PROJETO DE POSTO ERGONÔMICO PARA MONTAGEM DE CANETA ESFEROGRÁFICA

Acadêmicos: R.A: Ana Carolina N. Carnelossi 49234 Ana Cláudia Reusing 49299 Andréia Almeida Vieira 49261 Dayane Tozette 49239 Erick Seiti Tsuneto 49310 Flávia Aparecida Siqueira 49242

Introdução Otimizar um projeto de posto de trabalho para montagem de canetas, descrevendo-se os aspectos que foram levados em consideração em busca de uma melhor eficiência do sistema quanto a sua adaptabilidade ao colaborador podendo-se manter um fluxo eficaz de produção.

Desenvolvimento do Posto de Trabalho Área: 40 m² Pé direito: 3m Iluminação: natural e lâmpadas fluorescentes Ventilação: natural e artificial com circulador Piso: de cerâmica na cor branca e verde Teto: PVC branco Layout: 4 células com um posto de trabalho em cada com espaço para circulação

Desenvolvimento do Posto de Trabalho Planta do posto de trabalho

Desenvolvimento do Posto de Trabalho Trabalhador: 1,75 com 80 kg, mesomorfo Trabalho sentado ou em pé Bancada: fixa com altura padrão – 1,15m Mesa: 0,10m abaixo do cotovelo Cadeira: regulável, com acento e encosto de estofamento Apoio inclinado para os pés – 0,20m parte mais baixa

Desenvolvimento do Posto de Trabalho Alcance dos movimentos dos braços tem um raio de 0,35m a 0,45m – bancada Suporte fixo que disponibilizará as peças para a montagem da caneta - pode sair deste raio

Desenvolvimento do Posto de Trabalho Biomecânica: o trabalhador terá várias posturas que podem ser mais fáceis de serem visualizadas através do Sistema OWAS, que é um registro de postura, sendo cada uma delas descrita por um código de três dígitos, que representa respectivamente as posições do dorso, braços e pernas. Na tarefa executada usará principalmente os braços

Desenvolvimento do Posto de Trabalho Posto de trabalho - atividade leve Na tarefa o trabalhador terá na cabeça uma leve inclinação para frente Com o passar do tempo essa inclinação pode gerar muitas dores, assim como em outras partes do corpo Através do diagrama de Corlett e Manenica, destacamos onde estarão as prováveis regiões dolorosas no operador do posto de trabalho apresentado.

Desenvolvimento do Posto de Trabalho É inviável a mesma pessoa ficar responsável pelo abastecimento, montagem e empilhamento na prateleira do produto final A carga horária diária de trabalho é de 8h diurnas, com 2h para almoço. são feitas pausas de 5 minutos a cada 1h de trabalho Sendo estimulado ao trabalhador durantes essas pausas efetuar ginásticas compensatórias

Distribuição dos componentes Borracha Corpo inferior Mola Carga Corpo superior Catraca externa Catraca interna Presilha Botão

Roteiro de Produção e Descritivo de Atividades e Métodos Defronte ao operador existem vários dispositivos, cada um com seu respectivo componente. Este dispositivo funcionará da seguinte forma: ao retirar a peça para montagem da caneta, automaticamente, a próxima peça estará disponível para a montagem da caneta seguinte e assim sucessivamente.

TEMPO PADRÃO (em segundos) - Colocar a caneta na caixa 14 1,9 Encaixar o botão entre a catraca externa e o corpo superior, realizando também o teste final 13 2,26 Encaixar a presilha no corpo superior da caneta 12 Encaixar e rosquear a primeira e segunda parte 11 Pegar a primeira parte da caneta 10 5,78 Mudar a segunda parte de mão e inverter o sentido da mesma 9 1,27 Colocar a catraca interna dentro da catraca externa 8 1,4 Colocar a catraca externa dentro do corpo superior 7 Segurar o corpo superior da caneta 6 1,1 Reservar a primeira parte 5 1,42 Colocar a carga dentro da mola 4 0,95 Colocar a mola dentro do corpo inferior 3 2,36 Encaixar o corpo inferior dentro da borracha 2 Segurar a borracha 1 TEMPO PADRÃO (em segundos) DESCRIÇÃO OPERAÇÃO

O tempo padrão total da montagem é 18,44s. O operador é destro e por isso a estante para a estará do lado direito. A caixa com capacidade para 50 canetas fica deitada para facilitar a acomodação das mesmas e estas são dispostas de maneira alternada, para cima e para baixo, de forma a facilitar o encaixa das mesmas.

Determinação do Tempo Disponível e Volume de Produção Verificar

Conclusão Planejar um posto de trabalho agradável e confortável e ergonomicamente correto para as tarefas Os benefícios obtidos: bem estar e qualidade de vida, motivação, aumento da produtividade, diminuição de absenteísmo, doenças do trabalho, diminuição de custos quanto a administração de pessoal. O dimensionamento de um posto de trabalho não é tão simples, mas pode ser realizada com criatividade e sem muitos custos Lembrando que a melhoria no posto de trabalho deve ser contínua e sempre observando os comentários e sugestões dos trabalhadores