DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO PROFESSORA: MARIA INÊS GERARDO

Apresentação em tema: "DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO PROFESSORA: MARIA INÊS GERARDO"— Transcrição da apresentação:

1 DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO PROFESSORA: MARIA INÊS GERARDO
PROAB DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO PROFESSORA: MARIA INÊS GERARDO Aula 8

2 EMENTA AULA 8 Ações especiais Dissídio Coletivo

3 Ações especiais

4 AÇÕES ESPECIAIS PROCESSO TRABALHO AÇÃO RESCISÓRIA CAUTELARES MANDADO SEGURANÇA INQUÉRITO APURAÇÃO FALTA GRAVE CONSIGNA- ÇÃO EM PAGAMENTO

5 AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO
FUNDAMENTO LEGAL: Art. 890 a 899 CPC OBJETIVO: Depositar em juízo as verbas da rescisão para liberar o devedor da obrigação, e não incorrer em mora (multa do art. 477, §8º, da CLT) COMPETÊNCIA: Juízes do Trabalho (Vara do Trabalho) AUTOR (CONSIGNANTE): Empregador RÉU (CONSIGNADO): Empregado / dependentes ou sucessores do empregado falecido PEDIDO: O Consignante (empregador) deve requerer que o depósito da quantia ou da coisa seja efetivado em cinco dias, contados do deferimento. A notificação será feita para que o Consignado (empregado) levante o dinheiro, ou ofereça resposta (Contestação). 5

6 INQUÉRITO APURAÇÃO FALTA GRAVE
FUNDAMENTO LEGAL: Art. 853 a 855 CLT OBJETIVO: romper o contrato de trabalho por justa causa COMPETÊNCIA: Juízes do Trabalho (Vara do Trabalho) AUTOR (REQUERENTE): Empregador RÉU (REQUERIDO): Empregado estável decenal (Art. 492, CLT), dirigente sindical (S. 379, TST), empregado eleito diretor de cooperativa - OJ 253, SDI-I, TST, empregado nomeado para representar os trabalhadores no Conselho Nacional de Previdência Social (art. 3º, §7º, Lei nº 8.213/91) PRAZO: 30 dias contados da data da suspensão do empregado (art. 853, CLT) – Prazo decadencial – S. 62 do TST (no caso de abandono – conta-se os 30 dias a partir do momento em que o empregado pretendeu seu retorno ao serviço). 6

7 MANDADO DE SEGURANÇA FUNDAMENTO LEGAL: Art. 5º,LXIX e LXX, CRFB e Lei nº /09; OBJETIVO: conceder-se-á mandado de segurança para proteger direito líquido e certo, não amparado por "habeas-corpus" ou "habeas-data", quando o responsável pela ilegalidade ou abuso de poder for autoridade pública ou agente de pessoa jurídica no exercício de atribuições do Poder Público (art. 5º, LXIX, DA CRFB/88); COMPETÊNCIA: TRT (Art. 678, I, b, 3, CLT) quando a autoridade coatora foi o Juiz do Trabalho; JUÍZES DO TRABALHO – VARA DO TRABALHO (quando a autoridade coatora não for Juiz do Trabalho. Ex.: agente do Ministério do Trabalho 7

8 MANDADO DE SEGURANÇA PRAZO: decadencial de 120 dias, contados da ciência do ato ilegal. A autoridade coatora será notificada para prestar informações; SÚM. 415, TST- EXIGÊNCIA DE PROVA DOCUMENTAL PRECONSTITUÍDA: a ausência de documento indispensável ou a sua autenticação não autoriza a concessão de prazo para sanar a irregularidade (inaplicável o art. 284 CPC) SÚM. 631, STF - Extinção do Processo de Mandado de Segurança - Citação do Litisconsorte Passivo Necessário – Prazo -  Extingue-se o processo de mandado de segurança se o impetrante não promove, no prazo assinado, a citação do litisconsorte passivo necessário. SÚM. 201, TST – da decisão de TRT em MS cabe recurso ordinário no prazo de 8 dias para o TST. 8

9 PRINCIPAIS SÚM. E OJ TST MANDADO DE SEGURANÇA:
SÚM.414 TST: ANTECIPAÇÃO DE TUTELA/ LIMINAR I- CONCEDIDA NA SENTENÇA: NÃO CABE MS, MAS RECURSO ORDINÁRIO. II- CONCEDIDA ANTES DA SENTENÇA: CABE MS – POIS NÃO HÁ RECURSO PRÓPRIO III- SUPERVENIÊNCIA DA SENTENÇA: PERDA DO OBJETO DO MS QUE IMPUGNAVA A CONCESSÃO DA LIMINAR

10 MANDADO DE SEGURANÇA: CABIMENTO
PRINCIPAIS SÚM. E OJ TST MANDADO DE SEGURANÇA: CABIMENTO OJ Nº 63 SDI-II TST: comporta a impetração de mandado de segurança o deferimento de reintegração no emprego em ação cautelar OJ Nº 98 SDI-II TST: é ilegal a exigência de depósito prévio para custeio de honorários periciais, dada a incompatibilidade do CPC com o Processo do Trabalho. Logo, cabe a impetração do MS visando a realização da perícia independentemente de depósito OJ Nº 153 SDI-II TST: penhora de valores existentes em conta salário, qualquer valor – cabe MS para desbloqueio

11 MANDADO DE SEGURANÇA: NÃO CABIMENTO
PRINCIPAIS SÚM. E OJ TST MANDADO DE SEGURANÇA: NÃO CABIMENTO SÚM. Nº 33 TST: Não cabe MS de decisão judicial transitada em julgado OJ Nº 99, SDI-II, TST. Esgotadas as vias recursais existentes, não cabe mandado de segurança OJ Nº 140 SDI-II TST: Não cabe MS para impugnar despacho que acolheu ou indeferiu liminar em outro MS. OJ Nº 92, SDI-II, TST. Não cabe mandado de segurança contra decisão judicial passível de reforma mediante recurso próprio, ainda que com efeito diferido.

12 MANDADO DE SEGURANÇA: NÃO CABIMENTO
PRINCIPAIS SÚM. E OJ TST MANDADO DE SEGURANÇA: NÃO CABIMENTO OJ Nº 66, SDI-II, TST. É incabível o mandado de segurança contra sentença homologatória de adjudicação, uma vez que existe meio próprio para impugnar o ato judicial, consistente nos embargos à adjudicação (CPC, art. 746). OJ Nº 54, SDI-II, TST. Ajuizados embargos de terceiro (art do CPC) para pleitear a desconstituição da penhora, é incabível a interposição de mandado de segurança com a mesma finalidade.

13 NÃO FERE DIREITO LÍQUIDO E CERTO
PRINCIPAIS SÚM. E OJ TST MANDADO DE SEGURANÇA: NÃO FERE DIREITO LÍQUIDO E CERTO SÚM. 418 TST: não concessão de liminar e não homologação de acordo pelo juiz: FACULDADE! DO JUIZ!!! SÚM. 417, I, TST. Penhora em dinheiro em execução definitiva, pois obedece a gradação do art. 655, do CPC. SÚM. 417, II, TST- Havendo discordância do credor, em execução definitiva, não tem o executado direito líquido e certo a que os valores penhorados em dinheiro fiquem depositados no próprio banco, ainda que atenda aos requisitos do art. 666, I, do CPC.

14 NÃO FERE DIREITO LÍQUIDO E CERTO
PRINCIPAIS SÚM. E OJ TST MANDADO DE SEGURANÇA: NÃO FERE DIREITO LÍQUIDO E CERTO OJ NºS 64 e 65, SDI-II TST: reintegração de estáveis. OJ Nº 67, SDI-II, TST - Não fere direito líquido e certo a concessão de liminar obstativa de transferência de empregado, em face da previsão do inciso IX do art. 659 da CLT. OJ Nº 93 SDI-II TST: penhora sobre renda mensal ou faturamento da empresa, limitada a determinado percentual, desde que não comprometa o desenvolvimento regular de suas atividades

15 AÇÃO RESCISÓRIA FUNDAMENTO LEGAL: Art. 836 CLT (depósito prévio de 20% valor causa – exceto: gratuidade justiça) e Art. 485 a 495 CPC OBJETIVO: desconstituição de sentença/acórdão de mérito transitado em julgado JUÍZO RESCINDENTE = desconstitui a decisão de mérito JUÍZO RESCISÓRIO = substitui a decisão por outra – novo julgamento PRAZO: decadencial de 2 anos a partir do trânsito em julgado da decisão ou da homologação do acordo (SÚM. 259,TST) 15

16 AÇÃO RESCISÓRIA COMPETÊNCIA: TRT- (ART. 678, I, c, 2, CLT) ou TST (ART. 3º, I, a, Lei nº 7.701/88) S. 192, TST COMPETÊNCIA DO TRT = recurso de revista ou embargos não conhecidos pelo TST. COMPETÊNCIA DO TST = recurso de revista ou embargos não conhecido, mas que analisa violação à lei ou decide conforme Súmula de direito material ou iterativa, notória e atual jurisprudência de direito material (OJ) = examina o mérito da causa;

17 AÇÃO RESCISÓRIA SÚM. 299, TST - AÇÃO RESCISÓRIA. DECISÃO RESCINDENDA. TRÂNSITO EM JULGADO. COMPROVAÇÃO. EFEITOS I - É indispensável ao processamento da ação rescisória a prova do trânsito em julgado da decisão rescindenda. II - Verificando o relator que a parte interessada não juntou à inicial o documento comprobatório, abrirá prazo de 10 (dez) dias para que o faça, sob pena de indeferimento. 17

18 AÇÃO RESCISÓRIA OJ 21, SDI-II, TST – incabível ação rescisória para desconstituir sentença ainda não transitada em julgado, porque não submetida ao duplo grau de jurisdição – DL 779/69; OJ 150, SDI-II, TST. AÇÃO RESCISÓRIA. DECISÃO RESCINDENDA QUE EXTINGUE O PROCESSO SEM RESOLUÇÃO DE MÉRITO POR ACOLHIMENTO DA EXCEÇÃO DE COISA JULGADA. CONTEÚDO MERAMENTE PROCESSUAL. IMPOSSIBILIDADE JURÍDICA DO PEDIDO. Reputa-se juridicamente impossível o pedido de corte rescisório de decisão que, reconhecendo a configuração de coisa julgada, nos termos do art. 267, V, do CPC, extingue o processo sem resolução de mérito, o que, ante o seu conteúdo meramente processual, a torna insuscetível de produzir a coisa julgada material. 

19 AÇÃO RESCISÓRIA SÚMULA 412, TST. AÇÃO RESCISÓRIA. SENTENÇA DE MÉRITO. QUESTÃO PROCESSUAL Pode uma questão processual ser objeto de rescisão desde que consista em pressuposto de validade de uma sentença de mérito SÚMULA 410, TST. a ação rescisória calcada em violação de lei não admite reexame de fatos e provas do processo que originou a decisão rescindenda.

20 AÇÃO RESCISÓRIA SÚM. 100, TST
I - O prazo de decadência, na ação rescisória, conta-se do dia imediatamente subsequente ao trânsito em julgado da última decisão proferida na causa, seja de mérito ou não. II - Salvo se houver dúvida razoável, a interposição de recurso intempestivo ou a interposição de recurso incabível não protrai o termo inicial do prazo decadencial. IX - Prorroga-se até o primeiro dia útil, imediatamente subsequente, o prazo decadencial para ajuizamento de ação rescisória quando expira em férias forenses, feriados, finais de semana ou em dia em que não houver expediente forense. Aplicação do art. 775 da CLT

21 AÇÃO RESCISÓRIA SÚM. 100, TST - V - O acordo homologado judicialmente tem força de decisão irrecorrível, na forma do art. 831 da CLT. Assim sendo, o termo conciliatório transita em julgado na data da sua homologação judicial. SÚMULA 259, TST. só por ação rescisória é impugnável o termo de conciliação previsto no parágrafo único do art. 831, da CLT. OJ 132, SDI-II, TST. AÇÃO RESCISÓRIA. ACORDO HOMOLOGADO. ALCANCE. OFENSA À COISA JULGADA Acordo celebrado - homologado judicialmente - em que o empregado dá plena e ampla quitação, sem qualquer ressalva, alcança não só o objeto da inicial, como também todas as demais parcelas referentes ao extinto contrato de trabalho, violando a coisa julgada, a propositura de nova reclamação trabalhista.

22 AÇÃO RESCISÓRIA SÚMULA 398, TST. AÇÃO RESCISÓRIA. AUSÊNCIA DE DEFESA. INAPLICÁVEIS OS EFEITOS DA REVELIA Na ação rescisória, o que se ataca na ação é a sentença, ato oficial do Estado, acobertado pelo manto da coisa julgada. Assim sendo, e considerando que a coisa julgada envolve questão de ordem pública, a revelia não produz confissão na ação rescisória Súmula nº 158, TST - da decisão de TRT cabe recurso ordinário para o TST

23 Medidas Cautelares na Justiça do Trabalho
Adoção subsidiária das medidas disciplinadas no Livro III – arts. 796 a 889 do Código de Processo Civil. Finalidade: assecuratória: proteger os interesses das partes contra o periculum in mora, ou seja, a probabilidade de ocorrência de atos ou fatos suscetíveis de causar lesões de difícil ou incerta reparação, antes do julgamento da lide principal.

24 CAUTELARES 1. ARRESTO 2. SEQUESTRO 3. BUSCA E APREENSÃO 4. EXIBIÇÃO
5. PRODUÇÃO ANTECIPADA DE PROVAS 6. ATENTADO

25 AÇÃO CAUTELAR INOMINADA
SÚM.414, I, TST: A ação cautelar é o meio próprio para se obter efeito suspensivo a recurso.

26 Dissídio Coletivo

27 DISSÍDIO COLETIVO Instrumento de heterocomposição
DISSÍDIO COLETIVO Instrumento de heterocomposição para pacificar o conflito coletivo Fixando normas e condições de trabalho para determinadas categorias Interpretando normas jurídicas preexistentes 27 27

28 CLASSIFICAÇÃO DOS DISSÍDIOS COLETIVOS
CLASSIFICAÇÃO DOS DISSÍDIOS COLETIVOS DISSÍDIO COLETIVO DE NATUREZA ECONÔMICA DISSÍDIO COLETIVO DE NATUREZA JURÍDICA São aqueles que têm por finalidade a interpretação de determinada norma jurídica São aqueles em que os trabalhadores reivindicam melhores condições de trabalho 28

29 CLASSIFICAÇÃO DOS DISSÍDIOS COLETIVOS
CLASSIFICAÇÃO DOS DISSÍDIOS COLETIVOS (art. 220 do Regimento Interno do TST) de natureza econômica – para instituição de normas e condições de trabalho. de natureza jurídica – para interpretação de cláusulas de sentenças normativas, de instrumentos de negociação coletiva, acordos e convenções coletivas, de disposições legais particulares de categoria profissional ou econômica e de atos normativos. 29 29

30 CLASSIFICAÇÃO DOS DISSÍDIOS COLETIVOS
CLASSIFICAÇÃO DOS DISSÍDIOS COLETIVOS (art. 220 do Regimento Interno do TST) originários – quando inexistentes ou em vigor normas e condições especiais de trabalho decretadas em sentença normativa. de revisão – quando destinados a reavaliar normas e condições coletivas de trabalho preexistentes que se hajam tornado injustas ou ineficazes pela modificação das circunstâncias que as ditaram (art. 873 a 875, CLT) de declaração sobre a paralisação do trabalho – decorrente de greve dos trabalhadores 30

31 DISSÍDIO COLETIVO (Cabimento) COMUM ACORDO (de natureza econômica)
DISSÍDIO COLETIVO (Cabimento) COMUM ACORDO (de natureza econômica) art. 114, § 2º da CR/88, alterado pela EC 45/2004 Só poderá ser suscitado quando frustrada a negociação coletiva implementada diretamente pelos interessados ou intermediada pelo órgão competente do Ministério do Trabalho (mesas de negociação) 31

32 DISSÍDIO COLETIVO Sem esgotamento da negociação prévia
Inexistência do “comum acordo” (natureza econômica) EXTINÇÃO DO PROCESSO SEM RESOLUÇÃO DO MÉRITO 32

33 DISSÍDIO COLETIVO DE GREVE
DISSÍDIO COLETIVO DE GREVE (art. 114, §3º da CRFB/88) Em caso de greve em atividade essencial, com possibilidade de lesão ao interesse público, o Ministério Público do Trabalho poderá ajuizar o dissídio coletivo. A empresa ou sindicato patronal também podem ajuizar dissídio coletivo de greve. 33 33

34 DISSÍDIO COLETIVO Suscitante = quem instaura o dissídio coletivo.
(Partes) Suscitante = quem instaura o dissídio coletivo. Suscitado = a parte contrária Sindicatos da categoria profissional (empregados) Sindicato da categoria econômica (empregadores) Empresa Ministério Público do Trabalho (greve) 34

35 DISSÍDIO COLETIVO (Competência)
Os dissídios coletivos são da competência originária dos Tribunais Regionais do Trabalho. Quando a base territorial do sindicato exceder a jurisdição do TRT, o Dissídio Coletivo será da competência originária do TST (art. 2º, I, a, da Lei nº 7.701/88), salvo nos casos em que o dissídio envolva apenas a base territorial do Estado de São Paulo, compreendendo as jurisdições dos TRTs da 2a. e da 15a. Regiões, a competência não será do TST, mas do TRT da 2a. Região, por previsão expressa contida no art. 12 da Lei nº 7.520/86 (Lei que criou o TRT da 15ª Região) 35

36 (Requisitos da petição inicial)
DISSÍDIO COLETIVO (Requisitos da petição inicial) Deve conter os requisitos da petição inicial – art. 858 da CLT e art. 282 do CPC. Designação da autoridade competente; Qualificação do suscitante e suscitado; - Bases da conciliação – tem que conter a proposta das cláusulas que o sindicato pretende que sejam instituídas. - Fundamentos da demanda – são os motivos das cláusulas constantes da petição inicial do Dissídio Coletivo (fundamentação específica de cada cláusula). 36

37 (Condições da ação / pressupostos processuais)
DISSÍDIO COLETIVO (Condições da ação / pressupostos processuais) Além das condições da ação genéricas: legitimidade de partes, interesse processual e possibilidade jurídica do pedido é necessário para o ajuizamento do dissídio coletivo: Comprovação de negociação prévia frustrada; Autorização da assembléia geral dos trabalhadores Comum acordo ( Art. 114, §2º, CRFB/88 e art. 859, CLT) 37

38 (condições da ação / pressupostos processuais)
DISSÍDIO COLETIVO (condições da ação / pressupostos processuais) A ausência das condições da ação (pressupostos processuais) implica a extinção do processo sem resolução do mérito (art. 267, VI (IV) do CPC)  38 38

39 É tentada numa única audiência
DISSÍDIO COLETIVO (conciliação) É tentada numa única audiência (art. 862, da CLT) Havendo acordo, o dissídio será submetido à homologação na primeira sessão (art. 863, da CLT) 39 39

40 DISSÍDIO COLETIVO A decisão do dissídio coletivo é a sentença normativa. VIGÊNCIA O prazo máximo de vigência será de 4 (quatro) anos (art. 868, parágrafo único, da CLT) 40

41 DISSÍDIO COLETIVO - TRT (SENTENÇA NORMATIVA)
Dessa sentença cabe recurso ordinário no prazo de 8 (oito) dias, para o TST. 41

42 Embargos infringentes
DISSÍDIO COLETIVO - TST (SENTENÇA NORMATIVA) Sentença normativa não unânime em Dissídio Coletivo da competência originária do TST, cabe recurso: Embargos infringentes no prazo de 8 (oito) dias, para a própria Seção de Dissídios Coletivos (Art. 2º, II, c, da Lei nº 7.701/88) 42

43 NÃO TEM NATUREZA CONDENATÓRIA
SENTENÇA NORMATIVA NÃO TEM NATUREZA CONDENATÓRIA NÃO É EXECUTADA É CUMPRIDA 43

44 AÇÃO DE CUMPRIMENTO (art. 872, CLT)
É uma ação de conhecimento de cunho condenatório proposto pelo sindicato da categoria profissional ou pelos próprios trabalhadores. 44

45 É dispensável o trânsito em julgado
AÇÃO DE CUMPRIMENTO (art. 872, CLT) É dispensável o trânsito em julgado (S. nº 246, TST) A sentença normativa poderá ser objeto de ação de cumprimento a partir do 20º dia subsequente ao julgamento. (Art. 7º, § 6º da Lei nº 7.701/88) 45

46 AÇÃO DE CUMPRIMENTO (Súmula nº 286, TST)
A legitimidade do sindicato para propor ação de cumprimento estende-se também à observância de acordo ou de convenção coletivos (Lei nº 8.984/95) 46