TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO

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Transcrição da apresentação:

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO

SUMÁRIO RESUMIDO PARTE 1: INTRODUÇÃO À TGA PARTE 2: OS PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 3: ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 4: ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 5: ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO

PARTE TRÊS ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO

Desdobramentos da Abordagem Clássica: Administração Científica Ênfase nas tarefas Taylor Abordagem Clássica da Administração Teoria Clássica Fayol Ênfase na estrutura

Teoria Clássica da Administração Capítulo 4 Teoria Clássica da Administração (Organizando a Empresa) A época. A obra de Fayol. A teoria da Administração. Os elementos da Administração. Os princípios de Administração. Apreciação crítica da Teoria Clássica.

A Obra de Fayol As Funções Básicas da Empresa Henri Fayol (1841-1925) A Obra de Fayol As Funções Básicas da Empresa Conceito de Administração Proporcionalidade das funções administrativas Diferença entre administração e organização Princípios Gerais de Administração para Fayol

As seis funções básicas da empresa segundo Fayol Funções do Administrador Prever Organizar Comandar Coordenar Controlar Funções Administrativas Funções Técnicas Funções Comerciais Funções Financeiras Funções de Segurança Funções Contábeis

As Funções do Administrador segundo Fayol: Henri Fayol (1841-1925) Previsão Organização Comando Coordenação Controle  

A proporcionalidade da função administrativa Mais elevados Funções Administrativas: Prever Organizar Comandar Coordenar Controlar Níveis Hierárquicos Outras Funções Não Administrativas Mais baixos

Os 14 Princípios Gerais de Administração para Fayol Divisão do trabalho Autoridade e responsabilidade Disciplina Unidade de comando Unidade de direção Subordinação dos interesses individuais aos interesses gerais Remuneração do pessoal Centralização Cadeia escalar Ordem Eqüidade Estabilidade do pessoal Iniciativa Espírito de equipe

Teoria da Administração Administração como Ciência Teoria da Organização Divisão do trabalho e especialização Coordenação Conceito de linha e de staff Organização linear

Os Elementos da Administração segundo Urwick: Investigação Previsão Planejamento Organização Coordenação Comando Controle

Os Elementos da Administração segundo Gulick: Planejamento (planning) Organização (organizing) Assessoria (staffing) Direção (directing) Coordenação (coordinating) Informação (reporting) Orçamento (budgeting)

Princípios de Administração para Urwick: Princípio da especialização Princípio da autoridade Princípio da amplitude administrativa Princípio da definição

Abordagem prescritiva e normativa da Teoria Clássica Divisão do Trabalho Especialização Unidade de Comando Amplitude de Controle Princípios Gerais de Administração Organização Formal Máxima Eficiência

Apreciação Crítica da Teoria Clássica: 1. Abordagem simplificada da organização formal 2. Ausência de trabalhos experimentais 3 Extremo racionalismo na concepção da Administração 4. Teoria da máquina 5. Abordagem incompleta da organização 6. Abordagem de sistema fechado

Confronto das teorias de Confronto das Teorias: Taylor e Fayol Fayol Teoria Clássica Ênfase na Estrutura Aumentar a eficiência da empresa por meio da forma e disposição dos órgãos componentes da organização e das suas inter-relações Taylor Administração Científica Ênfase nas Tarefas Aumentar a eficiência da empresa por meio do aumento da eficiência no nível operacional Confronto das teorias de Taylor e Fayol