Formação e desenvolvimento de Equipes

Apresentação em tema: "Formação e desenvolvimento de Equipes"— Transcrição da apresentação:

1 Formação e desenvolvimento de Equipes
Entendendo o comportamento das equipes para transformá-las em alto desempenho.

2 GRUPO Conceito: Dois ou mais indivíduos , interdependentes e interativos, que se juntam visando a obtenção de um determinado objetivo.

3 Tipos de Grupos GRUPOS FORMAIS: definidos pela estrutura da organização, com atribuições de trabalho que estabelecem tarefas. GRUPOS INFORMAIS: alianças que não são estruturadas formalmente pela instituição.

4 Por que as pessoas se reúnem em grupos?
Segurança ; Status; Auto estima ; Associação ; Poder ; Alcance de Metas .

5 Estágios de desenvolvimento dos grupos
Formação ; Tormenta ; Normalização ; Desempenho ; Interrupção .

6 Fatores que influenciam na formação dos grupos
Estratégia Organizacional; Hierarquia; Regulamentações; Seleção; Avaliação de desempenho; Cultura organizacional; Condições físicas.

7 Estrutura do Grupo Liderança Formal; Papéis Normas; Status; Tamanho;
Composição; Coesão.

8 Transformando Grupos em Equipe
EQUIPES SÃO GRUPOS QUE EVOLUÍRAM

9 Obstáculos enfrentados pelas equipes
Necessidades mal combinadas ; Metas confusas ; Indefinição de papéis; Insuficiência de feedbacks ; liderança ruim .

10 Implicação para os Gestores
O grupo não deve ser analisado isoladamente, mas dentro do contexto da organização ; Conhecendo o motivo de agir de determinado grupo, o gestor consegue explicar e prever o comportamento.