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DISCIPLINA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Professora Andréia Oliveira Vicente
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Ementa da Disciplina Comunicação. Liderança. Poder e Política. Conflito, Negociação e Comportamento entre Grupos. Fundamentos da Estrutura da Organização. Dimensionamento do Trabalho. Políticas e Práticas de Recursos Humanos. Cultura Organizacional. Mudança Organizacional e Administração de Estresse.
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Objetivo e Carga horária
Fornecer o suporte teórico-prático que permita aos alunos aprimorar a compreensão do comportamento humano em ambientes organizacionais. CRÉDITOS CARGA HORÁRIA : 60h Horário: segunda-feira das 19:40h às 20:20h terça-feira de 19:00h às 20:20h
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Conteúdo Programático
1. Introdução ao Comportamento Organizacional 2. Evolução das Organizações 3. Comportamento Organizacional aparente e subjacente 4. Cultura Organizacional 5. Comportamento e processos inconscientes 6. O Indivíduo na Organização 7. Relacionamento Interpessoal nas Organizações 8. Poder e Liderança 9. A administração de grupos de trabalho
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Avaliações Trabalho escrito (3.0) – 08/04 A1 (7.0) – 08/04
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CONCEITO DE COMPORTAMENTO
O comportamento refere-se a forma de proceder das pessoas aos estímulos do ambiente no qual está inserido. Variam conforme as circunstâncias, podendo ocorrer de forma consciente e inconsciente. Portanto, é resultado da interação de uma pessoa com o ambiente, e quando se apresenta de forma estável pode ser denominado de conduta.
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DEFINIÇÃO DE ORGANIZAÇÃO
Organização pode ser definida como um conjunto de duas ou mais pessoas que realizam tarefas tanto individual quanto em grupo, de forma coordenada e controlada, com vista a atingir um objetivo.
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COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Através do estudo do comportamento organizacional pode-se explicar razões que determinam fatos, acontecimentos e fenômenos. Além de prevê eventos futuros e estabelecer resultados, de forma a obter a contribuição integrante das pessoas e grupos nas estruturas organizacionais.
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Bibliografia Básica ROBBINS, Stephen P.; JUDGE, Timothy A., Autor; SOBRAL, Filipe, Autor; GOMES, Rita de Cássia, Tradutor. Comportamento organizacional: teoria e prática no contexto brasileiro. 14a. ed CHIAVENATO, Idalberto. Comportamento organizacional: a dinâmica do sucesso das organizações. 2a. ed 6a.tiragem DUBRIN, Andrew J.. Fundamentos do comportamento organizacional. 1.ed
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Bibliografia Complementar
MOREIRA, Cid Knipel (Tradutor); ZACCARELLI, Laura(Revisão Tecnica); WAGNER III, John A.; HOLLENBECK, John R.. Comportamento organizacional MINTZBERG, Henry, Autor; BRANDÃO, Ailton Bomfim, Tradutor. Criando organizações eficazes: estruturas em cinco configurações. 2a. ed 6a. reimp
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