Curso preliminar (Escotistas e Dirigentes) . UD09 Sistema de Formação de Adultos

Sistema de Formação de Adultos 1 - Captação: Busca sistemática por voluntários adultos. Envolve a etapa de detectar as necessidades. Vai até iniciar a capacitação do voluntário.

Sistema de Formação de Adultos 2 – Assessor Pessoal de Formação - APF: Adulto designado para acompanhar o treinamento. Exerce a orientação de práticas especificas. Pode ser de um outra UEL.

Sistema de Formação de Adultos 2 – Trabalho do APF: Avaliar necessidades iniciais do voluntário. Supervisionar o processo de formação. Orientar a participação do assessorado. Propor ações para agilizar o treinamento. Homologar os progressos.

Sistema de Formação de Adultos 3 – Plano Pessoal de Formação: Junto com APF, propor as metas de treinamento. Depois registrar as atividades realizadas. OBJETIVO: concluir o nível Básico em um ano, e o Avançado em dois anos.

Sistema de Formação de Adultos 4 – Acordo de Trabalho Voluntário: Assinam: voluntário, presidente da entidade e APF. Afirma as condições e obrigações de cada parte. É obrigatório conforme a LF.9608/1998. Não gera vínculo empregatício.

Sistema de Formação de Adultos 5 – Promessa: Adulto voluntário também faz a Promessa. Promessa Escoteira da regra 6 do POR. Direito e dever de se aperfeiçoar-se. E esforçar-se para cumprir a Lei Escoteira.

Sistema de Formação de Adultos 6 – Registro e Contribuição anual: Todos devem ser registrados anualmente. Sem registro, a UEL perde seu reconhecimento. Sem registro, jovens e adultos não podem participar.

Sistema de Formação de Adultos 7 – Nomeação: Todos devem ser nomeados para um cargo. O ideal é nomeação para apenas um cargo. Se não atende aos requisitos = nomeação provisória. Dirigentes eleitos recebem Certificado de Eleição.

Sistema de Formação de Adultos É um processo contínuo e permanente. Informações gerais sobre o Escotismo e conhecimentos e habilidades específicas da função. Desenvolver-se como líder. Existem Módulos de Formação e Cursos Técnicos.

Sistema de Formação de Adultos 8 – Processo de Formação: 2 LINHAS: Escotista e Dirigente Institucional. 3 RAMOS: Lobinho Escoteiro, Sênior e Pioneiro. 3 NÍVEIS: Preliminar, Básico e Avançado. Linha Nível  Preliminar Básico Avançado Dirigente Institucional Tarefas prévias Curso 12h Tarefas prévias; curso 18h; Prática supervisionada Tarefas prévias; curso 44h; Escotista

Sistema de Formação de Adultos 8 – Processo de Formação: Para cada curso existem requisitos. Promessa e Registro após o Preliminar. Cursos com certificado de participação e de nível.

Sistema de Formação de Adultos RESUMINDO... Todo escotista ou dirigente tem a mesma obrigação que os jovens: treinar e atingir seu nível máximo num período de 2 ou 3 anos.

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