ELABORAÇÃO DE METAS
A IMPORTÂNCIA DA PLANTA E DO TEMPO NA CONTRUÇÃO DE UM EDIFÍCIO.
Elaborar planejamento visando desenvolvimento do futuro. SUCESSO = Meta definida
Cada um de nós é igual a uma empresa Elevar o valor das ações Compromisso: Corresponder à confiança Responsabilidade Presidente (Você) Acionistas (Família) Sucesso Fracasso
Departamento de maior importância dentro de uma empresa; ATIVIDADES QUE AGRUPADAS FORMAM OS 04 DEPARTAMENTOS FUNDAMENTAIS DA EMPRESA Planejamento Consiste em elaborar planos de desenvolvimento para o futuro; Departamento de maior importância dentro de uma empresa; Uma empresa desprovida de metas os outros departamentos se tornam desnecessários.
Pesquisas Consiste em colher informações para conseguir as metas; ATIVIDADES QUE AGRUPADAS FORMAM OS 04 DEPARTAMENTOS FUNDAMENTAIS DA EMPRESA Pesquisas Consiste em colher informações para conseguir as metas; Tem a responsabilidade de fazer com que o indivíduo esteja em contínuo desenvolvimento.
ATIVIDADES QUE AGRUPADAS FORMAM OS 04 DEPARTAMENTOS FUNDAMENTAIS DA EMPRESA Finanças Consiste em medir a dimensão das vantagens e do atendimento que a empresa proporciona à sociedade.
Comercial Consiste em proporcionar o atendimento à sociedade. ATIVIDADES QUE AGRUPADAS FORMAM OS 04 DEPARTAMENTOS FUNDAMENTAIS DA EMPRESA Comercial Consiste em proporcionar o atendimento à sociedade. Tem o dever de vender a capacidade e o talento do indivíduo como um produto (base da auto-imagem).
ATIVIDADES QUE AGRUPADAS FORMAM OS 04 DEPARTAMENTOS FUNDAMENTAIS DA EMPRESA Finanças Planejamento Pesquisa Comercial
O Planejamento é imprescindível para que um plano tenha sucesso. Você tem objetivo na vida? Você tem um plano escrito sobre a forma de concretizar seu objetivo? Por que razão existe o desinteresse pelo planejamento?
“ TODA E QUALQUER PESSOA VISA UMA META, O SUCESSO OU A FELICIDADE” (Aristóteles)
O único caminho para se obter o sucesso consiste na perfeita auto-manifestação do servir a sociedade.
O homem é capaz de concretizar em 05 anos o seu objetivo Estabelecer a meta e ter um objetivo fixo. Buscar os meios, a sabedoria, o dinheiro , o material e os métodos para se concretizar o objetivo. Adequar todos os métodos a esse objetivo. Porque então, um maior número de pessoas não estabelecem suas metas definidas?
Destino de pessoas que por razões injustas não estabelecem suas metas. Navio sem leme, que navega a deriva, levado pelo vento e a correnteza. Falta de força de vontade Arquivam suas metas para executar um dia qualquer Julgam muito trabalhoso
As pessoas esperam um dia chegarem ao porto denominado “ SUCESSO” , entretanto para adentrar um porto, existe milhas e mais milhas de rochedos e recifes na costa marítima a serem superados.
Não é correto afirmar que determinada pessoa carece de força de vontade, mas é correto afirmar que essa pessoa está desprovida de sentimento que impulsiona a força de vontade.
Você está seguindo na direção correta? Ao passar por uma bifurcação, logo você se sentirá inseguro, quanto mais distantes estiver a sinalização, maior se tornará sua dúvida, então você começará a perder a confiança.
Autoconfiança é um subproduto que se obtém no estágio em que persegue o objetivo. Confiança é algo que pode apenas ser fortalecida, adquirida pela análise do desenvolvimento rumo ao objetivo.
O que devem fazer as pessoas que não têm auto-confiança?? O fato do objetivo ser pequeno e exeqüível em curto prazo não é tão importante. Importa é que você fixe na mente esse alvo que você idealizou com todo empenho, fazendo isso sua auto-confiança se intensificará.
É imprescindível atentar para dois pontos quando você for estabelecer metas. Verificar se sua meta tem real valor que mereça o seu esforço. Não se menospreze estabelecendo uma meta muito elementar e fácil, que não exija esforço algum de sua parte para ser atingida.
Verificar se a sua meta é condizente com a realidade, a sua meta a longo prazo pode lhe parecer muito distante, se comparada a resultados do passado e a sua capacidade atual, mas o essencial é que você sinta intensamente em seu interior que pode se tornar capaz de corresponder a tais desafios.
Se você quer comer um elefante, basta comê-lo pouco a pouco, e assim acabará comendo-o totalmente. Por mais que a meta seja grandiosa, você é capaz de conquistá-la. Basta realizá-la passo a passo.
DEFINIÇÃO DAS METAS a) Se a meta está muito distante não queira atingí-la num único passo. O degrau vai ser grande, não vai dar para alcançar.
DEFINIÇÃO DAS METAS b) O degrau já é menor, vai dar para alcançar, e um após outro você conseguirá alcançar o maior.
Recompensa de quem conhece a maneira correta de estabelecer seus objetivos.
Pode-se dizer que o processo de estabelecimento de metas é relativamente fácil, se pensarmos na grande recompensa em termos de propriedade, tempo e paz de espírito que receberá no momento em que a meta for atingida.
DISCIPLINA – META IDEAL DEFINIÇÃO DAS METAS O se humano só cresce quando recebe um desafio superior a sua capacidade atual. TÉDIO ANSIEDADE DISCIPLINA – META IDEAL HABILIDADE META / DESAFIO Quando a meta é audaciosa ela impõe soluções audaciosas. Quando uma meta é tímida as soluções são tímidas.
META A LONGO PRAZO & META A CURTO PRAZO Há dois tipos de metas que todas as pessoas devem estabelecer afim de obter sucesso na vida. META A LONGO PRAZO & META A CURTO PRAZO
META A CURTO PRAZO. Consiste naquilo que devemos realizar diariamente ou semanalmente como meio para conseguirmos realizar a nossa meta a longo prazo. Ela é a sinalizaçăo que nos indicará se estamos ou năo avançando, e na direçăo correta.
META A CURTO PRAZO. A meta a curto prazo consiste na meta a longo prazo que foi dividida em pequenas porçőes que foram possíveis de serem tragadas de uma só vez.
META A LONGO PRAZO Consiste na meta final que voce pretende realizar dedicando toda a sua vida. Podemos dizer que tal meta é sua obra prima nas diversas áreas de sua vida.
META A LONGO PRAZO Năo obstante a meta esteja num longícuo futuro para muitos de nós, ela năo deve ser um devaneio ou uma simples esperança. É necessário que ela esteja esboçada com toda vivacidade, como um fato real em nossa mente.