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ÉTICA, MORAL E DIREITO NAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS E OS CRITÉRIOS DE IMAGEM PESSOAL ORGANIZACIONAL.

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1 ÉTICA, MORAL E DIREITO NAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS E OS CRITÉRIOS DE IMAGEM PESSOAL ORGANIZACIONAL

2 É UM CONJUNTO DE NORMAS QUE REGULAM O COMPORTAMENTO DO HOMEM EM SOCIEDADE, E ESTAS NORMAS SÃO ADQUIRIDAS PELA EDUCAÇÃO, PELA TRADIÇÃO E PELO COTIDIANO.EDUCAÇÃO

3 MOTTA (1984) CONJUNTO DE VALORES QUE ORIENTAM O COMPORTAMENTO DO HOMEM EM RELAÇÃO A SOCIEDADE EM QUE VIVE,

4 GARANTIR, O BEM-ESTAR SOCIAL, OU SEJA, ÉTICA É A FORMA QUE O HOMEM DEVE SE COMPORTAR NO SEU MEIO SOCIAL.

5 CONJUNTO DE PRINCÍPIOS MORAIS QUE SE DEVEM OBSERVAR NO EXERCÍCIO DE UMA PROFISSÃO.EXERCÍCIO PROFISSÃO

6 UMA REGRA A SER SEGUIDA, UM DEVER QUE PROFISSIONAL TEM COM AQUELE QUE CONTRATA O SEU SERVIÇO.

7 O QUE É JUSTO E EM CONFORMIDADE COM A LEI E A JUSTIÇA; ELE TEM RELAÇÃO COM A SOCIEDADE; AQUILO QUE A PESSOA PODE EXIGIR PERANTE SEUS SEMELHANTES

8 O HOMEM COMEÇA A SER PESSOA QUANDO É CAPAZ DE RELACIONAR-SE COM OS OUTROS, QUANDO SE TORNA CAPAZ DE DAR E RECEBER.

9 DUAS FORMAS DE ESTABELECER RELAÇÕES COM O MEIO 1) SOCIABILIDADE - FAZ PARTE DA NATUREZA HUMANA: É A NECESSIDADE DE COMUNICAÇÃO ATIVA E PASSIVA QUE SE MANIFESTA NO INDIVÍDUO DESDE O SEU NASCIMENTO. 2) SOCIALIDADE - DEPENDE DAS CIRCUNSTÂNCIAS, DO AMBIENTE, NO NÍVEL DE PARTICIPAÇÃO DA PESSOA EM SOCIEDADE.

10 CABE A CADA UM, ENTÃO, A CONSCIÊNCIA DE ESTAR RESPALDADO EM PRINCÍPIOS ÉTICOS SÉRIOS, QUE ESTÃO ALÉM DE INTERESSES PASSAGEIROS E CONVENIÊNCIAS PESSOAIS, PELOS QUAIS O SEU FAZER PROFISSIONAL VAI ESTAR RESGUARDADO.

11 INFORMAÇÃO DO EMPREGADOR E DOS TRABALHADORES SOBRE OS RISCOS PRESENTES NO AMBIENTE DE TRABALHO PROMOÇÃO DE CAMPANHAS E OUTROS EVENTOS DE DIVULGAÇÃO DAS NORMAS DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO, ESTUDO DOS DADOS ESTATÍSTICOS SOBRE ACIDENTES E DOENÇAS RELACIONADAS AO TRABALHO DEVE PARTICIPAR DA ELABORAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DE POLÍTICAS DE SEGURANÇA DO TRABALHO;


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