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“Somente quando ajudamos outros a se desenvolverem é que somos permanentemente bem sucedidos”. Harvey S. Firestone.

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Apresentação em tema: "“Somente quando ajudamos outros a se desenvolverem é que somos permanentemente bem sucedidos”. Harvey S. Firestone."— Transcrição da apresentação:

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2 “Somente quando ajudamos outros a se desenvolverem é que somos permanentemente bem sucedidos”. Harvey S. Firestone

3 “Dave e Carol acreditam que a liderança de um Pequeno Grupo é um esforço coletivo”.

4 É IMPORTANTE ENCONTRAR AS PESSOAS PARA SUA EQUIPE CERNE POR MEIO DA ORAÇÃO.

5 COMO JESUS ENCONTROU SUA EQUIPE CERNE?

6 Tudo começou com seu coração, seu relacionamento com o Pai e com Ele via seu Ministério.

7 Jesus era um homem de oração, e depois de 30 anos nesse mundo, estava para começar seu ministério que teria como foco doze apóstolos, e mais especificamente, os 3 (sua equipe cerne)

8 “Iniciar qualquer tipo de grupo que transforme vidas começa com pedir ao Senhor da seara que mande trabalhadores para sua seara. Mateus 9:37 e 38

9 Ele responderá e fará “infinitamente mais do que pedimos ou pensamos”.

10 ESPERE E OBSERVE COM GRANDE EXPECTATIVA

11 O que você faz depois de orar também é crucial. Ao orar, fique na expectativa da resposta de Deus.

12 ENCONTRE A EQUIPE CERNE

13 Uma vez que Deus lhe der duas ou três pessoas para a sua equipe cerne, encontre-se com elas para orar, planejar e esperar pelo mover de Deus.

14 Seu papel como líder de Pequeno Grupo não é liderar todo o grupo de 8 a 12 pessoas. Seu papel é primeiramente pastorear e discipular duas ou três pessoas em um círculo mais próximo – e então compartilhar responsabilidade e liderança do grupo com eles.

15 SIGA EM FRENTE E CELEBRE

16 Depois de orar e planejar juntos, a equipe cerne deve começar agora a convidar outras pessoas para unirem-se a vocês.

17 COMPARTILHE a liderança e comece Ferramenta para enfrentar o esgotamento: um novo grupo

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