Programa 5’S Stahl Brasil. 2 Dia “D” O que não é Dia do Faxinão Dia do descarte Dia do bota fora Festa do 5S’s O que é É um conjunto de ações que se criam.

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1 Programa 5’S Stahl Brasil

2 2 Dia “D” O que não é Dia do Faxinão Dia do descarte Dia do bota fora Festa do 5S’s O que é É um conjunto de ações que se criam para praticar o Sistema 5S’s

3 3 5’S GQT O Sistema 5S’s é a principal base para a construção de um Sistema de Gestão pela Qualidade Total Sistema 5’S

4 4 5’S 1.Seiri (Utilização) Separar útil do inútil destinando cada um 2.Seiton (Organização) Ordenar o útil 3.Seiso (Limpeza) Remover o inútil 4.Seiketsu (Conservação) Manter limpo e organizado 5.Shitsuke (Autodisciplina) Padronizar o Sistema

5 5 Objetivo do 5’S Aprimorar Atitudes Reduzir Desperdícios Mudar Comportamentos Aumentar a Produtividade Melhorar o Ambiente de Trabalho Proporcionar Melhor Qualidade de Vida

6 6 1º S – Seiri É definir o que é realmente ÚTIL para a prática do nosso trabalho, DESCARTANDO o desnecessário e eliminando o inútil. “Descartar o inútil mesmo que tenha valor”. Senso de Utilização

7 7 Seiri - Utilização DICAS Classificar tudo por seqüência de uso Destinar para armazenamento em local apropriado VANTAGENS Aumento do espaço físico Redução do tempo de procura Maior satisfação pessoal

8 8 2ºS – Seiton É definir locais adequados e forma correta para a guarda de materiais úteis, tornando o ACESSO RÁPIDO E FÁCIL ao material desejado. Senso de Organização

9 9 Seiton - Organização DICAS Resolva o problema de muitos antes do de poucos Seqüência lógica de utilização Sistema de comunicação visual rápida Padronização VANTAGENS Redução da perda de tempo Rapidez e facilidade na busca de documentos e equipamentos Estímulo à criatividade Facilidade de comunicação

10 10 3º S – Seiso É ELIMINAR a sujeira de máquinas (TPM), equipamentos, ferramentas e local de trabalho, INSPECIONANDO-OS para atacar as possíveis causas de problemas “Melhor do que limpar é não sujar”. Senso de Limpeza

11 11 Seiso - Limpeza DICAS A conservação da limpeza é responsabilidade de todos Aplicar senso de limpeza a cada detalhe VANTAGENS Higiene no local de trabalho Auto-conhecimento de ferramentas, equipamentos e documentos Eliminação de desperdícios

12 12 4ºS – Seiketsu É manter o ambiente saudável, conservando a higiene física e mental, tendo o cuidado para que os estágios anteriores não retrocedam! Quem não cuida bem de si mesmo não pode fazer ou vender produtos ou serviços de qualidade. Senso de Conservação

13 13 Seiketsu - Conservação INDÍCIOS DE FALHAS NA CONSERVAÇÃO Ambiente inadequado Falta de Normas e Procedimentos Falta de administração visual VANTAGENS Manutenção do sistema implantado Condições de trabalho favoráveis à saúde Melhora do ambiente de trabalho

14 14 5ºS – Shitsuke É transformar os quatro sensos anteriores em atitudes positivas, fazendo naturalmente o correto e garantindo uma melhor qualidade de vida no trabalho, na família e na sociedade. Ser disciplinado é cumprir rigorosamente as normas e tudo o que for estabelecido pela equipe de trabalho, fazendo naturalmente o correto. Senso de Autodisciplina

15 15 Shitsuke - Autodisciplina DICAS Transformar o 5’S em uma rotina diária. A disciplina reduz a necessidade de controle e fiscalização A disciplina é o sinal de respeito ao próximo Não espere mandarem, cumpra seu dever

16 16 Os 10 Mandamentos do 5S’s 1.Ficarei com o estritamente necessário 2.Definirei um lugar para cada coisa 3.Manterei cada coisa no seu lugar 4.Manterei tudo limpo em condições de uso 5.Combaterei as causas de sujeira 6.Identificarei toda a situação de risco 7.Trabalharei com segurança 8.Questionarei toda Norma ou Padrão até entendê-la 9.Procurarei formas de melhorar o meu trabalho 10. Honrarei todos os compromissos

17 17 Como será o dia “D”? O dia “D” é o dia em que iniciamos na prática a implantação do Sistema 5S’s. Será um dia diferente onde todas a pessoas da empresa se envolvem, praticando os 3 primeiros sensos. O evento será conduzido como uma GINCANA. Na Stahl, o Dia “D” será dia 05.08.2006.

18 18 Cronograma Dia “D”

19 19 Sistema de Avaliação Os critérios de avaliação serão os seguintes: Presença na Sensibilização (não just.) Presença no Dia “D” Devolução de formulários Presença na atividade extra Participação no ambiente de trabalho Motivação Slogan Pontualidade Uso do Crachá / Caracterização Uso do EPI Aspecto geral do ambiente de Trabalho – 3’S

20 20 Slogan O Slogan deve ser: Ter foco no Sistema 5S Motivador Criativo Em duas linhas (50 caracteres) O melhor Slogan será premiado com uma aparelho de DVD.

21 21 Premiação Final Gincana Será premiada a melhor equipe, conforme os critérios apresentados. O prêmio será... Além disso a equipe receberá uma certificação.