DROGAS E ÁLCOOL NO TRABALHO

GESTÃO EM SAÚDE Profª Maria das Dores ANDRÉIA FLÁVIO ANA LÚCIA LUCIANO HUDSON ROSINEIDE

2011 2008

Efeitos no Trabalho - Absenteísmo Os trabalhadores que consomem substâncias psicoativas tem maior tendência do que os outros trabalhadores a ausentar-se do trabalho sem autorização e ausentar-se por oito ou mais dias.

Efeitos no Trabalho - Pontualidade Os trabalhadores que consomem drogas ou que consomem grandes quantidades de bebidas alcoólicas tendem a chegar ao trabalho mais tarde e a sair mais cedo do que outros trabalhadores.

Efeitos no Trabalho - Colegas Maiores cargas de trabalho sobre os outros para compensar a menor produtividade Risco para a segurança devido a negligência e diminuição na capacidade de julgar.

Efeitos no Trabalho - Colegas Conflitos e queixas Violência Furtos Clima de intimidação

Interferência na Rotina - Álcool

Como cada droga interfere na rotina do trabalhador Álcool Os efeitos físicos são: sensação de moleza, cansaço, dificuldade para se concentrar a dor de cabeça e enjoo, entre outros. Há desconforto também para quem trabalha ao lado. Ele é responsável por grande parte dos acidentes de trabalho que ocorrem após o almoço. São inquietos, ansiosos e, às vezes, agressivos quando querem beber e não podem.

Interferência na Rotina – Cocaína

Cocaína: Em geral, usuários de cocaína tendem a ficar instáveis mentalmente, apresentando comportamento mais impulsivo e irritadiço. O consumo no trabalho pode deixar o usuário muito eufórico em uma reunião, agressivo em outra e, não raro, deprimido após o efeito do entorpecente.. A instabilidade emocional, então, é constante no ambiente de trabalho.

Interferência na Rotina –Maconha

Maconha: Quando retoma as suas atividades, quem usa maconha tende a ficar desatento, disperso e com dificuldade para realizar tarefas mais complexas ou para processar várias informações ao mesmo tempo. Quem consome a droga três vezes por semana, pelo menos, pode apresentar menor motivação no dia-a-dia.

Interferência na Rotina – Cigarro

Cigarro: Aproximadamente a cada 30 minutos, o fumante começa a apresentar sintomas sutis de abstinência, como irritabilidade, inquietação, ansiedade e queda na concentração. É comum que ele conviva com esses sintomas o dia todo, livrando-se deles só ao acender um cigarro. Outra decorrência do abuso é a queda na produtividade.

Drogas mais comuns em algumas profissões Marinheiros e estivadores Não somente esses profissionais, como os demais que trabalham em espaços abertos encontram menos obstáculos para consumir maconha, crack ou drogas injetáveis.

Drogas mais comuns em algumas profissões Operadores de bolsa de valores, advogados, publicitários e jornalistas A pressão do tempo, o acúmulo de trabalho e a necessidade de produzir intensamente são razões que levam à escolha da cocaína, droga altamente estimulante, por parte desses profissionais; o álcool também é praxe, principalmente para relaxar após um dia de trabalho.

Drogas mais comuns em algumas profissões Médicos e enfermeiros Especialmente anestesistas, cirurgiões e profissionais que trabalha em UTI tendem a consumir os chamados opiáceos, como a morfina e a dolatina. Após duas ou três vezes de uso, a pessoa pode tornar-se dependente.

Drogas mais comuns em algumas profissões Jovens profissionais Ecstasy, ácido e “poppers”: as drogas da moda são as que mais atraem o público jovem, que pode começar a semana de trabalho baqueada pelos abusos cometidos nas baladas de final de semana.

Níveis de prevenção Prevenção primária Ato destinado a incidência de uma doença numa população, reduzindo o risco de surgimento de casos novos; pretende intervir antes que surja algum problema.

Níveis de prevenção Prevenção secundária Atos destinados a diminuir a prevalência de uma doença numa população reduzindo sua evolução e duração.

Níveis de prevenção Prevenção terciária Atos destinados a diminuir a prevalência das incapacidades crônicas numa população, reduzindo ao mínimo as deficiências funcionais consecutivas à doença.

Níveis de prevenção Prevenção terciária Objetivo essencial evitar a recaída, visando a reintegração do indivíduo na sociedade, possibilitando novas oportunidades de engajamento na escola, nos grupos de amigos, na família, no trabalho etc. Um programa de prevenção deve abranger os três níveis de prevenção.

CONCLUINDO... Acredito ter sido de suma importância falarmos sobre as drogas e sobre o álcool no ambiente de trabalho. Vocês, futuros técnicos, deverão estar atentos a qualquer indício de uso de drogas e de abuso de consumo de álcool, principalmente, seja pelos comportamentos diferentes que o funcionário demonstre, como pela ineficiência que antes não apresentava em seu trabalho. Só assim poderão, realmente, auxiliá-los a se livrarem desse grande mal que assola as organizações e as pessoas em geral, além de servir de alerta para todos nós.