Nossa especialidade são pessoas Atuando com três unidades de negócio Especializada em Recrutamento & Seleção, Administração de Folha de Pagamento.

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3 Nossa especialidade são pessoas Atuando com três unidades de negócio
Especializada em Recrutamento & Seleção, Administração de Folha de Pagamento e Terceirização. Unidade de negócio responsável por Treinamentos e Avaliações. Garantia de qualidade em Ações Promocionais, Soluções no PDV e Gestão de Equipes.

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6 Unidade Focada em Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção
Temporários e Terceiros Estagiários Adm. de Folha de Pagamento

7 Unidade Focada em Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção
Temporários e Terceiros Estagiários Adm. de Folha de Pagamento

8 Unidade Focada em Gestão de Pessoas Temporários e Terceiros

9 Unidade Focada em Gestão de Pessoas Temporários e Terceiros
Estagiários

10 Unidade Focada em Gestão de Pessoas Estagiários
Adm. de Folha de Pagamento

11 Unidades de negócio Clique nas imagens e conheça as unidades de negócio

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13 Promoções / Trade Marketing
Unidade de Promoções / Trade Marketing Casting Demonstração PDV / Trade Marketing Sampling / Blitz Merchanding PDV / Positivação Captação / Divulgação Degustação Eventos / Feiras

14 Casting Casting diferenciado para feiras, recepção de eventos e convenções.

15 PDV / Trade Marketing Diferencial no PDV com demonstradores e promotores, incentivando a venda e tirando dúvidas do produto.

16 Merchandising PDV Maior destaque na gôndola e alocação correta de materiais promocionais.

17 Degustação A melhor forma de alavancar vendas e lançar novos produtos.

18 Demonstração Apresentação do produto para decisão final na compra.

19 Sampling Blitz Abordagem direta aos clientes e consumidores.

20 Divulgação Captação Captação de parceiros para participação em campanhas e divulgação em PDV’s / Publico Alvo.

21 Eventos Feiras Staff para todos os tipos de Eventos.

22 Eventos e Feiras

23 Gestão de Equipes em Campo
para Trade Marketing

24 Aplicativo on-line / off-line
Gestão de produtos de baixo giro, ruptura e roteirização Controle real do estoque físico / virtual Inteligência em relatórios Auditoria de material de merchandising Campanha de incentivo Relatórios gerados em PDF e/ou Excel Comunicação entre usuários

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27 DESENVOLVER PESSOAS Dar-lhes formação para que aprendam.

28 Assessment Demonstrar o nível de aderência do profissional ao cargo que ocupa, apontando seus talentos e limitações.

29 Avaliação 360º Auto-avaliação Clientes Avaliado Superiores
Subordinados Pares

30 Avaliação de Desempenho
Análise do comportamento ideal X comportamento esperado.

31 Avaliação do Perfil Profissional Testes de Personalidade
Entrevistas por Competências

32 Treinamentos Comportamentais
Atendimento ao Cliente Missão, Visão e Valores Princípios da Liderança Moderna Comunicação e Relacionamento Interpessoal Planejamento Estratégico e Administração do Tempo Feedback Equipes de Alta Performance Técnicas de Apresentação Habilidades de Negociação Conteúdos customizados

33 Coaching Executivo Estabelecimento da Parceria Valores, Missão,
Habilidades, Capacidades Estabelecimento da Parceria Plano de Ação Estratégias de Ação Etapas, Datas, Marcos de Acompanhamento Avaliação Revisão, Feedback

34 Pesquisa de Clima Acompanhamento e monitoramento de satisfação e de comprometimento dos colaboradores com a empresa

35 Grafologia Técnica de observação, mensuração e interpretação dos sinais gráficos. Vantagens da aplicação: Facilidade na aplicação Fidedignidade nas informações Condições de coletar um amplo numero de dados a respeito do avaliado Campos de Aplicação: Recrutamento Seleção de pessoas Avaliação de potencial

36 Unidades de negócio Clique nas imagens e conheça as unidades de negócio

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38 - Personal Development Analysis
Ferramenta on-line para identificar as habilidades das pessoas Metodologia simples e precisa 90% de fidedignidade das informações Administra-se de forma “on-line” e entrega resultados imediatos Não qualifica os perfis como “bons” ou “ruins”, apenas descreve as características comportamentais do indivíduo avaliado

39 - Personal Development Analysis
Benefícios PDA Resultado: Indicar candidatos para o cargo Atribuir responsabilidades adequadas Reduzir custos e tempo Liderá-las com sucesso Minimizar turn over Conduzir coaching efetivos Aumentar a eficiência Capacitar as pessoas efetivamente Integrar as pessoas as equipes

40 Unidades de negócio Clique nas imagens e conheça as unidades de negócio

41 Clientes

42 Matriz São Paulo – SP Rua da Consolação, 247 Lojas 06, 07 e 10
Filial Rio de Janeiro – RJ Av. Rio Branco, 120 11º andar – Sala 1107C