008 (4 vagas): Áreas de Atuação: 02 vagas - Engenharia 02 vagas - Fabricação 2010PROGRAMA TRAINEE.

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1 DRH - DESENVOLVIMENTO 2010

2 DRH - DESENVOLVIMENTO Edição 2008 (4 vagas): Áreas de Atuação: 02 vagas - Engenharia 02 vagas - Fabricação 2010PROGRAMA TRAINEE 2 Constituição do Programa Duração: 18 meses Início do programa: Janeiro/2010 Número de vagas e áreas: em definição 2010 Áreas de Atuação: 01 vaga - Engenharia 02 vagas - DQM (Qualidade) 02 vagas - Fabricação (Manutenção e Logística) 01 vaga - Compras Edição 2009 (6 vagas): Áreas de Atuação: 01 vaga - Fabricação 01 vaga - Comercial Edição 2007 (2 vagas):

3 DRH - DESENVOLVIMENTO Percurso geral Integração em diversas áreas da empresa; Participação em programas de treinamento e desenvolvimento internos e externos; Desenvolvimento de projetos estratégicos; Acompanhamento do RHP, gestor e mentor transversal; Programa FOCCUS – Desenvolvimento de competências comportamentais; Possibilidade de módulo internacional (parceria com outras empresas do grupo). 2010PROGRAMA TRAINEE 3 2010

4 DRH - DESENVOLVIMENTO Benefícios Desconto na compra de veículos; Assistência médica; Assistência odontológica; Convênio farmácia; Previdência Privada – RenoPrev; Seguro de vida; Alimentação – refeitório local; Transporte; Subsídio para desenvolvimento de 2º idioma (Francês ou Inglês). 2010PROGRAMA TRAINEE 4 2010

5 DRH - DESENVOLVIMENTO Perfil requerido Ensino superior completo em: Engenharia (todas), Tecnologia (Mecânica, Mecatrônica, Automação Industrial, Elétrica/Eletrônica e afins), Desenho Industrial, Administração, Economia, Contábeis, Relações Internacionais, Comércio Exterior, Direito e Psicologia. Idiomas: Inglês e/ou Francês avançado. Tempo de formação: Formados entre dezembro 2006 e dezembro 2009. Disponibilidade para residir em Curitiba. 2010PROGRAMA TRAINEE 5 2010

6 DRH - DESENVOLVIMENTO 2010PROGRAMA TRAINEE 6 Competências a serem avaliadas Foco no cliente Foco em resultados Transversalidade/ Trabalho em equipe Capacidade de análise e síntese Comunicação Liderança 2010

7 DRH - DESENVOLVIMENTO 2010PROGRAMA TRAINEE 7 Etapas do processo seletivo Retorno final aos candidatos, exame e documentaçãoDezembro Entrevistas com Gestores Novembro Painel com Gestores Outubro Dinâmicas de Grupo e Entrevistas: Consultoria Setembro/Outubro Testes on-line ( Idiomas, Conhecimentos gerais e Raciocínio lógico)Setembro Inscrições e Triagem de currículos Agosto 2010

8 DRH - DESENVOLVIMENTO 2010PROGRAMA TRAINEE 8 Inscreva-se! 2010 Acesse www.renault.com.br até 20/09/09.