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CARGA PSÍQUICA NO TRABALHO
Danniella Davidson Castro Virginia Célia de B. Oliveira Psicologia - CEREST
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PSIQUE PSIQUE PSIQUE: ORIGEM GREGA. SIGNIFICA ALMA, EGO E MENTE.
CONCEITO QUE DEFINE “SELF” (“SI MESMO”). COMPÕE AS FACULDADES HUMANAS DE EXPRESSAR AS EMOÇÕES. MENTE: 1 - É O ESTADO DA CONSCIÊNCIA OU SUBCONSCIÊNCIA QUE POSSIBILITA A EXPRESSÃO DA NATUREZA HUMANA. 2 - FUNÇÕES SUPERIORES DO CÉREBRO RELACIONADAS A COGNIÇÃO E COMPORTAMENTO. 2.1 - FUNÇÕES AS QUAIS FAZEM OS SERES HUMANOS CONSCIENTES, TAIS COMO A INTERPRETAÇÃO, DESEJOS, TEMPERAMENTO, IMAGINAÇÃO, LINGUAGEM E SENTIDOS VINCULAODOS AO PENSAMENTO, RAZÃO, MEMÓRIA, INTUIÇÃO, INTELIGÊNCIA, SONHO, SENTIMENTO, EGO E SUPEREGO. POR ISSO O TERMO TAMBÉM DESIGNA A PERSONALIDADE.
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PSIQUE PSIQUE 3
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PSIQUE 4
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PSIQUE 5
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PSIQUE 6
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ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO
Nome da apresentação ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO
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ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO CARGA PSÍQUICA NO TRABALHO
CLIMA DE VALORIZAÇÃO FELICIDADE PROFISSIONAL SUPERAÇÃO DE DESAFIOS QUALIFICAÇÃO CONSTANTE Dejours, estudou o papel da organização do trabalho em relação aos efeitos positivos e negativos que este pode exercer sobre o funcionamento psíquico do trabalhador. Conceitos Básicos 1 - Divisão de tarefas; 2 - Divisão de homens. Dejours, 1986.
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ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO
DIVISÃO DE TAREFAS Trabalho que se deve executar dentro de um prazo fixo. Qualquer trabalho que se faz por dever ou necessidade. Trabalho remunerado por unidade de serviço ou empreitada. 1 - O conteúdo das tarefas; 2 - Modo operatório (fluxo do trabalho) Organização formal Divisão das tarefas Organização real 3 - O descompasso entre a organização formal e a real favorece o sofrimento mental;
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ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO
Nome da apresentação DIVISÃO DE HOMENS 1 – Compreende a forma pela qual as pessoas dão divididas em uma organização e as relações interpessoais que se estabelecem; 2 – Podem gerar conflitos interpessoais evocados de sofrimento humano.
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ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO
Nome da apresentação ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO
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O Trabalho e a Psiquê Humana
O organismo não é um motor humano Trabalho real e trabalho prescrito O trabalho pode ser perigoso para o aparelho psíquico Prazer e sofrimento no trabalho Psicodinâmica do trabalho O trabalho para Dejours: Engajamento mental e psicoafetivo 12
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PONTO DE VISTA ECONÔMICO DA CLÍNICA
Nome da apresentação PONTO DE VISTA ECONÔMICO DA CLÍNICA
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SETORES DE CARGA DE TRABALHO
Nome da apresentação SETORES DE CARGA DE TRABALHO
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CARGA PSÍQUICA Tudo o que envolve o trabalho Vivência subjetiva
Aumenta quando a liberdade de organização do trabalho diminui Positiva =Trabalho Equilibrante Negativa= Trabalho Fatigante 15
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O HOMEM E O TRABALHO 16
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SINTOMAS E DEFESAS Sofrimento (patogênico, criativo e ético)
Desprazer e tensão Fadiga Descompensação de acordo com as estruturas psiquicas Burnout 17
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SINTOMAS E DEFESAS 18
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DA PSICOPATOLOGIA À PSICODINÂMICA DO TRABALHO
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Estratégias: Mobilização subjetiva: Processo pelo uso de recursos psicológicos, permite a transformação do sofrimento a partir do resgate do sentido do trabalho. Trabalho vivo: O que o trabalho deve acrescentar, inventado pelos trabalhadores; envolve a criatividade, que dá sentido ao sofrimento. Flexibilização da organização de trabalho Clínica do Trabalho 20
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TRABALHO PATOLÓGICO OU CRIATIVO
Nome da apresentação TRABALHO PATOLÓGICO OU CRIATIVO
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BEM-ESTAR PSÍQUICO
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O real do trabalho nos permite jogar e re-jogar com o sofrimento
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REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Nome da apresentação REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
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OBRIGADA! Danniella Davdison Castro Virginia Célia de Barros Oliveira
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