CONTAG Secretaria de Formação e Organização Sindical Política Nacional de Formação do MSTTR.

Apresentação em tema: "CONTAG Secretaria de Formação e Organização Sindical Política Nacional de Formação do MSTTR."— Transcrição da apresentação:

1 CONTAG Secretaria de Formação e Organização Sindical Política Nacional de Formação do MSTTR

2 CONTAG Secretaria de Formação e Organização Sindical O que é a PNF É um referencial político e pedagógico que, por meio dos pressupostos – transformar realidades e emancipar sujeitos - conjuga seus dois fundamentos - PADRSS e PPP - e formula as diretrizes, os princípios pedagógicos, as abordagens e estratégias políticas para a efetivação da ação formativa.

3 CONTAG Secretaria de Formação e Organização Sindical O que é a PNF Resgata, articula e formula orientações para que a luta sindical geral seja articulada às específicas.

4 CONTAG Secretaria de Formação e Organização Sindical O que é a PNF Reflete, e problematiza sobre a luta sindical e suas organizações, o campo e sua diversidade, os sujeitos e suas especificidades, as identidades individuais e coletivas, dando contornos e abordagens que reflitam sobre os sujeitos e suas práticas.

5 CONTAG Secretaria de Formação e Organização Sindical O que é a PNF A PNF sugere uma retomada das discussões sobre ideologia e luta de classe – luta contra hegemônica –, articula a ação sindical à ação formativa, fortalece as organizações sindicais.

6 CONTAG Secretaria de Formação e Organização Sindical O que queremos com a PNF a. Dinamizar a ação sindical, revitalizar a prática dos dirigentes, fortalecer a ação sindical e contribuir com a transformação da realidade. b. Desenvolver ações formativas com conteúdo político e ideológico orientado para os sujeitos e suas ações, a organização sindical, a luta da classe e as disputas de projetos de sociedade;

7 CONTAG Secretaria de Formação e Organização Sindical O que queremos com a PNF a. Sistematizar, socializar, implementar referenciais político-pedagógico que favoreçam a emancipação dos sujeitos e a mudança de suas práticas; b. Constituir uma formação político-sindical, voltado para militantes do MSTTR sejam elas (es): lideranças, assessoras (es), dirigentes, com destaque para mulheres e jovens;

8 CONTAG Secretaria de Formação e Organização Sindical O que queremos com a PNF a. A prática pedagógico-metodológica que construa uma concepção democrática de formação, possibilitando aos educandos/as acesso às diferentes visões existentes; b. Formação continuada em áreas temáticas que possibilitem dialogar, interagir aprofundar reflexões sobre o PADRSS;

9 CONTAG Secretaria de Formação e Organização Sindical PRINCÍPIOS Permanente abertura aos vários saberes: interação com as diversas áreas do conhecimento (ética, ciências, ecologia, sociologia, etc.) em suas diferentes linguagens e abordagens; Reconstrução da mística de mudança social: retrospectiva crítica das lutas, reinvenção e uso dos símbolos que ajudem a revitalizar o horizonte utópico, combinando o sonho de uma nova sociedade;

10 CONTAG Secretaria de Formação e Organização Sindical PRINCÍPIOS Permanente articulação entre teoria e prática: a formação deve estimular a problematização e fundamentação da prática sindical, incorporando em seu processo, informações historicamente sistematizadas. Interdisciplinaridade na abordagem de conhecimentos: construção de conhecimentos de forma integrada, numa relação entre específico e geral, tendo como referência o mundo do trabalho, as relações sociais, a cultura e outras especificidades do mundo rural

11 CONTAG Secretaria de Formação e Organização Sindical PRINCÍPIOS Formação pluralista, classista, crítica e criativa: deve estimular o questionamento crítico e dialogar com uma diversidade de pontos de vista, considerando a identidade de classe. Formação numa perspectiva transformadora: deve subsidiar a luta contra-hegemônica na perspectiva da superação do capitalismo e está vinculada a um projeto revolucionário de sociedade.

12 CONTAG Secretaria de Formação e Organização Sindical PRINCÍPIOS Postura avaliativa e crítica permanente da ação e da prática formativa: a avaliação permanente para identificar avanços e/ou dificuldades e subsidiar a re-elaboração da prática dos sujeitos da formação. A pesquisa como princípio educativo: reunir informações para o desenvolvimento da formação e contribuir com o avanço da relação entre teoria e prática.

13 CONTAG Secretaria de Formação e Organização Sindical PRINCÍPIOS Construção coletiva do conhecimento: aprender e ensinar são indissociáveis, todos (as) aprendem juntos nessa relação. Vivência de relações horizontais entre educador (a) e educando (a): esse princípio nega a visão autoritária do professor que sabe tudo e transfere ao aluno que nada sabe.

14 CONTAG Secretaria de Formação e Organização Sindical PRINCÍPIOS Fortalecimento das identidades: dialogar com as diferenças de raça, etnia, geração, gênero e região, fortalecer nas pessoas o sentimento de pertencimento ao mundo rural. A memória enquanto potencial crítico e transformador na formação: valorização da história individual e coletiva dos (as) trabalhadores (as) rurais, vistos aqui enquanto construtores de sua própria história.

15 CONTAG Secretaria de Formação e Organização Sindical Formação Político Sindical Auto Formação Formação Temática Linhas de Formação da PNF

16 CONTAG Secretaria de Formação e Organização Sindical ESPAÇOS DE FORMAÇÃO ENFOC SECRETARIAS, COORDENAÇÕES E COMISSÕES E DA CONTAG, FEDERAÇÕES COLETIVOS E COMISSÕES SINDICAIS SINDICATOS GES (COMUNIDADES)

17 ENFOC Plenária de Mulheres Trabalhadoras Rurais – 23 a 26 de novembro de 2004 9º Congresso Nacional de Trabalhadores e Trabalhadoras Rurais – 2005 1º ENAFOR – 2005 Inauguração da Escola: 14/agosto/2006 2º ENAFOR – 2008

18 CONTAG Secretaria de Formação e Organização Sindical ENFOC - Formação Político Sindical EIXO TEM Á TICO: Ação Sindical e Desenvolvimento Rural Sustent á vel Solid á rio EIXOS PEDAG Ó GICOS: Mem ó ria e identidade Pedagogia para uma nova sociabilidade

19 ENFOC – Itinerário Formativo Curso Nacional Curso Regional Curso Estadual Atividades inter-módulos GES – Grupos de Estudos Sindicais 1º Itinerário: 2006/2008 2º Itinerário: Início em 2008

20 CONTAG Secretaria de Formação e Organização Sindical CURSO NACIONAL 2 M ó dulos de 12 dias cada (2ª turma: 4 a 15/agosto e 01 a 12/dezembro de 2008) Atividades inter modulares GES - Grupos de Estudos Sindicais Responsabilidade das coordenações política e pedagógica da ENFOC

21 CONTAG Secretaria de Formação e Organização Sindical CURSOS REGIONAIS 3 oficinas preparat ó rias de 3 dias cada 3 M ó dulos de 7 dias cada Atividades inter modulares GES - Grupos de Estudos Sindicais Educandos (as) do curso nacional são co-responsáveis junto com as coordenações político e pedagógica da ENFOC

22 CONTAG Secretaria de Formação e Organização Sindical CURSOS ESTADUAIS 3 oficinas preparat ó rias 3 M ó dulos de 5 dias cada Atividades inter modulares GES - Grupos de Estudos Sindicais Educandos (as) do curso nacional e regional são co- responsáveis pelo planejamento e realização dos cursos estaduais com apoio político e pedagógico da ENFOC

23 CONTAG Secretaria de Formação e Organização Sindical Rede de Educadores e Educadoras Articulação e co-responsabilização Dinamização da formação do MSTTR Interação com as experiências formativas das diversas áreas

24 CONTAG Secretaria de Formação e Organização Sindical Espaços de reflexão e de elaboração Coletivo Nacional de Formação Coletivos Estaduais de Formação ENAFOR – Encontro Nacional de Formação a cada 3 anos (o primeiro em 2005 e o segundo em Outubro de 2008)

25 CONTAG Secretaria de Formação e Organização Sindical