Faculdade de Saúde Pública Departamento saúde materno infantil PLANO DE AÇÃO – Pós graduação– 2010/2011.

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1 Faculdade de Saúde Pública Departamento saúde materno infantil PLANO DE AÇÃO – Pós graduação– 2010/2011

2 FSP – DEPARTAMENTO SAUDE MATERNO INFANTIL Plano de ação – 2009/2010 Pós graduação META 1 O que Objetivo Como Ação Quando Cronogra ma- Prazo ResponsávelIndicador Aperfeiçoar o desempenho acadêmico dos alunos Orientações e fomento de atividades coletivas Criação de disciplinas articuladas (DA) por LP (modelo UFPel) Aumentar a mobilidade dos alunos entre os laboratórios (LP- FSP-USP) Estimular redes de cooperação nacional e internacional (aumentar o envolvimento de docentes e alunos com obtivos definidos pelas LPs e discutidos na AC) e tambem receber alunos 2010 2011 2010 No. de seminários ou outras atividades temáticas desenvolvidas nas LPs Existência de DA/LP ou laboratórios Participações em outras AC Participação em publicações e pesquisas

3 Meta 1- Aperfeiçoar o desempenho acadêmico dos alunos Objetivos Aumentar a capacidade do aluno em: –Experiência com grupos populacionais e/ou modos de vida ( saúde pública X saúde individual ) –Apreender os determinantes sociais do processo Saúde-Doença –Analisar conceitos e propostas de Políticas Públicas –Aumentar a consistência científica ( familiaridade com metodologias de pesquisa, habilidade em publicar e apresentar resultados e as diferentes linguagens da ciência ) –Promover a articulação intersetorial e interdisciplinar ( engajar distintas áreas para análise e proposição de ações compatíveis com os problemas ) –Vivência universitária ( Ampliar agenda de contatos, referenciais epistemológicos, possibilidades de engajamento em pesquisas interdisciplinares ) –Respeitar limites éticos da convivência acadêmica ( ex. CONTROL C X CONTROL V )

4 O que Objetivo Como Ação Quando Cronogra ma-Prazo ResponsávelIndicador Aumentar a participação dos estudantes nas LPs Aumentar a participação dos alunos nas atividades de pesquisa (formulação, execução e publicação) Aumentar o nº. de publicações (tornar obrigatório a apresentação de artigo até a pré-banca) Desenvolver oficinas de reflexão sobre problemas e soluções durante orientações ou atividades coletivas. Aumentar o nº. de bolsistas PAE Estimular doutorandos a acompanhar mestrandos (1:1) 2010 Nº de alunos em pesquisas desenvolvidas nas LPs ou Laboratórios Nº de publicações com mais de um aluno Nº de publicações com aluno Nº de oficinas temáticas das LPs Nº de bolsistas PAE FSP – DEPARTAMENTO SAUDE MATERNO INFANTIL Plano de ação – 2009/2010 Pós graduação META 2

5 Meta 2- Aumentar a participação dos estudantes nas LPs Objetivos Familiarizar os estudantes com os princípios epistemológicos das pesquisas para: –Incorporar no dia-a-dia dos estudantes a perspectiva da “pesquisa” como parte integrante do processo de trabalho profissional e pessoal ( com base nas LPs ) –Preparar novos docentes e pesquisadores/ orientadores –Criar condições para o desenvolvimento de redes de relacionamento intra e inter-departamentais e intra e interinstitucionais

6 O que Objetivo Como Ação Quando Cronogra ma-Prazo ResponsávelIndicador Ampliar a produção científica em periódicos de grande circulação (nacionais e estrangeiros) e o Nº de bolsas produtividade. Identificar os principais obstáculos e as formas de superação para os docentes e alunos publicarem Identificar, divulgar e estimular a participação de docentes/alunos nos cursos e oficinas de escrita científica Propor debates sistemáticos acerca das linhas editoriais visando a diversidade de linguagens científicas Estimular o pedido de bolsas produtividade (divulgar prazos e critérios) 2010 2011 Nº de artigos publicados Nº de artigos publicados/submetidos Avaliação da diversidade metodológica e temática dos artigos publicados Nº de bolsas solicitadas Nº de bolsas concedidas/solicitadas FSP – DEPARTAMENTO SAUDE MATERNO INFANTIL Plano de ação – 2009/2010 Pós graduação META 3

7 Meta 3- Ampliar a produção científica em periódicos de grande circulação (nacionais e estrangeiros) e o Nº de bolsas produtividade Objetivos Reposicionar o HSM na estrutura da FSP/USP –Ampliar a capacidade de negociação político-institucional intra- universitária do Departamento e dos docentes –Aumentar a visibilidade da produção dos docentes –Aumentar a capacidade de influenciar políticas públicas de saúde –Preparar novos docentes e pesquisadores/ orientadores –Aumentar as possibilidades de desenvolvimento de redes de relacionamento intra e inter-departamentais e intra e interinstitucionais –Aumentar a capacidade de levantar recursos físico-financeiros Valorizar o HSM na CAPES

8 O que Objetivo Como Ação Quando Cronogra ma-Prazo ResponsávelIndicador Aumentar a captação de recursos para infra- estrutura. Estrutura física  Ampliar áreas coletivas com outros departamentos Estrutura tecnológica  Incorporar a possibilidade de EAD junto as disciplinas já oferecidas pelo Departamento  Orientações retransmitidas pelo SKype  Bancas de qualificação (lato senso), reuniões das LPs, publicações com participação remota Estrutura RH  Aumentar o número de docentes doutores (luta por claros) e melhorar a qualificação dos mesmos (aumentar o Nº de livres docentes, Pós docs; aumentar anos sabáticos) 2010 2011 2010 Nº de áreas compartilhadas Nº de financiamentos de agencias (G e NG) de fomento ao ensino e pesquisa. Divulgação interna Avaliação sistemática do aporte de recursos orçamentários FSP – DEPARTAMENTO SAUDE MATERNO INFANTIL Plano de ação – 2009/2010 Pós graduação META 4

9 Meta 4- Aumentar a captação de recursos para infra-estrutura (junto à agencias de pesquisa e outros organismos de financiamento + aportes orçamentários). Objetivos –Estimular o crescimento político intra e interinstitucional –Aumentar a estabilidade científica da equipe de docentes/ orientadores, proporcionando-lhes melhores condições de trabalho e produtividade.

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