PSICOLOGIA E TRABALHO.

Apresentação em tema: "PSICOLOGIA E TRABALHO."— Transcrição da apresentação:

1 PSICOLOGIA E TRABALHO

2 Área de atuação da psicologia 
âmbitos do Trabalho  diferentes perspectiva  * Psicologia industrial  Psicologia Organizacional  Psicologia do Trabalho

3 PSICOLOGIA E TRABALHO O HOMEM  TRABALHO  HUMANIZAÇÃO Por que? *
MARX  Considerar as condições históricas – políticas e sociais que envolvem as questões do trabalho IDEOLOGIA

4 O Trabalho .... ATIVIDADE DETERMINADA E TRANSFORMADORA TANTAS VEZES PENOSA E CONTUDO NECESSÁRIA. (Albornoz, 1986, p. 7)

5 A que nos estamos referindo quando estamos falando de trabalho?

6 O trabalho refere-se a uma ação e ao sentido que essa ação possa ter
 O trabalho pode significar esforço – suor – sacrifício – prazer – satisfação – plenitude - fadiga – exploração – emoção – vida – desgosto – aflição

7 Podemos dizer que o trabalho em suas raízes esta ligado à SOBREVIVENCIA DO HOMEM -  ações que realiza para poder viver O TRABALHO é a relação do HOMEM - NATUREZA

8 HOMEM  INSTRUMENTOS  TRABALHO
Ferramentas Simbólicos

9 É TRABALHO? Uma obra de arte – elaboração de uma obra literária – pesquisa na ciência Planificação – esforço aplicado à produção de utilidades Negociações – reuniões – toma de decisões O trabalho forçado – repetitivo – realizado pela imposição – sem liberdade – Trabalho  repetitivo que se evapora – que não produz produtos

10 O trabalho.... ESFORÇO FÍSICO OU INTELECTUAL desigualdade social
DIVISÃO SOCIAL DO TRABALHO ESFORÇO FÍSICO OU INTELECTUAL desigualdade social

11 Borges e Yamamoto,2007. o trabalho como um fenômeno de diversos significados e sentidos

12 Estes significados e sentidos não escapam ao que é o trabalho na realidade das pessoas:
relações de poder  trabalho subordinado a gerentes, chefes, proprietários Em relação a contrato  empregados, patrões, autônomos a sua formalidade  trabalho formal e informal a sua complexidade trabalho simples, repetitivo, abstrato, complexo ao tipo de esforço  trabalho braçal, trabalho intelectual à remuneração trabalho remunerado, voluntário à qualidade da remuneração  trabalho bem-remunerado e mal-remunerado a forma de pagamento  salário fixo, por produção, misto

13 Na origem da palavra trabalho esta o tripalium instrumento destinado a tortura.
Algumas pessoas sofrem muito com seu trabalho outras se realizam plenamente e não conseguem deixar de trabalhar para a maioria é uma obrigação, outros trabalham para encontrar sentido na vida

14 Codo, 1993 O trabalho determina a vida
A ciência maltrato essa categoria e esqueceu a poesia, destacando mais o tripalium. E isso nos leva a nos perguntar uma vez mais o que é o trabalho? A dona de casa, que com muita organização leva as rendas de sua casa... Trabalha ou não trabalho? O escritor que passa dias olhando para o teto em busca de uma face para sua personagem... Trabalha ou não trabalho? aos estudantes que ficam horas a noite estudando esforçadamente, Trabalha ou não trabalho? o desempregado que vende souvenirs. Trabalha ou não trabalha?

15 Yahoda diferencia o trabalho de emprego
Borges e Yamamoto (2007) O trabalho uma atividade necessária para a reprodução da vida, configura-se na sociedade contemporânea na forma de emprego. o psicólogo organizacional e do trabalho a maior parte das vezes lida com o trabalho remunerado. Yahoda diferencia o trabalho de emprego

16 BORGES e YAMAMOTO (2007) o trabalho na sua condição originária deriva de necessidades naturais (fome, sede, etc...), mas realiza-se na interação entre os homens ou entre os homens e a natureza. Assim, o trabalho – e a forma de pensar sobre ele – seguira as condições sócio-históricas em que cada pessoa vive. Depende, portanto do acesso que cada pessoa tem à tecnologia, aos recursos naturais e ao domínio do saber fazer, da sua posição na estrutura social, das condições em que ele executa suas tarefas; do controle que tem sobre seu trabalho; das idéias e da cultura do seu tempo; dos exemplos de trabalhadores que cada uma tem em seu meio, entre outros aspectos (Borges, Yamamoto, p 27, 2004).

17 Um pouco de história O trabalho existe desde os primórdios da humanidade, com as comunidades de caçadores e coletores, 8000 anos a.C. a incipiente agricultura no Oriente Médio, China, Índia e norte de África, o trabalho escravo nas civilizações antigas e a relação servil na Idade Média

18 As idéias sobre o trabalho...
na antiguidade são resgatadas a partir do pensamento Greco-ateniense e às práticas escravistas no império romano. Platão e Aristóteles valorizavam a atividade política e referiam-se ao trabalho como atividade inferior que impedia as pessoas de possuírem virtude. Todo cidadão devia abster-se de profissões mecânicas e da especulação mercantil. A primeira limita intelectualmente e a segunda degrada eticamente.

19 A filosofia clássica caracterizava o trabalho como degradante, ele compelia aos escravos e era realizado sobre o poder da força e na coerção, a partir do direito que o senhor tinha sobre a vida do escravo. Isso numa ideologia do trabalho restrito as atividades abraçais ou manuais. A política, atividade superior e dos cidadãos não era considerada trabalho.

20 No império Romano, as guerras e conquistas  garantiam a abundancia de escravos.

21 Capitalismo Constrói-se e consolida-se uma mudança mais visível na reflexão sobre o trabalho.

22 Segundo Marx são dois os fatos que demarcaram o surgimento da produção capitalista.
1.- a ocupação de um grande número de operários, estendendo seu campo de ação e fornecendo produtos em grande quantidade 2.- a eliminação (dentro de certos limites) das diferenças individuais, passando o capitalista a lidar com o operário médio ou abstrato.

23 Weber (apud Borges e Yamamoto, 2007)
uma extensiva analise  contribuições do protestantismo  trabalho. Nessa perspectiva todos exaltavam o trabalho para glorificação de Deus incentivando a poupança compulsiva, o trabalho sistemático e metódico. Quanto mais duro se trabalhava, mais se provava ser merecedor da graça divina O sucesso era o resultado de trabalho duro. Tal formulação dava legitimidade à distribuição de riquezas e tranqüilizava a consciência dos ricos.

24 As bases de poder no espaço do trabalho sustentam-se na propriedade, na concentração do saber fazer e das possibilidades, por parte de uma minoria, de conceder recompensas e punições.

25 Mas uma ideologia tão forte não conseguiu apagar as contradições nem as insatisfações.
Assim a história do desenvolvimento do capitalismo é também a história da resistência dos trabalhadores. O sistema de cooperação, ao mesmo tempo em que engendrava todas as novidades já assinaladas, também reunia às pessoas em grandes massas trabalhadoras, Criam-se as condições necessárias à construção da consciência de classe. Nos países desenvolvidos, o final do século XVIII e inícios do século XIX foram marcados pelo desenvolvimento do movimento sindical.

26 As principais idéias que abasteceram as críticas ao regime capitalista foram as reflexões marxistas.
Tais idéias seguem sendo importantes e os conceitos introduzidos por Marx a respeito do trabalho ainda permanecem vigentes, como referencia obrigatória para aqueles que querem estudar o tema.

27 TRABALHO <=> SUBJETIVIDADE
Repetitivo Torturante Controlador Otimizado

28 Ford => Cadeia de montagem sobre a esteira rolante
Capitalismo  Gerência científica Taylor => métodos que controlam os tempos e os movimentos – deslocamento Ford => Cadeia de montagem sobre a esteira rolante

29 Keynesianismo Envolve a regulação do emprego, com a estabilidade economia, dando ênfase no consumo. Benefícios fora do lugar de trabalho

30 Toyotismo O trabalhador comprometido com a empresa.
Criativo – polivalente – assertivo – audaz – competitivo

31 Trabalho na contemporaneidade
Globalização Neoliberalismo Flexibilização => Terceirização, subcontratação, fragmentação Desenvolvimento tecnológico

32 Bibliografia * ALBORNOZ, Suzana O que é o Trabalho. Coleção primeiros passos. Editora Brasiliense. São Paulo. CODO, Wanderley ; SAMPAIO, José J. C. ; HITOMI, Alberto A Magia do Trabalho. Cap. 5 In: Indivíduo, Trabalho e sofrimento. Uma abordagem interdisciplinar. Petrópolis. R. J., Vozes. pp * BORGES, Lívia de Oliveira; YAMAMOTO, Oswaldo Hajime O Mundo do Trabalho. In ZANELLI, José Carlos; BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; BASTOS Antonio Virgílio Bittencourt (Orgs). Psicologia, Organizações e Trabalho no Brasil. Porto Alegre: Artmed. pp. 24–62.