INOVANDO A EDUCAÇÃO CORPORATIVA COM MICROLEARNING E GAMIFICAÇÃO

Apresentação em tema: "INOVANDO A EDUCAÇÃO CORPORATIVA COM MICROLEARNING E GAMIFICAÇÃO"— Transcrição da apresentação:

1 INOVANDO A EDUCAÇÃO CORPORATIVA COM MICROLEARNING E GAMIFICAÇÃO
Marcelle Minho, Thaís Araújo, Victor Cayres, Igor Dantas, Sérgio Cristofoletti, Ricardo Lima e Luís Alberto Brêda.

2 CONTEXTO Representantes distribuídos em diferentes regiões;
Grande variedade de produtos; Necessidade de comunicação e encorajamento constante dos representantes que revendem outras marcas.

3 PERFIL DO PÚBLICO

4 SOLUÇÃO PROPOSTA Programa de educação corporativa baseado na utilização do microlearning e da gamificação. Ambiente web responsivo Baseada na MSEP de Formação por competências Conteúdo contextualizado em situações reais Uso da gamificação Fundamentada nos principios do microlearning

5 Pilares principais

6 MICROLEARNING GAMIFICAÇÃO
“Baseia-se na ideia de desenvolvimento de pequenos pedaços de conteúdo e no uso de tecnologias flexíveis.” (Gabrielle et al., 2006) GAMIFICAÇÃO Com ênfase no processo, como propõe Werbach (2014), com foco no engajamento, na experiência e na abordagem centrada no usuário.

7 Design Educacional

8 Design Educacional Capacidade Perguntas Feedback

9 Design Educacional Feedbacks 2º erro 3 acertos Ao menos 1 erro

10 Pílula do Conhecimento
Design Educacional Pílula do Conhecimento Com foco no processo de aprendizagem e na disponibilidade de tempo, as pílulas oferecem pequenas quantidades de informação organizadas por meio de mídias como vídeos, animações e cards. (Santaella, 2011)

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16 Resultados MELHORIAS Otimização das mídias; Detalhamento de regras,
Novas funcionalidades.

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