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PublicouEduarda Pequeno Alterado mais de 10 anos atrás
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ETEC – BARUERI ÉTICA, MORAL E DIREITO NAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS E OS CRITÉRIOS DE IMAGEM PESSOAL ORGANIZACIONAL
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MORAL É UM CONJUNTO DE NORMAS QUE REGULAM O COMPORTAMENTO DO HOMEM EM SOCIEDADE, E ESTAS NORMAS SÃO ADQUIRIDAS PELA EDUCAÇÃO, PELA TRADIÇÃO E PELO COTIDIANO.
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ÉTICA MOTTA (1984) “CONJUNTO DE VALORES QUE ORIENTAM O COMPORTAMENTO DO HOMEM EM RELAÇÃO A SOCIEDADE EM QUE VIVE,
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FUNÇÃO DA ÉTICA GARANTIR, O BEM-ESTAR SOCIAL”, OU SEJA,
ÉTICA É A FORMA QUE O HOMEM DEVE SE COMPORTAR NO SEU MEIO SOCIAL.
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ÉTICA PROFISSIONAL CONJUNTO DE PRINCÍPIOS MORAIS QUE SE DEVEM OBSERVAR NO EXERCÍCIO DE UMA PROFISSÃO.
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ETICA PROFISSIONAL UMA REGRA A SER SEGUIDA,
UM DEVER QUE PROFISSIONAL TEM COM AQUELE QUE CONTRATA O SEU SERVIÇO.
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DIREITO O QUE É JUSTO E EM CONFORMIDADE COM A LEI E A JUSTIÇA;
ELE TEM RELAÇÃO COM A SOCIEDADE; AQUILO QUE A PESSOA PODE EXIGIR PERANTE SEUS SEMELHANTES
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RELAÇÕES INTERPESSOAIS
O HOMEM COMEÇA A SER PESSOA QUANDO É CAPAZ DE RELACIONAR-SE COM OS OUTROS, QUANDO SE TORNA CAPAZ DE DAR E RECEBER .
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FRITZEN (1998) DUAS FORMAS DE ESTABELECER RELAÇÕES COM O MEIO
SOCIABILIDADE - FAZ PARTE DA NATUREZA HUMANA: É A NECESSIDADE DE COMUNICAÇÃO ATIVA E PASSIVA QUE SE MANIFESTA NO INDIVÍDUO DESDE O SEU NASCIMENTO. 2) SOCIALIDADE - DEPENDE DAS CIRCUNSTÂNCIAS, DO AMBIENTE, NO NÍVEL DE PARTICIPAÇÃO DA PESSOA EM SOCIEDADE.
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LOGO, CABE A CADA UM, ENTÃO, A CONSCIÊNCIA DE ESTAR RESPALDADO EM PRINCÍPIOS ÉTICOS SÉRIOS, QUE ESTÃO ALÉM DE INTERESSES PASSAGEIROS E CONVENIÊNCIAS PESSOAIS, PELOS QUAIS O SEU “FAZER” PROFISSIONAL VAI ESTAR RESGUARDADO.
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TECNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
INFORMAÇÃO DO EMPREGADOR E DOS TRABALHADORES SOBRE OS RISCOS PRESENTES NO AMBIENTE DE TRABALHO PROMOÇÃO DE CAMPANHAS E OUTROS EVENTOS DE DIVULGAÇÃO DAS NORMAS DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO, ESTUDO DOS DADOS ESTATÍSTICOS SOBRE ACIDENTES E DOENÇAS RELACIONADAS AO TRABALHO DEVE PARTICIPAR DA ELABORAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DE POLÍTICAS DE SEGURANÇA DO TRABALHO;
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