ANÁLISE DA DEFASAGEM SALARIAL DA PMPE.  A inflação corrói o poder de compra dos salários.  1 Real hoje não vale o mesmo que 1 Real valia há um ano atrás.

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1 ANÁLISE DA DEFASAGEM SALARIAL DA PMPE

2  A inflação corrói o poder de compra dos salários.  1 Real hoje não vale o mesmo que 1 Real valia há um ano atrás.  Todo trabalhador assalariado sente o salário encolher à medida que o tempo passa.  Especialmente quando a inflação está alta. INFLAÇÃO

3  Estamos vivendo um período de inflação alta. INFLAÇÃO

4  Não houve reajuste em 2015.  A inflação de 2015 foi a mais alta desde 2002.  Os salários da PMPE sofreram forte perda do poder de compra. REMUNERAÇÃO DA PMPE

5  O último aumento entrou em folha em Junho de 2014.  Salários vigoram até hoje! REMUNERAÇÃO DA PMPE POSTO / GRADUAÇÃO Total de vantagens (Soldo+Gratificação) CORONEL 15.976,08 TENENTE CORONEL 13.160,95 MAJOR 11.010,95 CAPITÃO 8.929,61 PRIMEIRO TENENTE 7.452,53 SEGUNDO TENENTE 6.611,17 SUBTENENTE 5.841,17 PRIMEIRO SARGENTO 5.102,64 SEGUNDO SARGENTO 4.509,19 TERCEIRO SARGENTO 3.927,98 CABO 3.368,80 SOLDADO 2.819,88

6  Desde o último reajuste até março, a inflação acumulada, medida pelo IPCA, foi de 16,46%. (fonte IBGE)  Entretanto, a próxima alteração salarial só entrará em folha em junho.  Até lá, a defasagem salarial será aproximadamente 18,53%. (considerando previsões do relatório focus BCB) DEFASAGEM SALARIAL NA PMPE

7 18,53%  Esse é o percentual de revisão salarial necessário para recompor o poder de compra dos salários na PMPE DEFASAGEM SALARIAL DA PMPE

8  Lembrando que a revisão só recompõe o poder de compra se aplicado sobre o soldo e a gratificação.  Se a revisão incidir apenas sobre o soldo, a revisão terá que ser de aprox. 22,25%  Mantendo-se a gratificação nos valores atuais DEFASAGEM SALARIAL NA PMPE

9 POSTO / GRADUAÇÃO Total de vantagens atual (Soldo+Gratificação) Total de vantagens (Soldo+Gratificação) Depois da revisão Aumento em R$ CORONEL 15.976,0818936,452960,37 TENENTE CORONEL 13.160,9515599,672438,72 MAJOR 11.010,9513051,282040,33 CAPITÃO 8.929,6110584,271654,66 PRIMEIRO TENENTE 7.452,538833,481380,95 SEGUNDO TENENTE 6.611,177836,221225,05 SUBTENENTE 5.841,176923,541082,37 PRIMEIRO SARGENTO 5.102,646048,16945,52 SEGUNDO SARGENTO 4.509,195344,74835,55 TERCEIRO SARGENTO 3.927,984655,83727,85 CABO 3.368,803993,04624,24 SOLDADO 2.819,883342,40522,52

10  Em reais, o aumento dos soldados e cabos seriam de R$ 522,52 e R$ 624,24, respectivamente. DEFASAGEM SALARIAL DA PMPE

11 POSTO / GRADUAÇÃO Total de vantagens (Soldo+Gratificação) Total de vantagens (Soldo+Gratificação) Depois do aumento de 25% Aumento em R$ CORONEL 15.976,0819970,103994,02 TENENTE CORONEL 13.160,9516451,193290,24 MAJOR 11.010,9513763,692752,74 CAPITÃO 8.929,6111162,012232,40 PRIMEIRO TENENTE 7.452,539315,661863,13 SEGUNDO TENENTE 6.611,178263,961652,79 SUBTENENTE 5.841,177301,461460,29 PRIMEIRO SARGENTO 5.102,646378,301275,66 SEGUNDO SARGENTO 4.509,195636,491127,30 TERCEIRO SARGENTO 3.927,984909,98982,00 CABO 3.368,804211,00842,20 SOLDADO 2.819,883524,85704,97 REPOSIÇÃO + VALORIZAÇÃO SALARIAL

12 COMPARATIVO COM OUTROS ESTADOS EstadoSalário inicial BRASILIAR$7.190,98 RONDÔNIAR$5.952,80 GOIASR$4.485,92 SANTA CATARINAR$4.520,24 PARANÁR$3.651,75 ALAGOASR$3.368,86 PERNAMBUCOR$3.342,40 CEARÁR$3.134,58

13  É preciso lembrar que as PMs de outros estados também devem obter reajustes.  Mesmo obtendo 18,53% de revisão, a PMPE não deve se manter entre os 10 maiores salários do país.  Este é mais um argumento a favor da revisão salarial! COMPARATIVO ENTRE ESTADOS

14  Outras categorias, como a Polícia Civil receberam reajustes recentemente.  Encontram-se com remunerações superiores a PMPE COMPARATIVO COM A PC

15  A queda no poder de compra dos salários da PMPE é muito significativa.  O salário de Março de 2016 só é superior, em poder de compra, ao salário de Maio de 2012.  O salário de Maio de 2016 pode ter o menor poder de compra desde 2011.  A pequena valorização salarial dos últimos anos está sendo corroída pela inflação. CONCLUSÃO

16  Mesmo com a reposição integral do poder de compra, a PMPE não estará no do topo do ranking de remunerações das PMs do Brasil.  E com remunerações inferiores a de categorias relacionadas. CONCLUSÃO