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Capítulo 5: O trabalho na sociedade moderna capitalista

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Apresentação em tema: "Capítulo 5: O trabalho na sociedade moderna capitalista"— Transcrição da apresentação:

1 Capítulo 5: O trabalho na sociedade moderna capitalista
Thiago Rocha Capítulo 5: O trabalho na sociedade moderna capitalista

2 Karl Marx e a divisão social do trabalho
Divisão social do trabalho é igual ao desenvolvimento da sociedade Tipos: 1) Comunal 2) Escravista 3) Feudal 4) Capitalista Rural x Urbano Administrador (Burguês) x Executor (Proletário) Trabalhador vende apenas sua força de trabalho Infraestrutura e Superestrutura

3 Karl Marx e a divisão social do trabalho
Mais-Valia Diferença entre o “gasto” do patrão e o lucro obtido Se um operário tem uma jornada de 8h/d e seu salário é pago com apenas 4h/d, podemos dizer que as 4h/d restante correspondem a mais-valia que proporcionam a acumulação de capital. Tipos de Mais-Valia Absoluta Relativa

4 Émile Durkheim e a coesão social
Solidariedade Mecânica Sociedades menos Complexas O Sujeito sabe fazer as coisas que necessita Uni os indivíduos através de aspectos culturais Orgânica Interdependência das funções sociais Um médico precisa de um engenheiro, que necessita de um advogado, que se consulta com um psicólogo; e todos precisam de um professor

5 Émile Durkheim e a coesão social
Interdependência das pessoas e cooperação em prol da construção da sociedade Conflitos Moral Anomia

6 Fordismo e Taylorismo Fordismo Henry Ford (1863 – 1947)
Produção em série do Ford modelo T Linha de montagem Jornada de 8 h/d Salários que suprem as necessidades Início do consumismo

7 Fordismo e Taylorismo Taylorismo Frederick Taylor (1865 – 1915)
Aumento da produtividade Controle das atividades dos trabalhadores Divisão e parcelamento de tarefas Linhas de montagem Punições e gratificações Hierarquia Impessoalidade de normas Surgimento de "holdings", trustes e cartéis, ou até monopólios.

8 Fordismo e Taylorismo Elton Mayo (1880 – 1949) Consciência Coletiva
Evitar o conflito Equilíbrio e colaboração entre empresas Escola de Relações Humanas – 1930 Consciência Coletiva Gerência das ações do trabalhador

9 As transformações recentes no mundo do trabalho
1970 Pós-fordismo ou fase de acumulação flexível Flexibilização dos processos de trabalho e de produção Automação Eliminação do trabalho manual Trabalhador disponível para adaptação Flexibilização e mobilidade dos mercados de trabalho Diversas formas de trabalho por hora ou de forma terceirizada Crise Sindical

10 A sociedade Salarial está no fim?
Robert Castel “A metamorfose da questão social: uma crônica do salário” Desestabilização dos estáveis. Precariedade do trabalho O déficit de lugares Qualificação do emprego

11 Consequências da Revolução Industrial
Maior divisão técnica do trabalho Utilização constante de máquinas Afirmação do capitalismo como modo de produção dominante.

12 Sindicalismo na Revolução Industrial
Havia organização sindical. As demonstrações de massa, os motins e petições eram as principais formas de manifestação. Defendia o sufrágio universal e a igualdade econômica. Nova força política. Os sindicatos não incentivavam a quebra de máquinas


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