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TRANSFORMANDO MEMBROS EM LÍDERES. O PROBLEMA/NECESSIDADE: Mt 9.36 Vendo ele as multidões, compadeceu-se delas, porque estavam aflitas e exaustas como.

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1 TRANSFORMANDO MEMBROS EM LÍDERES

2 O PROBLEMA/NECESSIDADE: Mt 9.36 Vendo ele as multidões, compadeceu-se delas, porque estavam aflitas e exaustas como ovelhas que não têm pastor. 37 E, então, se dirigiu a seus discípulos: A seara, na verdade, é grande, mas os trabalhadores são poucos. 38 Rogai, pois, ao Senhor da seara que mande trabalhadores para a sua seara.

3 JOEL COMINSKEY: planejam, por omissão, perder a colheita. Eu pesquisei grupos pequenos ao redor do mundo. Aqui está o que eu descobri: grupos pequenos não são a resposta.De fato, é perigoso pensar que grupos pequenos sejam a resposta. Grupos pequenos vêm e vão; eles surgem e desaparecem. A menos que os membros dos grupos pequenos se convertam em líderes de grupos pequenos, poucos frutos duradouros vão permanecer. As igrejas não fazem a colheita pelo fato de terem grupos pequenos. Elas fazem a colheita porque têm trabalhadores para fazer a colheita. Igrejas que não têm nenhum plano para formar líderes planejam, por omissão, perder a colheita.

4 NA IGREJA VIDA: ANÁLISE DE CICLOS; FIM DAS FORÇAS... SABÁTICO !

5 FUNÇÃO CÉLULA CÉLULA EVANGELIZAR OIKÓS SERVIÇO RELACIONAM. EDIFICAR RNA DISCIPULADO FORMAÇÃO LÍDERES

6 O FATOR DETERMINANTE Passei os últimos 15 anos pesquisando todas as facetas da vida americana [...] Alguns me disseram que sou obsessivo em obter informações antes de formar uma opinião [...] Agora, depois de 15 anos de investigações diligentes no mundo ao meu redor, cheguei a diversas conclusões acerca do futuro da igreja cristã nos Estados Unidos. A conclusão central é que a igreja americana está morrendo por falta de uma liderança forte liderança.' Nada é mais importante que liderança. Primeiro precisamos nos tornar líderes eficazes. Então precisamos desenvolver líderes eficazes (LIDERANÇA CCAPACITADORA).

7 Russ Robinson e Bill Donahue: Supervisionaram uma rede de grupos, observaram: "Um ministério emergente de grupos pequenos não pode ser bem- sucedido sem um Compromisso com o desenvolvimento eficaz de liderança [...] O ministério de grupos pequenos cresce e declina conforme a qualidade de seus líderes".

8 08 PASSOS :

9 1 SONHAR: Sonhe em multiplicar líderes 2 DEMONSTRAR: Demonstre a liderança multiplicadora 3 DESCOBRIR: Descubra líderes em potencial 4 APROFUNDAR: Aprofunde seu relacionamento com eles 5 DESCREVER: Descreva a visão para eles 6 DETERMINAR: Determine expectativas e compromissos 7 DESENVOLVER: Desenvolva os líderes em potencial 8 MOBILIZAR: mobilize-os para a liderança

10 SENÃO….


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