Eventos de Aprendizagem Canadian Centre for Management Development (CCMD) Brasília, Brasil 17 de julho de 2003.

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1 Eventos de Aprendizagem Canadian Centre for Management Development (CCMD) Brasília, Brasil 17 de julho de 2003

2 Objetivos Descrever a natureza dos eventos de aprendizagem e o seu papel para a criação de parceria Explicar sua singularidade e seu valor agregado Desvendar a ‘‘mágica’’ dos eventos de aprendizagem Eventos

3 Canadian Centre for Management Development Eventos

4 Eventos de Aprendizagem = Intervenções para grandes públicos (50 a 1000 participantes ou mais) Eventos

5 Características –Tópicos “quentes” –Palestrantes Ilustres –Customizados –Organizados em curto espaço de tempo Eventos

6 Características (continuação) –Destinado a públicos mais abrangentes –Custos mais baixos –Parcerias Eventos

7 Benefícios Estratégicos para o CCMD Relevância/exposição/reputação dos parceiros Principal alavanca para o atendimento das principais prioridades do serviço público Ferramenta para mudança de cultura Eventos

8 Uma forma de desenvolver comunidades de prática Complementa outras formas de aprendizagem Oportunidades para experimentos Apoio significativo ao marketing do curso Atinge público-alvo Benefícios Estratégicos para o CCMD (continuação) Eventos

9 Público e Escopo Interdepartmental/intergrupal Abertos a todos os gerentes Em todos os locais no Canadá Participantes externos –Servidores públicos provinciais e municipais –Acadêmicos –Setor privado Eventos

10 Atividades/Temas Conferências –A Cúpula de Aprendizagem –Conferência sobre Liderança –Fórum de Gerentes do NCR –Fórum Nacional de Ciências –Conferência sobre Comunicadores do Governo Eventos

11 Workshops –Gestão de conhecimento –Criatividade e inovação –Plano de aprendizagem –Coaching –Supervisão moderna –Valores e ética Atividades/Temas (continuação) Eventos

12 Série Temática –Dirigentes em Transição –Tornando-se Cidadãos do Mundo Discussões Informais (Armchair Discussions) Eventos Especiais –Dias de reconhecimento –Visitas de Estudo Eventos Atividades/Temas (continuação)

13 Metodologias de Aprendizagem Consulta Apreciativa Cafés de Conhecimento Discussões em Painéis Discursos Programáticos Fóruns em Espaço Aberto Discussões em locais públicos Eventos

14 Teatro ao Vivo Exposições Matrizes de Entrevistas Conferências de Busca Abordagens Pedagógicas Eventos

15 Gestão Estratégica Administração Geral GESTÃODEPROJETOSGESTÃODEPROJETOS PROGRAMAÇÃOPROGRAMAÇÃO MARKETINGMARKETING LOGÍSTICALOGÍSTICA FINANÇASFINANÇAS UMA ORGANIZAÇÃO DE GESTÃO DE PROJETOS

16 Resultados até o Momento Eventos

17 Resultados até o Momento Eventos

18 A ‘‘mágica’’ dos Eventos de Aprendizagem ‘‘Um Chef Francês servindo Refeições sob-medida” Apoio integral do Presidente Gestão Eficaz de projetos Criatividade e inovação Parceria Eventos

19 Parcerias de Sucesso: Rede de Institutos de Aprendizagem e Desenvolvimento Comitê dos Secretários Executivos para a Aprendizagem e o Desenvolvimento Conselhos Regionais Entre outros Eventos