A apresentação está carregando. Por favor, espere

A apresentação está carregando. Por favor, espere

GRUPO EXECUTIVO DO PROGRAMA DE EXCELÊNCIA GERENCIAL DA SEDEC.

Apresentações semelhantes


Apresentação em tema: "GRUPO EXECUTIVO DO PROGRAMA DE EXCELÊNCIA GERENCIAL DA SEDEC."— Transcrição da apresentação:

1 GRUPO EXECUTIVO DO PROGRAMA DE EXCELÊNCIA GERENCIAL DA SEDEC

2 SumárioSumário Introdução Criação do GEPEG ObjetivosJustificativa Próximo Slide Estrutura Organizacional Unidades participantes Ciclo 2006 Atividades previstas para o ano de 2006 Conclusão

3 IntroduçãoIntrodução A Secretaria de Estado da Defesa Civil - SEDEC vem participando do Prêmio Qualidade Rio desde o ano de 2001. No 1 ano o Grupamento de Socorro de Emergência - GSE participou de forma isolada do Prêmio Qualidade Rio Ciclo 2001, obtendo a premiação menção honrosa; No 2 ano a SEDEC participou do PQ-Rio ciclo 2002 com 03 unidades distintas: GSE – premiação medalha de bronze, 2GBM – Menção Honrosa e EsCBM – Menção Honrosa; No 3 ano a SEDEC participou do ciclo 2003 apenas com uma unidade que não obteve reconhecimento; No ano de 2004 a SEDEC criou um comitê interno da Qualidade para coordenar a participação de 16 unidades, que foram divididas em três grupos com características semelhantes; Próximo Slide

4 IntroduçãoIntrodução Conseguindo o excelente resultado de dez Menções Honrosa e seis medalhas de Bronze. Esse resultado só foi possível graças ao empenho e comprometimento pessoal do Secretário de Estado da Defesa Civil Cel BM Carlos Alberto de Carvalho que não mediu esforços para apoiar a realização deste trabalho Próximo Slide

5 Criação do GEPEG O Grupo Executivo do Programa de Excelência Gerencial da SEDEC - GEPEG foi criado segundo resolução SEDEC n 280 de 10 de Março de 2005. Próximo Slide

6 Estabelecer e implementar ações voltadas para a melhoria da qualidade dos processos, projetos, produtos e serviços oferecidos pela SEDEC à população do Estado do Rio de Janeiro. ObjetivosObjetivos Próximo Slide

7 A Secretaria de Estado da Defesa Civil - SEDEC vem sofrendo transformações estruturais e administrativas, devido a ampliações do seu leque de serviços prestados à população. A intenção deste estudo é mostrar para a administração da SEDEC que o processo de gestão pela qualidade significa uma questão de sobrevivência, devido a competição de outros órgãos públicos e organizações privadas, que estão entrando no mesmo segmento de serviços. Evidentemente, há fortes motivos para impelir à Secretaria de Estado da Defesa Civil à modernização, o primeiro é estratégico, pois, em todo o mundo a proteção de mercado está sendo substituída pela livre concorrência garantida por mecanismos que estimulam essa prática. É só uma questão de tempo. As organizações que ainda estão protegidas da concorrência devem preparar-se para o futuro, ainda que muito remoto, se quiserem sobreviver. JustificativaJustificativa

8 Estrutura Organizacional O GEPEG será composto por: I – Coordenadoria Executiva II – Coordenadorias Setoriais: - Operacional; - Ensino; - Saúde; - Especializadas; - Administrativas.

9 Unidades Participantes Ciclo 2006 PQ-RIO PRÊMIO QUALIDADE RIO – PQ-RIO Unidades Operacionais  2º GBM – Méier  3º GBM – Niterói  4º GBM – Nova Iguaçu  6º GBM – Nova Friburgo  7º GBM – Barra Mansa  12º GBM – Jacarepaguá  13º GBM – Campo Grande  23º GBM – Resende

10 Unidades de Ensino  ABMDP II - Academia de Bombeiro Militar Dom Pedro II  ESCBM - Escola Superior de Comando de Bombeiro Militar  CFAP - Centro de Formação e Aperfeiçoamento de Praças  CEPAP - Centro de Educação profissional em atendimento Pré-hospitalar  CEFID - Centro de Educação Física e Desporto Unidades Participantes Ciclo 2006 PQ-Rio

11 Unidades Especializadas  1ºGSE – Grupamento de Socorro de Emergência  GOPP – Grupamento de Operações com Produtos Perigosos  1ºGMAR – Grupamento Marítimo - Botafogo  2ºGMAR – Grupamento Marítimo - Barra da Tijuca  1ºGBS – Grupamento de Busca e Salvamento  1º GSFMA – Grupamento de Socorro Florestal e Meio Ambiente - Alto da Boa Vista. Unidades Participantes Ciclo 2006 PQ-Rio

12 Unidades Administrativas  DGF – Diretoria Geral de Finanças  DGST – Diretoria Geral de Serviços Técnicos  COCBMERJ – Centro de Operações Unidades de Saúde  1º Policlínica – Campinho  2º Policlínica – Nova Iguaçu  3º Policlínica – Niterói  4º Policlínica – Campos dos Goytacazes  Laboratório do HCAP  1º Odontoclínica - QCG  OMPCC – Guadalupe  UTI - HCAP Unidades Participantes Ciclo 2006 PQ-Rio

13 PRÊMIO QUALIDADE SEDEC – PQ-SEDEC  1º GBM – Humaitá;  5º GBM – Campos dos Goytacazes;  8º GBM – Campinho;  9º GBM – Macaé;  10º GBM – Angra dos Reis;  11º GBM – Vila Isabel;  14º GBM – Duque de Caxias;  15º GBM – Petrópolis;  16º GBM – Teresópolis;  17º GBM – Copacabana; Unidades Participantes Ciclo 2006 PQ-SEDEC

14  18º GBM – Cabo Frio;  19º GBM - Ilha do Governador;  20º GBM - São Gonçalo;  21º GBM - Itaperuna;  22º GBM - Volta Redonda;  24º GBM - Irajá;  25º GBM - Paracambi;  26º GBM - Parati;  27º GBM - Araruama;  Odontoclínica de São João de Meriti; Unidades Participantes Ciclo 2006 PQ-SEDEC

15 Atividades previstas para o Ciclo 2006 – PQ-Rio Reunião com todos os Comandantes das unidades participantes - 07/Março/2006 Curso do modelo de gestão proposto pelo PQ-Rio para as unidades que participarão pela primeira vez e novos Comandantes - 14/Março/2006 Curso de Formação de Avaliadores – 20 - 21/Março/2006 Reunião de trabalho com as unidades Operacionais - 04/Abril/2006

16 Atividades previstas para o Ciclo 2006 – PQ-Rio Reunião de trabalho com as unidades de Saúde - 06/Abril/2006 Reunião de trabalho com as unidades Especializadas - 11/Abril/2006 Reunião de trabalho com as unidades de Ensino - 18/Abril/2006 Reunião de trabalho com as unidades Administrativas - 20/Abril/2006

17 Atividades previstas para o Ciclo 2006 – PQ-Rio Entrega do perfil a todas as unidades participantes do Ciclo 2006 - 05/Maio/2006 Entrega do Critério 01 por todas as unidades participantes do Ciclo 2006 - 12/Maio/2006 Entrega do Critério 02 por todas as unidades participantes do Ciclo 2006 - 19/Maio/2006 Entrega do Critério 03 por todas as unidades participantes do Ciclo 2006 - 26/Maio/2006 Entrega do Critério 04 por todas as unidades participantes do Ciclo 2006 - 02/Junho/2006

18 Atividades previstas para o Ciclo 2006 – PQ-Rio Entrega do Critério 05 por todas as unidades participantes do Ciclo 2006 - 09/Junho/2006 Entrega do Critério 06 por todas as unidades participantes do Ciclo 2006 - 16/Junho/2006 Entrega do Critério 07 por todas as unidades participantes do Ciclo 2006 - 23/Junho/2006 Entrega do Critério 08 por todas as unidades participantes do Ciclo 2006 - 30/Junho/2006

19 Atividades previstas para o Ciclo 2006 – PQ-Rio Revisão Final antes da Impressão dos relatórios- 01-07/Julho/2006 Entrega dos Relatórios ao PQ-Rio – 08- 29/Julho/2006 Preparação para a visita da banca avaliadora as unidades participantes – Agosto e Setembro Acompanhamento das visitas às unidades - Entrega do Prêmio

20 Atividades previstas para o Ciclo 2006 – PQ-SEDEC Reunião com os Comandantes de unidades que participarão do PQ-SEDEC 2006 - 07/Março/2006 Curso de Modelo de Gestão - 14/Março/2006 Curso de Formação de Avaliadores – 27 e 28/Março/2006 Preparação dos Relatórios de Gestão – RG Entrega dos Relatórios em 04 vias a Coordenação do PQ-SEDEC - 04/Agosto/2006 Sorteio dos Avaliadores para cada unidade Análise dos relatórios pela banca avaliadora – 07 a 11 /08 Visita da banca avaliadora as unidades participantes

21 Atividades previstas para o Ciclo 2006 – PQ-SEDEC Reunião de Consenso dos avaliadores do PQ-SEDEC Entrega do Resultados da Avaliação (RA) a banca de Juízes do PQ-SEDEC Divulgação dos resultados Cerimônia de Premiação das unidades II Seminário de Excelência Gerancial

22 ConclusãoConclusão Foco inicial - PQ-Rio Foco atual - Melhoria da Gestão

23 FIM


Carregar ppt "GRUPO EXECUTIVO DO PROGRAMA DE EXCELÊNCIA GERENCIAL DA SEDEC."

Apresentações semelhantes


Anúncios Google