Sejam Bem Vindos O Chamado de Deus para Liderarmos Curso T102.03 iteenchallenge.org iteenchallenge.org T102.03 01-2011 1.

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1 Sejam Bem Vindos O Chamado de Deus para Liderarmos Curso T102.03 iteenchallenge.org iteenchallenge.org T102.03 01-2011 1

2 O Chamado de Deus para Liderarmos (Lição 1) iteenchallenge.org T102.03 01-2011 2

3 O Chamado de Deus para Liderarmos Por que e Como Deus nos Chama para Liderar iteenchallenge.org T102.03 01-2011 3

4 Nascido para Liderar 1.Sermos feitos conforme a imagem de Deus significa que fomos criados para LIDERAR. 2.Deus deu aos homens AUTORIDADE sobre toda a terra. 3.Se Deus nos mandou dominar, é porque nós temos a HABILIDADE para fazê-lo. iteenchallenge.org T102.03 01-2011 4

5 Permissão Divina para Liderar Desculpa Nº Um: Quem sou eu? (Êx. 3:11) Desculpa Nº Dois: Quem és tu? (Êx. 3:13) Desculpa Nº Três: E se eles não me ouvirem? (Êx. 4:1) Desculpa Nº Quatro: Nunca fui um bom orador. (Êx. 4:10) Desculpa Nº Cinco : Sei que você encontrará outra pessoa. (Êx. 4:13) iteenchallenge.org T102.03 01-2011 5

6 A Crise Global de Liderança iteenchallenge.org T102.03 01-2011 6

7 O período dos Juízes 1.O caos reinava porque não havia nenhum precedente de AUTORIDADE ou RESPONSABILIDADE. 2.Pelo fato dos judeus terem ocupado primeiro Canaã, eles estavam rodeados de I NIMIGOS violentos. 3.Não havia FUNDOS MONETÁRIOS do governo para a defesa ou para a segurança nacional. iteenchallenge.org T102.03 01-2011 7

8 4.Outras NAÇÕES influenciaram Israel com seus ídolos e superstições. 5.Heróis como Moisés e Josué já haviam MORRIDO, e não havia nenhuma EXPECTATIVA de ordem. 6.O moral e a disposição estavam EM BAIXA, dificultando o crescimento. Não era fácil crescer nessas condições. iteenchallenge.org T102.03 01-2011 8

9 Os Fundamentos dos Líderes Eficazes 1.ELES PERCEBEM UMA NECESSIDADE. iteenchallenge.org T102.03 01-2011 Quando a liderança é pura… a.Sempre tem início a partir de uma necessidade. b.Essa necessidade faz nascer uma paixão em alguém. c.Esse alguém age em resposta à necessidade. d.Sua ação move outros a cooperarem. 9

10 2. ELES POSUEM UM DOM Quando a liderança é pura… a.As pessoas encontram um DOM dentro de si mesmas. b.Elas se preparam e DESENVOLVEM esse dom. c.Elas associam o dom a um local de SERVIÇO. d.O dom serve como uma base a partir da qual elas poderão INFLUENCIAR. e.Elas acabam florescendo por causa do seu DOM. iteenchallenge.org T102.03 01-2011 10

11 1.SENSIBILIDADE – interesses e preocupações. 2.CONVICÇÕES – valores, princípios e crenças. 3.DONS – habilidades dadas por Deus. 4.NECESSIDADES – circunstâncias desesperadoras ao seu redor. 5.OPORTUNIDADES – ocasião para se envolver. 3. ELES MOSTRAM PAIXÃO A paixão acontece quando um líder possui: iteenchallenge.org T102.03 01-2011 11

12 4. ELES SÃO PERSUASSIVOS Práticas comprovadas para alcançar a realização… 1. Aquilo que é falado se realiza. 2. Aquilo que é treinado se realiza. 3. Aquilo que é calculado se realiza. 4. Aquilo que é planejado se realiza. 5. Aquilo que é confrontado se realiza. 6. Aquilo que é recompensado se realiza. iteenchallenge.org T102.03 01-2011 12

13 5. ELES PERSEGUEM UM PROPÓSITO Em Juízes, o propósito de cada líder era… 1. Pessoal: Estava associado aos seus dons e paixões. 2. Mensurável: Envolvia atividades que podiam ser avaliadas. 3. Memorável: Era específico o suficiente para ser lembrado e seguido. 4. Significativo : Relacionava-se a assuntos nacionais que fariam diferença na vida do povo. 5. Móvel: Podia viajar com eles para onde quer que fossem. 6. Moral: Era a coisa certa a ser feita. Eles sentiam que não somente podia ser feito, mas que deveria ser feito. iteenchallenge.org T102.03 01-2011 13