HELENROSE APARECIDA DA SILVA PEDROSO COELHO

Apresentação em tema: "HELENROSE APARECIDA DA SILVA PEDROSO COELHO"— Transcrição da apresentação:

1 CONSTRUINDO NOVOS SENTIDOS: O PAPEL DOS PROFISSIONAIS DE SAÚDE NAS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAAS
HELENROSE APARECIDA DA SILVA PEDROSO COELHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 24 REGIÃO

2 EXISTE VIDA ANTES DA MORTE

3 SAÚDE PÚBLICA Crise tem raízes no século XVIII
O HOMEM-MÁQUINA/medicalização/regulamentos O exame (permite qualificar, classificar, punir) Século XIX- Medicina garante reprodução Industrialização/Medicina Social Sanitarismo (saneamento, imunização e controle de vetores) Poder do discurso médico Modelo curativo

4 SAÚDE COMO AUSÊNCIA DE DOENÇA
Era clássica Exclusões - todos que dão mostras de alteração em relaçâo à moral e a sociedade Internamento-trabalho forçado como sanção e controle moral; pecado é a ociosidade Século XIX-poder disciplinar no asilo Controle médico é mais ético do que terapêutico Patologização Forma de controle social

5 Modelo cartesiano de ciência -fragmentação do corpo
Formação de um discurso biologizante Adoção do modelo biomédico de saúde/força de trabalho/Epidemiologia Século XX - sistema de saúde sofre pela crise de 1929/2ª Guerra Seguro social Medicina preventiva/Bioética Anos 1970 1978 -Alma Ata- saúde como direito Carta de Ottawa-promoção, atenção

6 SAÚDE NO BRASIL Período colonial-não há atenção/Santas Casas
Século XIX-tratamento em função das posses República- cientificismo Início século XX-industrialização/saúde do trabalhador Anos 1930-relações trabalhistas;IAPs; Caixas Anos 1940 e 1950-controle de epidemias; política partidária e sindicatos Anos 1960-privatizante; INPS e INAMPS Anos 1970-privatização; mercantilização Ditadura militar onde se dá maior ênfase ao privado do que ao público Anos 1980-VIII Conferência Nacional;AIS;SUDS Anos 1990-aperfeiçoamento do SUDS

7 SUS Novo modelo-1990; universalidade, integralidade, equidade, descentralização e participação da sociedade Necessidade de rompimento com a cultura medicamentosa Reforma psiquiátrica e Movimento Antimanicomial-contesta confinamento e maus tratos; valorização de outras formas de tratamento; participação da família; inclusão

8 PERFIL DO PROFISSIONAL DE SAÚDE NO ANTIGO MODELO
Modelo de gabinete/consultório/gerente de doenças objetivo principal é dignosticar avanço da indústria farmacêutica, alimentícia, de cosméticos e serviços laboratoriais, etc medicalização da saúde/reificação mercantilização da saúde/consumismo modelo com foco no indivíduo, culpabilizante paciente como ser passivo

9 NOVO PERFIL DO PROFISSIONAL DE SAÚDE
Sai do consultório; atendimento coletivo; foco na promoção de saúde e prevenção de doenças; dinamismo: paciente visto como ativo humanização de atendimentos; participação e informação do paciente

10 OBSTÁCULOS ENCONTRADOS PARA IMPLANTAÇÃO
Formação:Características do curso- modelo clinico liberal privatista; distanciamento dos aspectos sociais e culturais; busca de neutralidade; limitação da atuação pelo modelo individual; distanciamento da realidade. O que provoca falta de adesão dos pacientes; dificuldade de inserção nas equipes multiprofissionais; instalações físicas precárias; falta de apoio; limitação da atuação dentro do perfil do SUS; idealizações que demonstram desconhecimento do contexto; reprodução de modelo da classe média do sec. passado

11 OBSTÁCULOS Servidores acostumados ao modelo anterior; poder médico;
Alta administração preocupada com procedimentos judiciais; Profissionais que ainda estão enraizados no modelo antigo e não servem como colaboradores; Falta de propostas concretas e objetivas; Além da formação, o aprimoramento dos profissionais na área de Saúde Coletiva

12 NOVAS PROPOSTAS PARA ORGÃOS DO PODER JUDICIÁRIO
Início com projetos conhecidos: ginástica laboral; Vigilantes do Peso; Semana da Saúde;atividades lúdicas; massagens; palestras sobre outros modelos de saúde; informativos sobre promoção de saúde Projeto de comunicação Reestruturação do Serviço: atividades educativas com os servidores; preparação didático-pedagógica dos profissionais; estudos em grupo com os profissionais; mudança arquitetônica do espaço

13 ATIVIDADES INTERNAS DO SERVIÇO
reserva de tempo disponível para leituras e pesquisas trabalho em equipe multidisciplinar contato com equipes de serviços de saúde; conhecimento e participação na comunidade; estímulos à reflexão da dimensão sócio-político-cultural que envolve os trabalhadores em saúde; construção do conhecimento a partir da problematização da realidade; articulação da teoria com a prática; formação de nova concepção do profissional

14 NOVOS MODELOS A SEREM ADOTADOS
Inserção dos servidores e familiares: Campanha contra o sedentarismo; Inserção na comunidade por meio de sugestões de atividades de voluntariado; preparação de programa para agentes de segurança - Lei /06 organização de grupos das principais queixas apresentadas pelos servidores, utilização do ônibus para educação das Varas do interior do Estado.

15 NOVOS MODELOS Conscientização do servidor é primordial mas é lenta e exige muito esforço e dedicação por parte dos profissionais; Mudança da noção de trabalho; Trabalho de desalienação do servidor diante das atividades judiciárias; Apoio familiar; Reflexões sobre estilo de vida e consumismo; Estímulo ao abandono da medicalização

16 NOVOS MODELOS Realização de oficinas sobre temas variados;
Informação para o usuário dos serviços judiciais (parcerias com OAB e informações na sala de espera das audiências); Flexibilidade para montar e estruturar projetos; Práticas de acolhimento; Esforço par estabelecer adesão; Clareza da dimensão política e filosófica do novo trabalho em saúde;

17 NOVOS MODELOS Capacidade para trabalhar em equipe;
Não afastamento do sujeito da ação, sob pena de retornar à ótica da produção no trabalho, retirando a identidade do servidor; Evitar a alienação, o afastamento do paciente do processo de adoecimento no trabalho; É importante que se realize uma ampla discussão a respeito das necessidades de organização, priorização e integração entre os serviços.

18 CONSIDERAÇÕES FINAIS As formas de atuação dos profissionais de Saúde encontram barreiras nas práticas cotidianas, ocasionadas pela falta de condições reais para implementação das propostas; A forma de trabalho é bastante individualizada; Não existem projetos direcionados para a atenção primária à saúde, para um trabalho de promoção de saúde e prevenção de doenças, além de um trabalho educacional e centrado em ações comunitárias; o servidor já aparece no serviço médico necessitando de fato de atendimento secundário;

19 NOVAS ATUAÇÕES É importante que se realize uma ampla discussão a respeito das necessidades de organização, priorização e integração entre os serviços; Os cursos de graduação devem oferecer oportunidades de vivência dos futuros profissionais que os conduzam à sensibilização e preparação para análise e compreensão do contexto geral da Saúde Pública e do contexto específico da instituição no qual se dará o trabalho; O ser humano precisa ser apreendido em situações concretas nos âmbitos sócio-dinâmicos, institucionais e comunitários.;

20 NOVAS ATUAÇÕES No exercício cotidiano da profissão, as características e os objetivos das instituições não têm sido levados em conta no planejamento dos trabalhos, em consequência da maneira restrita de conceber sua atuação; O trabalho do profissional tem que ser dirigido às atuações integradas, em equipe multiprofissional; Os cursos de graduação devem oferecer oportunidades de vivência dos futuros profissionais que os conduzam à sensibilização e preparação para análise e compreensão do contexto geral da Saúde Pública e do contexto específico da instituição no qual se dará o trabalho;

21 NOVAS ATUAÇÕES O ser humano precisa ser apreendido em situações concretas nos âmbitos sócio-dinâmicos, institucionais e comunitários para se perceber a função social dos Serviços de Saúde; No exercício cotidiano da profissão, as características e os objetivos das instituições não têm sido levados em conta no planejamento dos trabalhos, em consequência da maneira restrita de conceber sua atuação; O trabalho tem que ser dirigido às atuações integradas, em equipe multiprofissional

22 Voltando ao início: EXISTE VIDA ANTES DA MORTE E POR ISSO É NOSSA RESPONSABILIDADE COMO PROFISSIONAIS DA SAÚDE CUIDAR E RENOVAR DIARIAMENTE ESSA VIDA POR MEIO DA PROMOÇÃO DA SAÚDE DOS SERVIDORES DO PODER JUDICIÁRIO. OBRIGADA!