A apresentação está carregando. Por favor, espere

A apresentação está carregando. Por favor, espere

DIRETOR ADM. OBERDAN FINANCEIRO Paloma MARKETING Francislene PRODUÇÃO Bruno RELAÇÕES HUMANAS Nathália GERENTE Janaína.

PublicouOBERDAN OBERDAN Alterado mais de 7 anos atrás

Apresentações semelhantes

Apresentação em tema: "DIRETOR ADM. OBERDAN FINANCEIRO Paloma MARKETING Francislene PRODUÇÃO Bruno RELAÇÕES HUMANAS Nathália GERENTE Janaína."— Transcrição da apresentação:

1

2

3 DIRETOR ADM. OBERDAN FINANCEIRO Paloma MARKETING Francislene PRODUÇÃO Bruno RELAÇÕES HUMANAS Nathália GERENTE Janaína

4  Visão  Proporcionar uma mudança alimentar no hábito da população.  Missão  Ser uma empresa voltada para gastronomia, com melhor atendimento da macrorregião.

5  Responsável pelas atividades na organização  Estabelece metas que garantem a sobrevivência da empresa  Manter a produtividade e lucros altos

6  Controla fluxo de caixa, movimentação bancária da empresa

7  Estudo de mercado

8  Selecionar, recrutar, contratar pessoas qualificadas para a Empresa

9  Produz os produtos fabricados na Empresa

10  Planejamento e controle de cada departamento

Carregar ppt "DIRETOR ADM. OBERDAN FINANCEIRO Paloma MARKETING Francislene PRODUÇÃO Bruno RELAÇÕES HUMANAS Nathália GERENTE Janaína."

Apresentações semelhantes

Somos um grupo que atua há mais de 30 anos no mercado de “Facilites”, os segmentos de empresas, condomínios, comércios, indústrias, escolas e hospitais.

Somos um grupo que atua há mais de 30 anos no mercado de “Facilites”, os segmentos de empresas, condomínios, comércios, indústrias, escolas e hospitais.
Governação Organizacional. Governação Organizacional? Prestar contas aos accionistas Relação da organização com o meio envolvente Relações entre todos.

Governação Organizacional. Governação Organizacional? Prestar contas aos accionistas Relação da organização com o meio envolvente Relações entre todos.
6 Sistemas Empresariais Sistemas de Informações Gerenciais SIG.

6 Sistemas Empresariais Sistemas de Informações Gerenciais SIG.
Edison Tamascia. Competência Conhecimento Habilidade Atitude.

Edison Tamascia. Competência Conhecimento Habilidade Atitude.
OS NOVOS DESAFIOS DA GESTÃO DE PESSOAS. O Contexto da Gestão de Pessoas Passou por várias transformações para acompanhar as Mudanças econômicas, tecnológicas,

OS NOVOS DESAFIOS DA GESTÃO DE PESSOAS. O Contexto da Gestão de Pessoas Passou por várias transformações para acompanhar as Mudanças econômicas, tecnológicas,
GESTÃO DE PESSOAS A CHAVE DO SUCESSO ORGANIZACIONAL Professora Raquel Palhano.

GESTÃO DE PESSOAS A CHAVE DO SUCESSO ORGANIZACIONAL Professora Raquel Palhano.
NOSSO FOCO É GERAR MAIS QUE RESULTADO. É AGREGAR VALOR.

NOSSO FOCO É GERAR MAIS QUE RESULTADO. É AGREGAR VALOR.
Gestão Operacional: Gestão da tesouraria, de contas a receber e de estoques  Formandos :  Andreia Reis  Bruno Silva  Claudina  Elisandra Formador:

Gestão Operacional: Gestão da tesouraria, de contas a receber e de estoques  Formandos :  Andreia Reis  Bruno Silva  Claudina  Elisandra Formador:
Administração Financeira Parte 1 Ruy Lopes Cardoso.

Administração Financeira Parte 1 Ruy Lopes Cardoso.
Vendas “Go to Market”.

Vendas “Go to Market”.
Administração de Serviços mestre Ana Paula Cossmann

Administração de Serviços mestre Ana Paula Cossmann
Diagnóstico organizacional: Ambev

Diagnóstico organizacional: Ambev
Mr. Food Manager Cursos e Treinamentos

Mr. Food Manager Cursos e Treinamentos
Administração Financeira III

Administração Financeira III
Quem é a Capital Ativo? Adicione seu primeiro marcador aqui

Quem é a Capital Ativo? Adicione seu primeiro marcador aqui
Indicadores de qualidade e produtividade

Indicadores de qualidade e produtividade
Administração de serviços 7º período

Administração de serviços 7º período
Gestão de processo Dutra 2017.

Gestão de processo Dutra 2017.
O PLANO DE MARKETING.

O PLANO DE MARKETING.
GESTÃO E EMPREENDEDORISMO

GESTÃO E EMPREENDEDORISMO

Apresentações semelhantes

Anúncios Google