COMANDO DE OPERAÇÕES TERRESTRES

Apresentação em tema: "COMANDO DE OPERAÇÕES TERRESTRES"— Transcrição da apresentação:

1 COMANDO DE OPERAÇÕES TERRESTRES
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2 SUMÁRIO Produção Doutrinária/EME Experimentações Doutrinárias
Sistemática de Elaboração e Atualização de Cadernos de Instrução e Programas-Padrão Sistemática de Acompanhamento Doutrinário e Lições Aprendidas (SADLA) Nova Sistemática de Elaboração e Aplicação de Treinamentos a Distância

3 Produção Doutrinária dos C Mil A:
Criação do Manual de Operações em Ambientes com Características Especiais Incio dos trabalhos: Abr 15 Prazo para término: Jun 16 Cap II – Ambiente de Selva: a cargo do CMA Cap III – Ambiente de Pantanal: a cargo do CMO Cap IV – Ambiente de Caatinga: a cargo do CMNE Cap V – Ambiente de Montanha: a cargo da 4ª Bda Inf Mth Cap VI – Ambiente Urbano: a cargo da 11ª Bda Inf L Fase atual: relatório inicial com definição final da proposta de índice do anteprojeto. Próxima fase: 10 Nov 15 – Minuta dos textos de seções e/ou capítulos prontos.

4 Experimentações Doutrinárias
Em 2015 a elaboração e atualização de Cadr Instr e PP está sendo desenvolvida eletronicamente, por meio do Ambiente Virtual de Treinamento e Produção (sem a tramitação de documentos) com grande aproveitamento (mais de 50 trabalhos neste ano). Essa atividade é coordenada pela 1ª Subchefia, tendo os C Mil A como Órgãos Gestores e Validadores (diversas OM foram as executoras). No entanto, apesar do sucesso da iniciativa (grande parte dos trabalhos já foi entregue e passou para a fase de editoração), alguns produtos ainda permanecem em estágio incipiente, exigindo maior atenção ou incentivo para serem concluídos ainda em 2015: CML: PPQ 09/3 - 3º Sgt Tmpr Mat Bel , PPQ 09/2 – Cb/Sd Mat Bel e PPQ 10/3 – 3º Sgt Tmpr Int (3 trabalhos com apenas com 10% concluído). CMNE: PPA Inf/1 – Adst Bás BI e BI Mtz (atingiu apenas 5% concluído). CMP: CI Levantamento topográfico + Eltr (atingiu apenas 5% concluído) e PPQ 07/2 – Cb/Sd Inf (permanece em 0%). CMSE: CI 7 - 5/2 – Pel Fuz Comb Área Edif e CI 32/1-Prevenção Acidentes Instr (2 trabalhos com apenas com 10% concluído).

5 Experimentações Doutrinárias
Em 2015 a elaboração e atualização de Cadr Instr e PP está sendo desenvolvida eletronicamente, por meio do Ambiente Virtual de Treinamento e Produção (sem a tramitação de documentos) com grande aproveitamento (mais de 50 trabalhos neste ano). Essa atividade é coordenada pela 1ª Subchefia, tendo os C Mil A como Órgãos Gestores e Validadores (diversas OM foram as executoras). No entanto, apesar do sucesso da iniciativa (grande parte dos trabalhos já foi entregue e passou para a fase de editoração), alguns produtos ainda permanecem em estágio incipiente, exigindo maior atenção ou incentivo para serem concluídos ainda em 2015: CML: PPQ 09/3 - 3º Sgt Tmpr Mat Bel , PPQ 09/2 – Cb/Sd Mat Bel e PPQ 10/3 – 3º Sgt Tmpr Int (3 trabalhos com apenas com 10% concluído). CMNE: PPA Inf/1 – Adst Bás BI e BI Mtz (atingiu apenas 5% concluído). CMP: CI Levantamento topográfico + Eltr (atingiu apenas 5% concluído) e PPQ 07/2 – Cb/Sd Inf (permanece em 0%). CMSE: CI 7 - 5/2 – Pel Fuz Comb Área Edif e CI 32/1-Prevenção Acidentes Instr (2 trabalhos com apenas com 10% concluído).

6 Experimentações Doutrinárias
Em 2015 a elaboração e atualização de Cadr Instr e PP está sendo desenvolvida eletronicamente, por meio do Ambiente Virtual de Treinamento e Produção (sem a tramitação de documentos) com grande aproveitamento (mais de 50 trabalhos neste ano). Essa atividade é coordenada pela 1ª Subchefia, tendo os C Mil A como Órgãos Gestores e Validadores (diversas OM foram as executoras). No entanto, apesar do sucesso da iniciativa (grande parte dos trabalhos já foi entregue e passou para a fase de editoração), alguns produtos ainda permanecem em estágio incipiente, exigindo maior atenção ou incentivo para serem concluídos ainda em 2015: CML: PPQ 09/3 - 3º Sgt Tmpr Mat Bel , PPQ 09/2 – Cb/Sd Mat Bel e PPQ 10/3 – 3º Sgt Tmpr Int (3 trabalhos com apenas com 10% concluído). CMNE: PPA Inf/1 – Adst Bás BI e BI Mtz (atingiu apenas 5% concluído). CMP: CI Levantamento topográfico + Eltr (atingiu apenas 5% concluído) e PPQ 07/2 – Cb/Sd Inf (permanece em 0%). CMSE: CI 7 - 5/2 – Pel Fuz Comb Área Edif e CI 32/1-Prevenção Acidentes Instr (2 trabalhos com apenas com 10% concluído).

7 Elaboração e Atualização de Cadr Instr e PP
Em 2015 a elaboração e atualização de Cadr Instr e PP passou a ser desenvolvida eletronicamente e a distância, por meio do Ambiente Virtual de Treinamento e Produção (sem a tramitação de documentos). Em 2015 a elaboração e atualização de Cadr Instr e PP está sendo desenvolvida eletronicamente, por meio do Ambiente Virtual de Treinamento e Produção (sem a tramitação de documentos) com grande aproveitamento (mais de 50 trabalhos neste ano). Essa atividade é coordenada pela 1ª Subchefia, tendo os C Mil A como Órgãos Gestores e Validadores (diversas OM foram as executoras). No entanto, apesar do sucesso da iniciativa (grande parte dos trabalhos já foi entregue e passou para a fase de editoração), alguns produtos ainda permanecem em estágio incipiente, exigindo maior atenção ou incentivo para serem concluídos ainda em 2015: CML: PPQ 09/3 - 3º Sgt Tmpr Mat Bel , PPQ 09/2 – Cb/Sd Mat Bel e PPQ 10/3 – 3º Sgt Tmpr Int (3 trabalhos com apenas com 10% concluído). CMNE: PPA Inf/1 – Adst Bás BI e BI Mtz (atingiu apenas 5% concluído). CMP: CI Levantamento topográfico + Eltr (atingiu apenas 5% concluído) e PPQ 07/2 – Cb/Sd Inf (permanece em 0%). CMSE: CI 7 - 5/2 – Pel Fuz Comb Área Edif e CI 32/1-Prevenção Acidentes Instr (2 trabalhos com apenas com 10% concluído).

8 Elaboração e Atualização de Cadr Instr e PP
Comandos Militares de Área: Órgãos Gestores do Conhecimento, no que tange à Doutrina Militar Terrestre Organizações Militares: Órgãos Executores

9 Elaboração e Atualização de Cadr Instr e PP
Em 2015 a elaboração e atualização de Cadr Instr e PP está sendo desenvolvida eletronicamente, por meio do Ambiente Virtual de Treinamento e Produção (sem a tramitação de documentos) com grande aproveitamento (mais de 50 trabalhos neste ano). Essa atividade é coordenada pela 1ª Subchefia, tendo os C Mil A como Órgãos Gestores e Validadores (diversas OM foram as executoras). No entanto, apesar do sucesso da iniciativa (grande parte dos trabalhos já foi entregue e passou para a fase de editoração), alguns produtos ainda permanecem em estágio incipiente, exigindo maior atenção ou incentivo para serem concluídos ainda em 2015: CML: PPQ 09/3 - 3º Sgt Tmpr Mat Bel , PPQ 09/2 – Cb/Sd Mat Bel e PPQ 10/3 – 3º Sgt Tmpr Int (3 trabalhos com apenas com 10% concluído). CMNE: PPA Inf/1 – Adst Bás BI e BI Mtz (atingiu apenas 5% concluído). CMP: CI Levantamento topográfico + Eltr (atingiu apenas 5% concluído) e PPQ 07/2 – Cb/Sd Inf (permanece em 0%). CMSE: CI 7 - 5/2 – Pel Fuz Comb Área Edif e CI 32/1-Prevenção Acidentes Instr (2 trabalhos com apenas com 10% concluído).

10 Elaboração e Atualização de Cadr Instr e PP
Em 2015 a elaboração e atualização de Cadr Instr e PP está sendo desenvolvida eletronicamente, por meio do Ambiente Virtual de Treinamento e Produção (sem a tramitação de documentos) com grande aproveitamento (mais de 50 trabalhos neste ano). Essa atividade é coordenada pela 1ª Subchefia, tendo os C Mil A como Órgãos Gestores e Validadores (diversas OM foram as executoras). No entanto, apesar do sucesso da iniciativa (grande parte dos trabalhos já foi entregue e passou para a fase de editoração), alguns produtos ainda permanecem em estágio incipiente, exigindo maior atenção ou incentivo para serem concluídos ainda em 2015: CML: PPQ 09/3 - 3º Sgt Tmpr Mat Bel , PPQ 09/2 – Cb/Sd Mat Bel e PPQ 10/3 – 3º Sgt Tmpr Int (3 trabalhos com apenas com 10% concluído). CMNE: PPA Inf/1 – Adst Bás BI e BI Mtz (atingiu apenas 5% concluído). CMP: CI Levantamento topográfico + Eltr (atingiu apenas 5% concluído) e PPQ 07/2 – Cb/Sd Inf (permanece em 0%). CMSE: CI 7 - 5/2 – Pel Fuz Comb Área Edif e CI 32/1-Prevenção Acidentes Instr (2 trabalhos com apenas com 10% concluído). 24 Falta apenas o OG aprovar.

11 Elaboração e Atualização de Cadr Instr e PP
Em 2015 a elaboração e atualização de Cadr Instr e PP está sendo desenvolvida eletronicamente, por meio do Ambiente Virtual de Treinamento e Produção (sem a tramitação de documentos) com grande aproveitamento (mais de 50 trabalhos neste ano). Essa atividade é coordenada pela 1ª Subchefia, tendo os C Mil A como Órgãos Gestores e Validadores (diversas OM foram as executoras). No entanto, apesar do sucesso da iniciativa (grande parte dos trabalhos já foi entregue e passou para a fase de editoração), alguns produtos ainda permanecem em estágio incipiente, exigindo maior atenção ou incentivo para serem concluídos ainda em 2015: CML: PPQ 09/3 - 3º Sgt Tmpr Mat Bel , PPQ 09/2 – Cb/Sd Mat Bel e PPQ 10/3 – 3º Sgt Tmpr Int (3 trabalhos com apenas com 10% concluído). CMNE: PPA Inf/1 – Adst Bás BI e BI Mtz (atingiu apenas 5% concluído). CMP: CI Levantamento topográfico + Eltr (atingiu apenas 5% concluído) e PPQ 07/2 – Cb/Sd Inf (permanece em 0%). CMSE: CI 7 - 5/2 – Pel Fuz Comb Área Edif e CI 32/1-Prevenção Acidentes Instr (2 trabalhos com apenas com 10% concluído). 40 Doc pronto, mas somente 80% validado pelo Of Gestor. 41 Doc pronto, mas nenhum capítulo foi validado pelo Of Gestor. 44 Doc pronto, mas somente 79% validado pelo Of Gestor. Falta apenas o OG aprovar.

12 Oportunidades de Melhoria na Gestão do Processo de Elaboração e Atualização de Cadr Instr e PP
Foi constatado que alguns conteúdos foram apenas copiados de manuais de campanha em vigor: não cumprem a finalidade de traduzir o conteúdo (contextualizar no escalão considerado) e/ou exemplificar a execução. Em 2015 a elaboração e atualização de Cadr Instr e PP está sendo desenvolvida eletronicamente, por meio do Ambiente Virtual de Treinamento e Produção (sem a tramitação de documentos) com grande aproveitamento (mais de 50 trabalhos neste ano). Essa atividade é coordenada pela 1ª Subchefia, tendo os C Mil A como Órgãos Gestores e Validadores (diversas OM foram as executoras). No entanto, apesar do sucesso da iniciativa (grande parte dos trabalhos já foi entregue e passou para a fase de editoração), alguns produtos ainda permanecem em estágio incipiente, exigindo maior atenção ou incentivo para serem concluídos ainda em 2015: CML: PPQ 09/3 - 3º Sgt Tmpr Mat Bel , PPQ 09/2 – Cb/Sd Mat Bel e PPQ 10/3 – 3º Sgt Tmpr Int (3 trabalhos com apenas com 10% concluído). CMNE: PPA Inf/1 – Adst Bás BI e BI Mtz (atingiu apenas 5% concluído). CMP: CI Levantamento topográfico + Eltr (atingiu apenas 5% concluído) e PPQ 07/2 – Cb/Sd Inf (permanece em 0%). CMSE: CI 7 - 5/2 – Pel Fuz Comb Área Edif e CI 32/1-Prevenção Acidentes Instr (2 trabalhos com apenas com 10% concluído).

13 2ºLOTE / 2016 ou 3º ... 2017... PRIORIDADE DE ATUALIZAÇÃO
RELAÇÃO DE CADERNOS DE INSTRUÇÃO E PROGRAMAS-PADRÃO A PARTIR DO 2º SEMESTRE DE 2015 R I D O P NOME SOLICITAÇÃO (C MIL A) PRIORIDADE - Emprego do Batedor e Motociclista Militar CMA - Segurança e proteção de autoridades - Programa Padrão de Qualificação do Cb/Sd PE (07-29) (PPQ 07/2 - 1º Sem 2015) - PPA para a Ba Log Sl - PPQ 07/01- Infantaria, 3ª Ed 2001 (PPQ 07/2 - 1º Sem 2015) - PPA de Batalhões de Infantaria de Selva - PPA de GLO (EB70-PP ) - Cadernos de instrução das Mtr MAG e Mtr.50- atualmente as instruções das referentes metralhadoras baseiam-se em polígrafos confeccionados pelos Cursos de Infantaria da AMAN e EsSA; CMN - Caderno de Operações Urbanas CMNE - Caderno de Instrução de Tecnologia Não letal - Mrt 60mm HOTCHKISS - Emprego da Forca Terrestre nas Operações de Garantia da Votação e Apuração - PPB GLO (?) - PPQ GLO (EB70-PP ) - Caderno de Instrução de Operações no Pantanal CMO - Caderno de Instrução de Sobrevivência no Pantanal - Programa Padrão para adestramento no Ambiente Pantaneiro - Programa Padrão de Qualificação (PPQ) da guarnição dos Carros de Combate - Programa Padrão de Qualificação (PPQ) – GLO (EB70-PP ) - Programa Padrão de Qualificação (PPQ) 02/2 (Qualificação do Cabo e Soldado de Cavalaria - Programa Padrão de Adestramento (PPA) Engenharia, edição 1980 - PPA (B Log, B E Cmb, GAC, GAAAe, RCC/RCB, B Com Ex, B Com Div, Cia Com, BI Mtz, BIB, BIL, BI Pqdt) - Caderno de Instrução para o emprego de tropas em Operações Militares em Ambiente Urbano (BIL em ambiente urbano) CMP     - Caderno de Instrução de REOP de Bia AAAe orgânica das BdaInf/Cav - Cl 21-15/1: Caderno de Instrução de Apronto Operacional, no Aprestamento do Pessoal - Emprego do VANT nas OM de Cavalaria (Emprego do VANT) CMS - O RCB no combate à localidade (vide CMP) - Operações militares em ambiente urbano (no nível mínimo SU) (vide CMP) - CI 2-36/1- O Pel C Mec, deve-se dar ênfase às técnicas de reconhecimento e a maneabilidade da fração - Programa Padrão para a CTTEP da Guarnição da VBC Leopard 1A5 dos RCC (?) - Programa Padrão de Instrução para qualificação do infante policial (PPQ 07/2 - 1º Sem 2015) - PPQ - 02/01 - Atirador de VBC Leopard 1A5 (?) (PPQ 02/02) - PPT-17-1 Treinamento Específico do Motorista de Viaturas Blindadas - PPA Art/2 - Programa Padrão de Instrução (adestramento Básico nas OM de AAAe) (vide CMO) - PPQ 07/02 - Qualificação do Cb e do Sd de Infantaria (PPQ 07/2 - 1º Sem 2015) - PPA Inf/2-BIB, de 1983 (vide CMO) PRIORIDADE DE ATUALIZAÇÃO RELAÇÃO DE CADERNOS DE INSTRUÇÃO E PROGRAMAS-PADRÃO A PARTIR DO 2º SEMESTRE DE 2015 OUTRAS FONTES NOME DOCUMENTOS-BASE SOLICITAÇÃO PRIORIDADE SIGLA / CÓD DOCUMENTO Condução de tiro de Art pelo combatente de qq arma CI 6-135/1 Patrulhas CI 21-75 A Seção de Morteiros 81 mm do Pelotão de Apoio CI 7-10/3 * Escola de fogo de instrução do míssil Igla CI 44-62/1 Exc de desenvolvimento da liderança – Experimental CI 20-10/3 Formação do Cb / Sd de Engenharia PPQ 05/2 Obras Expeditas na Eng de Construção CI 5-162/1 O Pelotão de Fuzileiros CI 7-10/1 O Pelotão de Engenharia de Combate Bld CI 5-10/2 Como preparar e orientar a IM da Tropa – Instr Indv CI 21-5/2 1ª Parte Comandante - Chefe e Líder CI 20-10/1 O Pelotão de Metralhadoras na Companhia de Apoio CI 7-15/1 Liderança, Conselho aos Of/Sgt de tropa - Exprl CI 20-10/2 Abrigos e Espaldões CI 7-5/1 * Abrigos e Espaldões para o Combate de Inf Simulação de Combate CI 105-5/1 O Pelotão de Morteiro Pesado CI 7-10/6 Formação de 3º Sgt Tmpr - Instrução Comum PPQ-CFST O Pelotão de Fuzileiros Blindado CI 7-21/1 Formação do 3º Sgt Tmpr de Eng PPQ 05/3 Pista de combate de GC na defesa externa CI 21-76/2 Pista de combate de Pelotão na defesa externa CI 21-76/1 Ordem Unida - Conselhos ao Instrutor CI 22-5/1 Formação do Cb / Sd Corneteiro e Clarim PPQ 00/2 A Seção de Carros de Combate CI 17-30/2 Preparação do Combatente Básico Paraquedista PPB -3 Área Afetiva-A Instrução na Área Afetiva: Sugestões CI 20-2 Como preparar e orientar a IM da Tropa - Adst CI 21-5/2 2ª Parte O Caixão de Areia CI 21-5/1 O Grupo de Combate CI 7-10/2 * Lista de procedimentos da VBC M-60 A3 LP 17-84/1 Educação Moral e Cívica CI 21-10/1 O instrutor de corpo de tropa CI 20-10/4 Estágio de Adaptação e Serviço (EAS) para MFDVda reserva da 2ª classe PPE 03/1 Estágio de Serviço Técnico (EST) para OTT da 2ª classe -Ed Experimental PPE 04/4 Transporte de viaturas blindadas CI 55/1 O Cascavel - Escola da Peça CI 2-36/2 Pelotão de Reconhecimento A Comunicação social em apoio às operações militares CI 45-4/2 Ação Cívico-Social CI 45-01 O Pelotão de Apoio CI 7-10/4 Estg de Instr e de Prep para Of Tmpr (EIPOT) PPE 02/1 Estg de Instr Complementar de 2º Ten da Res de 2ª Cl (EIC) PPE 02/2 Operações Psicológicas CI 45-4/1 O Pelotão de Engenharia de Combate Mtz CI 5-10/1 O Pelotão de Carros de Combate CI 17-30/1

14 SISTEMÁTICA DE ACOMPANHAMENTO DOUTRINÁRIO E LIÇÕES APRENDIDAS (SADLA)
O termo LIÇÃO APRENDIDA ... É amplamente utilizado para descrever pessoas e atividades relacionadas com o ato de aprender com a experiência , para obter melhorias em processos. Os indivíduos e a organização podem reduzir o risco de repetir erros e aumentar a possibilidade de repetir de êxitos. 1

15 Sistemática de Acompanhamento Doutrinário e Lições Aprendidas
EME VALIDADOR (Lç Aprd Op) COTER VALIDADOR (Lç Aprd Tat) C Dout VALIDADOR (Mlh Prat)

16 SADLA Nova IR 10.007: mudanças no fluxo da SADLA
Fluxo normal: 1º nível – 2º nível – 4º nível – 5º nível. Fluxo dos casos especiais (OM específicas): - 1º nível – 3º nível – 4º nível – 5º nível; ou - 1º nível – 4º nível – 5º nível. A maior parte das OM faz parte do fluxo normal Algumas OM (Centros de Instrução etc) estarão ligados diretamente ao 3º e ao 4º nível (será regulado em documentação específica do COTER) A nova IR (em processo de publicação), apresenta algumas mudanças no fluxo da SADLA: A remessa dos CID (análises) não seguirá a sequência linear dos níveis da SADLA, mas observará as seguintes sequências de OM (fluxos): - Fluxo normal das OM de 1º nível: 1º nível – 2º nível – 4º nível – 5º nível. - Fluxo normal das OM de 3º nível (ODS-OADI): 3º nível – 4º nível – 5º nível. - Fluxo de OM específicas (casos especiais de OM de 1º nível): - 1º nível – 3º nível – 4º nível – 5º nível; ou 1º nível – 4º nível – 5º nível. Além disso, foi destacado a ação de HOMOLOGAÇÃO de Mlh Prat e CID-R pelas OM de 1] nível.

17 SADLA Funcionamento

18 ...os Oficiais de Doutrina e Lições Aprendidas (ODLA)
QUEM SÃO OS RESPONSÁVEIS POR ESSAS FASES DA SADLA (Coleta, Análise e Difusão) NAS OM ? ...os Oficiais de Doutrina e Lições Aprendidas (ODLA)

19 Oficiais de Doutrina e Lições Aprendidas do COTER
ODLA Oficiais de Doutrina e Lições Aprendidas do COTER 1ª SCh: Preparo e Simulação 2ª SCh: GLO (Op Pac), Def Externa (Op Cj), Op PIPA (etc ?) 3ª SCh: Op Paz, Av Ex e Op Hum? 4ª SCh: Op Info C Dout: Dout G e estudos Mil

20 CONCEITOS LIÇÃO APRENDIDA (Lç Aprd):
produto de experiências (individuais e coletivas) e de relatórios de APA e/ou de Operações. Contribui para a evolução da Doutrina Militar Terrestre (DMT). Pressupõe inovação. MELHOR PRÁTICA (Mlh Prat): Produto de ações bem sucedidas, que devem ser registradas e divulgadas. Colaboram para a rotina operacional das OM. Abrangência reduzida, não chega a ser Lç Aprd (não provoca modificação na DMT), mas influencia as Técnicas, Táticas e Procedimentos (TTP). CONHECIMENTO DE INTERESSE DOUTRINÁRIO RELEVANTE (CID-R) CID que se destaca dos demais, pois equivale, no âmbito pessoal, a uma excelente orientação. É algo muito importante nas providências pessoais ou institucionais, algo quase imprescindível. Pode favorecer ao desempenho ou contribuir decisivamente em determinada necessidade, caracterizando importante vantagem ou ponto forte. DEFICIÊNCIA OPERACIONAL: previsto em Doc Instr / Prep e “deveria” ser de conhecimento do(s) militar(es) em questão.

21 RELATÓRIO DE AVALIAÇÃO DA FACID
FASES DA SADLA OM Enquadrante FACID FACID OM RELATÓRIO DE AVALIAÇÃO DA FACID REMETE ACESSA EMITE DIVULGA ODLA Melhor Prática ANÁLISE DIFUSÃO COLETA FACID

22 FLUXO DA SADLA CHEFE SADLA ANALISTA C Dout SCh ODS C Mil A OM OM OM

23 C Dout C Dout SCh ODS C Mil A
FLUXO DA SADLA EME COTER VALIDADOR (Lç Aprd op) C Dout CONSOLIDAÇÃO VALIDADOR (Lç Aprd Tat) VALIDADOR (Mlh Prat) ANÁLISE CHEFE SADLA ANALISTA Ch Formulação C Dout SCh ANALISTA ODS C Mil A OM OM OM

24 Sistemática de Acompanhamento Doutrinário e Lições Aprendidas
Mudanças no Caderno de Instrução da SADLA, por exemplo: Divisão em dois volumes Novos conceitos: CID-R etc Novo processo de análise: rito sumário Caso esquemático (contextualização)

25 Caderno de Instrução de Análise Pós-Ação (APA)
Novo Caderno de Instrução de Análise Pós-Ação (APA): Novos conceitos sobre APA Novos Mementos Exemplo esquemático (contextualização)

26 Sistemática de Acompanhamento Doutrinário e Lições Aprendidas
1- Todos os Cmt Mil A são os validadores da SADLA (podem delegar) 2-Alguns C Mil A ainda não tiveram propostas de Melhores Práticas ou Lições Aprendidas SEGURANÇA

27 Usuários lançando conteúdo incompatível com o campo da FACID
PLANEJAMENTO EXECUTADO MOTIVO DO OCORRIDO ... DO OCORRIDO O QUE FAZER COMO FAZER QUEM FARÁ

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29 Usuários lançando conteúdo incompatível com o campo da FACID
Título das Fichas de anotação de Conhecimento Doutrinário (FACID):

30 SADLA Padronização do título das FACID:
facilitar o controle e a consulta ! iniciar pelo título ou sigla da OM Seguir com o tema e/ou assunto CIGS – Armadilhas com armamento capturado - pistola CIOpC – Equipamento eletrônico transportado em muares CIBld - VBTP no socorro de população civil CIOPan - Operações contraguerrilha no pantanal CAAdEx – Op Urb – Uso de Eqp Tlf civil capturado Ex: OM + Tema + Assunto

31 CONSULTA e PARECER

32 VALIDAÇÃO Os Cmt, Ch ou Dire de OM podem delegar a competência da validação, a fim de acelerar o trâmite das informações dentro da SADLA.

33 A MOEDA E O CERTIFICADO DO “MÉRITO SADLA”
Militares que tiverem o conteúdo de suas FACID validado como Lições Aprendidas e como destacadas Melhores Práticas. Oficiais de Doutrina e Lições Aprendidas e os Cmt das OM que contribuírem diretamente para o sucesso dessa homologação, reconhecendo seu incentivo para a produção doutrinária.

34 Nova Sistemática de Elaboração e Aplicação de Treinamentos a Distância
A elaboração Elaboração e Aplicação de Treinamentos a Distância ocorrerá eletronicamente no Ambiente Virtual de Treinamento e Produção, contando com a participação das OM O COTER está implantando uma nova sistemática de treinamento, os Treinamentos a Distância (TAD). Os TAD poderão ser provocados pelo COTER ou propostos pelos C Mil. Caso o C Mil A deseje, poderá utilizar o Ambiente Virtual para hospedar seu próprio TAD. O CMO já teve seu projeto piloto, o Estágio de Capacitação para Adjunto de Comando.

35 Um exemplo de projeto piloto é o Estágio de Capacitação para Adjunto de Comando, realizado pelo CMO (retângulo vermelho). Foram realizados levantamentos sobre as principais necessidades da F Ter e diversos C Mil A, além de indicarem suas prioridades, se prontificaram a participar da fase de elaboração dos mesmos (exemplos: retângulos amarelos). Após a elaboração, esses TAD passarão a ser disponibilizados (à semelhança dos EAD), como ferramenta de capacitação para funções e/ou atividades específicas e especializadas, por exemplo: oficial de tiro (O Tir) de OM, oficial de doutrina e lições aprendidas, utilização e emprego de determinado equipamento. Para a fase de aplicação desses TAD, a 1ª SCh coordenará a atividade, mas necessitará do apoio dos C Mil A para a designação temporária de OM gestoras (um oficial) para cada um dos processos. Será apenas por tempo definido e curto, por exemplo: um tenente/capitão do BPEB para o TAD de O Tir no mês de março. Esse oficial irá tirar dúvidas dos inscritos, emitir orientações e realizar a diplomação virtual.

36 Disponível para os módulos a distância de todos os cursos
Exemplo:

37 SUMÁRIO Produção Doutrinária/EME Experimentações Doutrinárias
Sistemática de Elaboração e Atualização de Cadernos de Instrução e Programas-Padrão Sistemática de Acompanhamento Doutrinário e Lições Aprendidas (SADLA) Nova Sistemática de Elaboração e Aplicação de Treinamentos a Distância