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PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO, GESTÃO COORDENADORIA DE GESTÃO DE PESSOAS DEPARTAMENTO DE RECURSOS.

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1 PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO, GESTÃO COORDENADORIA DE GESTÃO DE PESSOAS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS SERVIDORES DE OUTROS ÓRGÃOS PÚBLICOS CEDIDOS PARA PRESTAR SERVIÇOS NA PMSP E A FORMA DE REMUNERAÇÃO APRESENTAÇÃO : DIVISÃO DE GESTÃO DE QUADROS – DERH-1 DIVISÃO DE GESTÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO – DERH-2 DIVISÃO DE CONTAGEM DE TEMPO – DERH-3 JULHO/2013 1

2 PROCEDIMENTOS DE CADASTRO CAMINHO: HISTÓRICO FUNCIONAL – DADOS PESSOAIS – CADASTRO DE PESSOAS

3 GERAR REGISTRO FUNCIONAL NA TELA DE CADASTRO DE PESSOAS

4 CAMINHO: HISTÓRICO FUNCIONAL – DADOS PESSOAIS – SOLICITAÇÃO DE CESSÃO

5 Preencher com C (CESSÃO) ou P (PRORROGAÇÃO DE CESSÃO). Preencher com C (CONTRATADO) ou E (EFETIVO). PREENCHER A TELA DE SOLICITAÇÃO DE CESSÃO ABA SERVIDOR

6 MINEMÔNICODESCRIÇÃO CED S PREJ VENC REQ Servidor Cedido de outro órgão para a PMSP sem prejuízo de vencimentos - Requisitado CED S P V C R D48461 Servidor Cedido de outro órgão para a PMSP sem prejuízo de vencimento com Reembolso nos termos do Decreto /07 CED S P V S REEMB Servidor Cedido de outro órgão para a PMSP sem prejuízo de vencimento e sem Reembolso CED C P V RPPS Servidor Cedido de outro órgão para a PMSPcom prejuízo de vencimentos com repasse para o Regime Próprio de Previdência Social nos termos do Decreto /12 CED C P V S REP RPPS Servidor Cedido de outro órgão para a PMSP com prejuízo de vencimentos e sem repasse ao Regime Próprio de Previdência Social

7 ABA ÓRGÃO CEDENTE CAMPOS TABELADOS

8 ABA MOTIVO E JUSTIFICATIVA

9 PROCEDIMENTO PARA CADASTRO DE NOVA CESSÃO OU PRORROGAÇÃO DE CESSÃO 1° Inserir o REGISTRO FUNCIONAL 2° Clicar no botão Cria novo registro em branco;

10 PROCEDIMENTO PARA CADASTRO DE NOVA CESSÃO OU PRORROGAÇÃO DE CESSÃO 3 ° Preencher a tela com os novos dados e salvar.

11 Para consultar os dados anteriores utilizar os botões (Move para o registro posterior e Move para o próximo registro) Ou, no teclado, os botões Page Down, Page Up e as setas

12 PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO, GESTÃO COORDENADORIA DE GESTÃO DE PESSOAS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 12 CEDIDO PARA PRESTAR SERVIÇOS NA PMSP SEM CARGO EM COMISSÃO PROCEDIMENTO PARA CADASTRO DO VÍNCULO

13 PROCEDIMENTOS DE CADASTRO CAMINHO: HISTÓRICO FUNCIONAL – DADOS PESSOAIS – CADASTRO DE PESSOAS

14 GERAR REGISTRO FUNCIONAL NA TELA DE CADASTRO DE PESSOAS

15 CAMINHO: HISTÓRICO FUNCIONAL – DADOS PESSOAIS – SOLICITAÇÃO DE CESSÃO

16 PREENCHER A TELA DE SOLICITAÇÃO DE CESSÃO

17 INFORMAR REGISTRO FUNCIONAL, PREENCHER OS CAMPOS: EXERCÍCIO, REGIME, REL JUR-ADM E GRUPO E SALVAR

18 É OBRIGATÓRIO O PREENCHIMENTO DO CAMPO UNIDADE CUSTÓDIA QUANDO DO 1º VÍNCULO

19 CAMINHO: Histórico Funcional / Exercícios / Atividades dos Funcionário Cadastrar a Atividade do Funcionário (Início, Setor e Atividade) somente a partir do 2º Vinculo

20 OBS.: Quando do término da cessão, deve ser cadastrada a vacância.

21 PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO, GESTÃO COORDENADORIA DE GESTÃO DE PESSOAS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS CEDIDO PARA PRESTAR SERVIÇOS NA PMSP COM NOMEAÇÃO DE CARGO EM COMISSÃO PROCEDIMENTO PARA CADASTRO DA NOMEAÇÃO 21

22 PROCEDIMENTOS DE CADASTRO CAMINHO: HISTÓRICO FUNCIONAL – DADOS PESSOAIS – CADASTRO DE PESSOAS

23 GERAR REGISTRO FUNCIONAL NA TELA DE CADASTRO DE PESSOAS

24 CAMINHO: HISTÓRICO FUNCIONAL – DADOS PESSOAIS – SOLICITAÇÃO DE CESSÃO

25 PREENCHER A TELA DE SOLICITAÇÃO DE CESSÃO

26 CAMINHO: HISTÓRICO FUNCIONAL – VÍNCULOS FUNCIONAIS - INGRESSO

27 TELA DE INGRESSO

28 OBSERVAÇÃO Quando do preenchimento da Tela de Solicitação de Cessão, caso não conste nas Tabelas a informação desejada, observar os procedimentos abaixo: Para criação do ÓRGÃO GESTOR DO RPPS encaminhar para SMG - DRH 1 - Divisão de Gestão de Quadros; Para criação do ÓRGÃO CEDENTE encaminhar para SMG - DRH 3 - Divisão de Gestão de Tempo de Serviço e Informações.

29 PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO, GESTÃO COORDENADORIA DE GESTÃO DE PESSOAS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DIVISÃO DE GESTÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO – DERH-2 Afastamento, Nomeação e Forma de Remuneração Apresentação : DIVISÃO DE GESTÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO – DERH-2 29

30 30 PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO, GESTÃO COORDENADORIA DE GESTÃO DE PESSOAS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DIVISÃO DE GESTÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO – DERH-2 Afastamento, Nomeação e forma de Remuneração Origem/ Afastamento Cargos Categorias LegislaçãoForma de Remuneração Regime Previdenciário NomeadoSecretários Municipais Secretários Adjuntos e Chefes de Gabinete Em Comissão Subsidio – Leis /11 e /11 Subsidio de acordo com as tabelas vigentes Lei /11, vedada à concessão de qualquer gratificação. RGPS – Tabela Vigente, observando o Teto estabelecido na legislação vigente. PORTARIA INTERMINISTERIAL MPS/MF Nº 11, DE 08 DE JANEIRO DE DOU DE 09/01/2013 NomeadoDemais Cargos Em Comissão Leis /94 e Lei nº /01 Tabelas vigentes /94 e /01 RGPS

31 31 PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO, GESTÃO COORDENADORIA DE GESTÃO DE PESSOAS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DIVISÃO DE GESTÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO – DERH-2 Afastamento, Nomeação e forma de Remuneração Origem/ Afastamento CargosCategorias LegislaçãoForma de RemuneraçãoRegime Previdenciário Afastamento de servidores ou empregados públicos da Administração Direta, Indireta ou Fundacional da União, dos Estados, do Distrito Federal e de outros Municípios para, sem prejuízo de vencimentos, prestar serviços na Prefeitura do Município de São Paulo, com reembolso. Secretários/ Secretárias Municipais Chefes de Gabinete Demais Cargos Em Comissão Decreto /2007 Poderão ser concedidas aos servidores ou empregados cedidos, nomeados para o exercício de cargos de provimento em comissão, a gratificação de gabinete instituída pelo artigo 100 da Lei nº 8.989, de 29 de Outubro de 1979, e a verba de representação instituída pelo artigo 116 da Lei nº , de 19 de Abril de 1994, com a redação conferida pela Lei nº , de 9 de Abril de 2001, e , de 05/04/12, desde que não recebam na origem Não haverá desconto do RGPS, desde que comprovado na origem o referido desconto na alíquota e tabela vigente.

32 32 PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO, GESTÃO COORDENADORIA DE GESTÃO DE PESSOAS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DIVISÃO DE GESTÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO – DERH-2 Afastamento, Nomeação e forma de Remuneração Origem/ Afastamento CargosCategorias LegislaçãoForma de Remuneração Regime Previdenciário PEDIDOS DE CESSÃO DE SERVIDORES PÚBLICOS VINCULADOS A REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL, COM PREJUÍZO DE VENCIMENTOS, PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS NA PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO. Secretários Municipais, Secretários Adjuntos e Chefe de Gabinete Em Comissão Subsidio – Leis /11 e /11 e Portaria 219/SEMPLA.G/11 Subsidio de acordo com as tabelas vigentes Lei /11, vedada à concessão de qualquer gratificação. Desconto do valor da contribuição de acordo com a remuneração da origem, ou seja, sobre RPPS- Origem. Não poderá em hipótese alguma ser desconto do RGPS.

33 33 PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO, GESTÃO COORDENADORIA DE GESTÃO DE PESSOAS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DIVISÃO DE GESTÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO – DERH-2 Afastamento, Nomeação e Forma de Remuneração Origem/ afastamento CargosCategorias LegislaçãoForma de RemuneraçãoRegime Previdenciário PEDIDOS DE CESSÃO DE SERVIDORES PÚBLICOS VINCULADOS A REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL, COM PREJUÍZO DE VENCIMENTOS, PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS NA PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO. Demais Cargos Em Comissão Leis /94 e /01 e Decretos / /13 Padrão de vencimentos de acordo com o cargo, Gratificação de gabinete instituída pelo artigo 100 da Lei nº 8.989, de 29 de Outubro de 1979, e a verba de representação instituída pelo artigo 116 da Lei nº , de 19 de Abril de 1994, com a redação conferida pela Lei nº , de 9 de Abril de 2001, e , de 05/04/12. Desconto do valor da contribuição do RPPS Externo de acordo com a remuneração da origem. Não poderá em hipótese alguma ser desconto do RGPS.

34 34 PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO, GESTÃO COORDENADORIA DE GESTÃO DE PESSOAS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DIVISÃO DE GESTÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO – DERH-2 Afastamento, Nomeação e forma de Remuneração Origem/ afastamentoCargosCategoria s LegislaçãoForma de Remuneração Regime Previdenciário Servidores, empregados e demais agentes públicos dos órgãos da Administração Pública, Direta e Indireta, Federal, Estadual e Municipal, Legislativo, Judiciário e Tribunais de Contas, colocados à disposição da Prefeitura do Município de São Paulo, quando no exercício de cargos de provimento em comissão, ainda que sem prejuízo de vencimentos, desde que não percebam, nos órgãos de origem, gratificação de mesma natureza. Secretários Municipais, Secretários Adjuntos e Chefes de Gabinete e demais Cargos Em Comissão Leis: / / /12 Poderão ser concedidas aos servidores ou empregados cedidos, nomeados para o exercício de cargos de provimento em comissão, a gratificação de gabinete instituída pelo artigo 100 da Lei nº 8.989, de 29 de outubro de 1979, e a verba de representação instituída pelo artigo 116 da Lei nº , de 19 de abril de 1994, com a redação conferida pela Lei nº , de 9 de abril de 2001, e , de 05/04/12, desde que não recebam na origem Declaração do órgão de origem, quanto ao regime previdenciário, inibir desconto, bem como a informação de que não há verbas pagas de acordo com a legislação municipal.

35 35 PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO, GESTÃO COORDENADORIA DE GESTÃO DE PESSOAS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DIVISÃO DE GESTÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO – DERH-2 Afastamento, Nomeação e Forma de Remuneração Origem/ Afastamento CargosCategorias LegislaçãoForma de RemuneraçãoRegime Previdenciário Servidor: Efetivo, Admitido nomeado Secretários Municipais, Secretários Adjuntos e Chefes de Gabinete Em Comissão Leis /88, /94, /11 e /11 e Portaria 219/SEMPLA.G/11 Tabelas vigentes /94 e legislações subseqüentes, O servidor poderá optar em receber o subsidio conforme Leis /11 e /11 e Portaria 219/SEMPLA.G/11 O desconto do RPPS será efetuado de acordo com a remuneração do cargo efetivo. Servidor: Efetivo, Admitido designado ou substituição Demais Cargos Em Comissão Leis /88, /94 Tabelas vigentes /94 e legislações subseqüentes, O servidor receberá a remuneração de acordo com o cargos que estará exercendo, observando a sua categoria. O desconto será efetuado para o RPPS. O desconto do RPPS será efetuado de acordo com a remuneração do cargo efetivo

36 36 PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO, GESTÃO COORDENADORIA DE GESTÃO DE PESSOAS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DIVISÃO DE GESTÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO – DERH-2 OBSERVAÇÃO IMPORTANTE : PARA OS CASOS QUE NÃO SE ENQUADRAM NESTAS SITUAÇÃÕES DEVERÃO SER ANALISADOS E ENVIADOS A DIVISÃO DE GESTÃO DE FOLHA DE PAGAMENTO, NO QUE SE REFERE A FORMA DE REMUNERAÇÃO

37 37 PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO, GESTÃO COORDENADORIA DE GESTÃO DE PESSOAS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DIVISÃO DE GESTÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO – DERH-2 Procedimento, Cadastro e Folha. 1) ISENÇÃO PREV RGPS Atributo utilizado para cadastrar servidores afastados de outros órgãos que já contribuem pelo Teto máximo do INSS no órgão de origem. Forma de cadastro: histórico funcional > atributos > atributos de funcionários Preencher somente o campo data início

38 PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO, GESTÃO COORDENADORIA DE GESTÃO DE PESSOAS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DIVISÃO DE GESTÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO – DERH-2 38 Para o cadastro desta Opção de Isenção de RGPS, a unidade deverá solicitar uma declaração do órgão de origem, conforme modelo: Caberá a unidade enviar uma copia autenticada ao DERH-2 para o cadastro do Atributo, bem como acompanhar o resultado na folha. A isenção é validada apenas por 6 meses.

39 39 PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO, GESTÃO COORDENADORIA DE GESTÃO DE PESSOAS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DIVISÃO DE GESTÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO – DERH-2 Procedimento, Cadastro e Folha. 2) OPCAO SUBSÍDIO Atributo utilizado para servidores efetivos que foram nomeados para os cargos em comissão e funções de confiança criados pela lei nº /11 que optaram por receber pela forma de subsídio. Esse atributo é utilizado, também, para as situações de substituições para os cargos / funções remunerados pela forma de subsídio Forma de cadastro: histórico funcional > atributos > atributos de funcionários: - Preencher somente com data início

40 40 PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO, GESTÃO COORDENADORIA DE GESTÃO DE PESSOAS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DIVISÃO DE GESTÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO – DERH-2 Procedimento, Cadastro e Folha. 3) NÃO PAGA SUBSÍDIO- Atributo criado para os casos de servidores de qualquer carreira que ocupe um dos cargos para os quais foram fixados os subsídios (Leis e /2011) e que continuarão percebendo seus vencimentos de acordo com o cargo efetivo ou em comissão forma de cadastro: Histórico Funcional > atributos > atributos de Funcionários: preencher os campos data início e data fim (quando for para um período fechado. Ex.: Substituições) preencher o campo PADRÃO com a Ref. do cargo em comissão ocupado (Ex.:DAS-15, SM) preencher o campo Tabela de Vencimentos do cargo ocupado. (Ex.: TRQPACC)

41 TELA ATRIBUTO NÃO PAGA SUBSIDIO

42 42 PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO, GESTÃO COORDENADORIA DE GESTÃO DE PESSOAS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DIVISÃO DE GESTÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO – DERH-2 Procedimento, Cadastro e Folha. 4) OPCAO REM EXTERNA Atributo utilizado para servidor afastado de outro Órgão exercendo cargo em comissão na PMSP, mas com opção pelos vencimentos pelo órgão de origem. Forma de cadastro: Histórico Funcional > atributos > atributos de Funcionários Preencher os campos: data início, nome do órgão e verba de representação (SIM ou NÃO dependendo da situação)

43 TELA ATRIBUTO OPCAO REM EXTERNA

44 PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO, GESTÃO COORDENADORIA DE GESTÃO DE PESSOAS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DIVISÃO DE GESTÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO – DERH ) Atributo – RPPS – EXTERNO Atributo utilizado para efetuar o cadastro da Base de Remuneração Externa do Regime Próprio de Previdência Social, na origem, percentual e o valor da patronal. Servidor afastado de outro Órgão exercendo cargo em comissão na PMSP. A forma de desconto em folha de pagamento ocorrerá na seguinte conformidade: Rubrica – RPPS – EXTERNO Forma de cadastro: Histórico Funcional > atributos > atributos de Funcionários Preencher os campos: Data Início – Valor da Remuneração Externa (base previdenciária) – Percentual de desconto

45 TELA ATRIBUTO RPPS EXTERNO

46 PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO, GESTÃO COORDENADORIA DE GESTÃO DE PESSOAS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DIVISÃO DE GESTÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO – DERH-2 46 REPASSES PARA OUTROS REGIMES PREVIDENCIARIOS: Após consolidação Mensal da Folha de Pagamento o DERH-2, irá gerar os relatórios de Repasse para outros Regimes de acordo com os todos os dados de cadastro, percentual da alíquota de desconto e o valor patronal. Os valores referentes aos descontos do RRPS- EXTERNO é efetuado na folha e caberá a Prefeitura efetuar o repasse correspondente ao dobro do percentual, ou seja, a Patronal ao Regime de Origem.

47 PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO, GESTÃO COORDENADORIA DE GESTÃO DE PESSOAS DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DIVISÃO DE GESTÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO – DERH-2 47 LEGISLAÇÕES Lei /1988 – artigo 10 Lei /1994 Lei nº /2001 Lei /2011 Lei /2011 Decreto /2007 Decreto /12 Decreto /2013 Portaria 219/SEMPLA.G/13 ORIENTAÇÃO NORMATIVA MPS/SPS Nº 02, DE 31 DE MARÇO DE DOU DE 02/04/2009. Alterado pela ORIENTAÇÃO NORMATIVA MPS/SPS Nº 3, DE 04/05/ DOU DE 05/05/2009ORIENTAÇÃO NORMATIVA MPS/SPS Nº 3, DE 04/05/ DOU DE 05/05/2009


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