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Teoria da Personalidade Humanista
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Participantes: Aline Marques Beatriz Bartelt Isabella Bernardo Karoline Bitner Larissa Guimarães
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Carl Rogers e Abraham Maslow
Teoria da Personalidade Humanista Carl Rogers e Abraham Maslow
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Introdução à Teoria Humanista
Insatisfação com teorias de Freud e Behavioristas Década de 60 Psico humanistas mudaram o foco
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Avaliação da personalidade feita através de questionário e de terapia
Mudança de foco Pessoas doentes Pessoas saudáveis se esforçando para a autorrealização Avaliação da personalidade feita através de questionário e de terapia
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Abraham Maslow “O homem criativo não é um homem comum ao qual se acrescentou algo. Criativo é o homem comum do qual nada se tirou.”
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Abraham Maslow Desenvolveu sua teoria pautado em pessoas saudáveis e criativas, fazendo sua descrição de autorrealização com pessoas que levaram uma vida produtiva
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Hierarquia de necessidades
Necessidade – o que precisamos ou o que nos falta Motivação – pode ser resultado de uma necessidade, sendo ativador para satisfazer a necessidade
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Impulso – relacionado à sobrevivência (ex
Impulso – relacionado à sobrevivência (ex. seres humanos com água, alimento, oxigênio, sono...) Instinto – comportamento padrão de uma espécie
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Teoria da Hierarquia de Maslow
As 5 necessidades fisiológicas, segurança, necessidade de pertencimento e amor, estima e auto realização
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As teorias humanistas e seus direcionamentos
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Maslow e a descrição de personalidade;
Conceito de traço; Traços de personalidade ; Outros tipos de traço; Classificação dos diferentes tipos de personalidade;
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Gordon Allport, Raymand Cattell, análise fatorial, Hans Eyesenck;
Extroversão/introversão; Neuroticismo; Causas de personalidade; Teorias dos 5 fatores;
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Carl Rogers “Ser empático é ver o mundo através dos olhos do outro e não ver o nosso mundo refletido nos olhos dele.”
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A abordagem Humanista da Personalidade
Perspectiva Humanista Carl Rogers e terapia centrada na Pessoa
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Significado das Características
Autenticidade ou Genuidade Quando autênticos os terapeutas expressam seus verdadeiros sentimentos. Aceitação Incondicional Favorece a empatia. Empatia Capacidade de se colocar no lugar do outro.
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Técnica Utilizada por Rogers
Escuta Ativa Fazer ecoar o que foi dito pelo cliente. Reformular e buscar esclarecer o que esta sendo expresso pelo outro
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Sugestões 1ª Parafrasele Conferir o entendimento do que escuta, resumindo em suas palavras o que a outra pessoa lhe diz. 2ª Convide ao esclarecimento Pergunte ao cliente/paciente o que poderia servir de exemplo, incentivando a falar mais 3ª Reflita os sentimentos Frases como “Isso parece frustrante” pode refletir o que você esta sentindo em função da intensidade e da linguagem de seu cliente/paciente.
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Conclusão Para Maslow o Indivíduo sempre busca melhorias para sua vida e quando não suprida suas necessidades geram sentimentos negativos como frustração, nervosismo, porém podem ser recompensados por outras realizações.
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Para Rogers a sanidade mental e o potencial são coisas naturais da evolução humana.
Ele acredita que o mais importante é aceitar e entender o cliente, sem julgamentos e com empenho em fornecer uma aceitação incondicional.
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Referencias: Psicologia da Personalidade Disponível em: https://www
Referencias: Psicologia da Personalidade Disponível em: Psicologia Humanista Disponível em:
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Contatos Aline Marques aline-bgl@hotmail.com Beatriz Bartelt
iIsabela Bernardo Karoline Btner Larissa Guimarães
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