Senac Espírito Santo.

Apresentação em tema: "Senac Espírito Santo."— Transcrição da apresentação:

1 Senac Espírito Santo

2 398 empregados (8 unidades Operativas + Hotel Escola)
Senac Espírito Santo 398 empregados (8 unidades Operativas + Hotel Escola) 111 licenças adquiridas 100% de licenças ativas Destaques de engajamento e participação Desde o início do programa houve envolvimento e aderência por grande parte da liderança. Dados extraídos em 04/07/2019

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4 Estratégias - Incentivo para participação em todos os cursos. Não estabelecemos limites para a busca do conhecimento, estimulamos que realizem todos os cursos disponíveis na plataforma, com prioridade para trilhas da área de atuação; - Divulgação dos novos cursos aos participantes via marketing; - Acompanhamento junto aos Gestores com envio bimestral de relatórios e estimulando o aumento da aderência ao programa pelos demais empregados; - Em março/2019 enviamos Marketing com cartas de incentivo ou reconhecimento, a todos os participantes, de acordo com o número de cursos concluídos.

5 Acompanhamento bimestral gestores

6 Marketing Carta de Incentivo - Enviado a todos que concluíram entre 1 e 2 cursos.

7 Marketing Carta de Reconhecimento e Incentivo - Enviado a todos que concluíram entre 3 e 5 cursos.

8 Marketing Carta de Reconhecimento - Enviado a todos que concluíram acima de 6 cursos.

9 Marketing - Feedback gestor x empregado

10 Depoimentos Bruna Altoe Brioschi – NEP Venda Nova - Assistente Adm. em ativ. de Finanças (Concluíu 100% dos cursos ofertados) Matheus Dias Tozzi – Analista Técnico em ativ. de Orçamento (Concluíu 48% dos cursos ofertados) Os cursos são excelentes e proporcionam maior aprendizado sobre a instituição. O ambiente virtual é de fácil acesso e os cursos contemplam de forma explicativa e didática os assuntos relacionados ao PSG, Modelo Pedagógico, Matrículas, entre outros temas. Os cursos contribuem tanto para quem já atua na área e quer manter-se atualizado, como para quem quer adquirir novos conhecimentos institucionais colaborando com o dia a dia de trabalho. Gostei dos cursos alternarem textos e vídeos e ser de fácil entendimento mesmo nos cursos não relacionados à minha área de atuação, o que possibilita conhecer melhor a instituição. Para não perder o foco tenho buscado fazer de forma alternada cursos da área de orçamento/finanças com cursos de demais áreas. Kleber Augusto Lopes – EPHE – Instrutor de Cozinha (Concluíu 100% dos cursos ofertados) Elisangela Maria Mulker Bridi – NEP Santa Teresa – Analista de Educ. Profissional (Concluíu 100% dos cursos ofertados) O programa tem proporcionado aos funcionários melhor entendimento sobre os processos e funcionamento do Senac, o que inclui seus diversos setores. Desta forma, unifica as informações que os funcionários podem fornecer aos clientes/população.  A principal motivação em iniciar e concluir um novo curso se dá principalmente em adquirir novos conhecimentos, agregando no repasse em sala de aula, além da curiosidade em conhecer o funcionamento de todo Senac. Os Cursos são dinâmicos e ilustrativos, facilitando a aprendizagem. Porém, enfatizo que é essencial criar metas para início e término do curso, alinhando conforme a agenda do trabalho para não acumular, com foco referente à área de atuação e posteriormente cursos de outros setores.  Conhecimento é a base que alicerça nosso desejo de sempre querer aprender mais, e a plataforma Saber Senac direciona para conhecer a Instituição que trabalhamos visando a atuação mais dinâmica e pautados nas aprendizagens construí­das. Os cursos são atrativos e com temáticas essenciais para o nosso crescimento profissional que necessita de aprimoramento constante. A possibilidade de rever os materiais e refletir sobre a área que atuamos são motivadores para iniciar e concluir cada curso. Dedicação, comprometimento e esforço são fundamentais para manter o foco. Walber Dos Santos Almeida – NEP Cachoeiro – Coord. de Educ. Profissional (Concluíu 100% dos cursos ofertados) Ulisses De Araujo Quintao – Gerente de Suprimentos (Concluíu 67% dos cursos ofertados) Os cursos cumprem exatamente ao que se propõem: deixar claro e explicito todos as competências do Senac. Participar desse projeto fez com que eu percebesse o quanto é importante toda equipe compartilhar de uma mesma informação e falar a mesma língua, isso nos fortalece e nos resguarda contra erros de comunicação. Cursar toda trilha oferecida até o momento promove melhor abrangência de conhecimento e entendimento nas áreas pedagógicas, financeiras e tecnológicas, o que possibilita entender e gerenciar melhor cada área de trabalho dos nossos colaboradores. “Com uma abordagem simples e prática, porém muito enriquecedora, a plataforma Saber SENAC aborda diversos assuntos, proporcionando o aprendizado nas mais variadas áreas. Os conteúdos são elaborados de maneira a fomentar a disseminação do conhecimento de forma agradável, mesmo quando discorrem sobre tópicos mais técnicos. Realmente é muito gratificante conhecer os processos e ter acesso a detalhes de áreas tão peculiares que, até então, em certos casos, sequer sabíamos que existiam. Tenho me interessado bastante por aprender cada vez mais, ampliando os meus conhecimentos sobre os processos do SENAC.”