Currículo e Entrevista Vanessa Resende

Pra que serve o currículo? O currículo é a primeira fase do processo seletivo. A oportunidade de realizar uma entrevista não pode ser desperdiçada e o bom currículo é aquele que transmite claramente, o objetivo, e os diferenciais do profissional. A imagem do candidato para a empresa, é avaliada por diversas formas, iniciando no momento da avaliação do Currículo.

Como elaborar o currículo. O currículo precisa ter um visual limpo e ordenado. Recursos como negrito, itálico e marcadores devem ser utilizados para tópicos e para apontar diferentes itens. A fonte ideal é Arial ou Times com o tamanho de 10 ou 12. Papel branco e A4. Evite de molduras e cores. Quanto ao número de páginas, 2 páginas são mais do que suficientes.

As informações do currículo O currículo deve abordar questões exclusivas sobre a carreira e as realizações do profissional. Descreva seus pontos fortes, informações relevantes , claras e focadas. Não é necessária a citação de qualificações pessoais no currículo

Personalize seu currículo Pesquise a empresa, busque informações sobre o cargo, analise quais competências e quais realizações de sua carreira podem ser exploradas de forma a destacar você dos concorrentes. Foque as habilidades para cada cargo. Salve seu currículo com nome e sobrenome .

O Currículo Bárbara Brandão Rua das Flores, 200 – Pque das Primaveras Catanduva/SP Tel.: (xx) XXXX -XXXX (res.) / (XX) XXXX- XXXX (cel.) E-mail: bárbara.Brandão@hotmail.com 30 anos, Brasileira, Solteira.   OBJETIVO:Secretaria Executiva RESUMO PROFISSIONAL Carreira em desenvolvimento como Secretária Executiva, com ampla experiência em suporte administrativo, coordenação e controle de equipes, assessoria aos executivos no desempenho de suas funções, gerenciando informações, auxiliando na execução de suas tarefas administrativas e em reuniões internas e externas;gerenciamento de material de escritório, digitação de cartas, planilhas e memorandos, além do envio e recebimento de correspondências. FORMAÇÃO ACADÊMICA Graduação em Secretariado Executivo Centro Universitário Newton Paiva . Concluído em 2008

O Currículo EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL De 05/2007 até a presente data Liberty Cia Secretária do Diretor Adjunto - Controle de agenda e E-mail da diretoria. - Gerenciamento de arquivo físico e eletrônico. - Agendamento, preparação de reuniões. - Organização de viagens corporativas, prestação de contas para reembolso e cartão corporativo. - Coordenação do serviço de recepção da área. - Elaboração de agendas de viagens - Organização de coffees - break com montagem de equipamento técnico. - Substituição férias da Secretária Diretoria. De 02/2000 a 03/2007 Tem de Tudo Ltda Promotora de Vendas Apresentação e demonstração de produtos Atendimento no pós – venda Gerenciamento de garantia e devolução de produtos

O Currículo INFORMÁTICA Conhecimentos no Pacote Office. IDIOMAS Inglês intermediário Informações Adicionais Logísticas Noções de Armazenagem e controle de materiais - Gestão Corporativa (Fiat) Oficina de qualificação e requalificação de profissionais na área de cultura - Belgo e Multcult. O papel das secretárias no mundo Contemporâneo – (Nome da Instituição) As seis pessoas Líderes - (Nome da Instituição) Etiqueta Empresarial - (Nome da Instituição)

Currículo para Estagiário O estágio é uma boa oportunidade para entrar no mercado de trabalho. Nesta fase da vida, o currículo deve enfatizar o potencial, já que o jovem normalmente ainda não possui ou possui pouca experiência profissional

Currículo para Estagiário Liste os detalhes de sua formação que é sua maior conquista até o momento. Avalie as realizações na vida escolar ou pessoal e descreva-as de modo que despertem o interesse do empregador. Dê detalhes sobre eventuais experiências profissionais. Se você nunca trabalhou, procure descrever projetos desenvolvidos e atividades acadêmicas. Inclua algum prêmio ou distinção que tenha recebido.

Erros que comprometem o currículo Erros de ortografia Incoerências nas informações Informações desatualizadas e incompletas Desleixo Datas desencontradas Linguagem desapropriada (tempo verbal)

Erros que comprometem o currículo Falta de síntese   “Objetivo” Analista de Estoque. Tenho boa dicção e certo conhecimento em inglês. Quero crescer na empresa e não tenho receio em encarar desafios.” “OBJETIVO PROFISSIONAL” Atuar na área administrativa, contábil ou departamento pessoal.” “Habilidades” Atendimento ao Público, Boa Comunicação Verbal e Escrita, Capacidade de Relacionamento em Grupo, Cobrança, Compras, Conhecimento da Rotina Administrativa e Financeira,Conhecimento de Informática em Nível Usuário, Windows, Word , Excel e Internet, Contas a Pagar e Receber, Dinamismo, Elaboração de Relatórios e Planilhas, Devolução de Mercadorias”. “Obs:Procuro explorar meus conhecimentos em todas as áreas”.

Entrevista A entrevista é a segunda fase do processo seletivo. A entrevista para emprego é uma ocasião importante e que normalmente deixa os candidatos inseguros e com muitas dúvidas. Fique calmo e se prepare de forma adequada.

Primeiro contato com a empresa Cuidados Atenda ao telefone com atenção Anote as informações como o nome do responsável a quem procurar,data, hora e endereço da empresa Não faça perguntas pertinentes ao salário e ao horário de trabalho

Antes da entrevista Pesquise sobre a empresa, consulte o site e procure saber do ramo de atividade, filiais e projetos envolvendo a comunidade Fique atento ao horário, pontualidade é fundamental Leve um currículo impresso

Antes da entrevista Atenção quanto ao modo de se vestir. Você não terá outra chance para causar a primeira boa impressão. Prefira roupas discretas. Mulheres, evitem saias curtas, roupas justas e transparentes. Atenção também para a maquiagem. Unhas e cabelos em ordem. Cuidado com a vulgaridade. Empatia é importante.

Durante a entrevista: Preocupe-se com o seu linguajar Preocupe-se com o gestual e com o tom da sua voz Olhe para o entrevistador e ouça-o com atenção Responda bem: nunca tente fugir da resposta, ou enrolar. Sinceridade é tudo. Se não entendeu a pergunta, peça para o entrevistador repetir

Durante a entrevista: Não fale demais; seja objetivo não fuja do foco Pergunte se há previsão para fechar a vaga Pergunte sobre questões que não foram esclarecidas , como salário, benefícios e horário

Durante a entrevista: Interaja, faça perguntas sobre a empresa, mostre que você tem conteúdo. Visão crítica ajuda a convencer o entrevistador de que você é uma pessoa competente e que pode agregar valor. Mas não exagere! Não entre em assuntos polêmicos como religião, política e futebol. Sua atitude deve ser a de quem está ali para discutir um projeto.

Entrevista Coletiva - Evite conversas paralelas - Preste atenção ao que os outros candidatos estão dizendo e as perguntas do entrevistador - não fique batucando sobre a mesa

NÃO Masque chicletes Fume Atenda ao celular Fique olhando para o relógio Mexa na mesa do entrevistador Toque no entrevistador Use gírias Coloque seus pertences ou os braços sobre a mesa

NÃO Use óculos escuros ou boné Fale mal da empresa, chefes e colegas da empresa anterior Faça chantagem emocional

CONFIE EM VOCÊ Se a resposta não for positiva, não se sinta mal. Foi apenas um processo que não deu certo, mas que servirá como treino para as próximas vezes. Boa Sorte a Todos

Contato Contato: vanessa.fresende@hotmail.com