DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES Stefania Lins Giannoni.

Apresentação em tema: "DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES Stefania Lins Giannoni."— Transcrição da apresentação:

1 DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES Stefania Lins Giannoni

2 MUSICATIVIDADE

3 HUMANIZAÇÃO RODA DE DIÁLOGO: “ O que é humanização no ambiente de trabalho?

4 HUMANIZAÇÃO Relacionamento Interpessoal Conflitos Desumanização

5 “ A PRODUTIVIDADE DE UM GRUPO E SUA EFICIÊNCIA ESTÃO ESTREITAMENTE RELACIONADAS NÃO SOMENTE COM A COMPETÊNCIA DE SEUS MEMBROS, MAS SOBRETUDO COM A SOLIDARIEDADE DE SUAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS”. MAILHIOT (1976: 66)

6 EQUIPE RELAÇÃO DE CONFIANÇA RESPEITO CUMPLICIDADE

7 INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

8 8 SABE GERENCIAR SUAS EMOÇÕES, PROMOVER A COOPERAÇÃO, TOMAR DECISÕES ADEQUADAS.

9 POEMA: O HOMEM; AS VIAGENS Carlos Drummond de Andrade

10 CAPACIDADE DE RECONHECER E COMPREENDER ESTADOS DE ESPÍRITO, EMOÇÕES. BEM COMO O EFEITO DESSES ASPECTOS SOBRE AS OUTRAS PESSOAS. AUTOCONHECIMENTO

11 CARACTERÍSTICAS AUTOCONFIANÇA AUTO-AVALIAÇÃO REALISTA CAPACIDADE DE RIR DE SI MESMO

12 CAPACIDADE DE CONTROLAR OU REDIRECIONAR IMPULSOS E ESTADOS DE ESPÍRITO. PENSAR ANTES DE AGIR. AUTOCONTROLE

13 CARACTERÍSTICAS CONFIANÇA E INTEGRIDADE BEM-ESTAR NA AMBIGÜIDADE ABERTURA A MUDANÇAS

14 . PAIXÃO PELO TRABALHO. PROPENSÃO A PERSEGUIR OBJETIVOS COM ENERGIA E PERSISTÊNCIA. AUTOMOTIVAÇÃO

15 CARACTERÍSTICAS FORTE IMPULSO PARA ALCANÇAR OBJETIVO OTIMISMO DIANTE DO FRACASSSO COMPROMETIMENTO COM A EMPRESA

16 CAPACIDADE DE COMPREENDER O OUTRO. HABILIDADE PARA TRATAR AS PESSOAS DE ACORDO COM SUAS REAÇÕES EMOCIONAIS. EMPATIA

17 CARACTERÍSTICAS HABILIDADE PARA FORMAR E RETER TALENTOS SENSIBILIDADE INTERCULTURAL ATENDIMENTO A CLIENTES

18 COMPETÊNCIA PARA ADMINISTRAR RELACIONAMENTOS E CRIAR REDES. SOCIABILIDADE

19 CARACTERÍSTICAS EFICÁCIA PARA LIDERAR A MUDANÇA PERSUASÃO EXPERIÊNCIA EM CONSTRUIR EQUIPES E LIDERÁ-LAS

20 COMO GERENCIAR A SI MESMO?

21 Gerencie suas emoções Gerencie seu tempo Gerencie suas prioridades Gerencie suas idéias Gerencie sua vida pessoal

22 OFICINA DAS MÁSCARAS

23 “ OS DESAFIOS DE TRABALHAR EM EQUIPE” REFLEXÃO:

24 “Nenhum de nós é tão forte, tão inteligente, tão capaz quanto todos nós juntos” todos nós juntos”

25 PLANO DE AÇÃO PARA MELHORIAS COMO ESTAMOS? COMO PERCEBEMOS A NOSSA EQUIPE? SUGESTÕES DE MELHORIA?

26 PRESENTE DA ALEGRIA

27 OBRIGADA! www.slgconsultoria.com.br stefania@slgconsultoria.com.br www.slgconsultoria.com.br