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Práticas Administrativas I Semestre 2011 Prof Silvio Ribeiro

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Apresentação em tema: "Práticas Administrativas I Semestre 2011 Prof Silvio Ribeiro"— Transcrição da apresentação:

1 Práticas Administrativas I Semestre 2011 Prof Silvio Ribeiro

2 12/1/2014Praticas Admnistrativas 2 Plano de Ensino Ementa Estudos de caso direcionados e pertinentes aos conteúdos programáticos do semestre, atividades de análise prática em empresas, descrever atividades práticas empresariais e conhecer funções setoriais das empresas.

3 12/1/2014Praticas Admnistrativas 3 Plano de Ensino Objetivo Proporcionar ao aluno um início de vivência prática nas ciências administrativas através de estudo acompanhado de atividades práticas de uso na gestão empresarial. As visitas técnicas em empresas são fundamentais e obrigatórias.

4 12/1/2014Praticas Admnistrativas 4 Plano de Ensino Metodologia Mostrar inicialmente aos alunos os objetivos da disciplina, o conteúdo programático, critérios de avaliação e a forma como as atividades serão conduzidas. Como suporte as aulas expositivas, serão utilizados material impresso, lousa, recursos multimedia e o sistema de ensino à distância (EAD). Serão oferecidas aos alunos estudos de caso para avaliação continuada e retenção dos conceitos apresentados. Bimestralmente serão elaborados trabalhos individuais e coletivos para apresentação em seminários e trabalhos escritos, para proporcionar aos alunos a transversalidade interdisciplinar, aliando-se teoria à pratica.

5 12/1/2014Praticas Admnistrativas 5 Plano de Ensino Conteúdo Programático Estudos de caso em: Teoria da Administração (A abordagem Clássica da Administração; A abordagem Humanística da Administração; A abordagem Neoclássica da Administração; A abordagem Sistêmica da Administração; A abordagem Contingencial da Administração), Estudo do comportamento humano. Motivação e valores. Estudo da liderança, poder e conflito. A Administração de Recursos Humanos; O Ambiente Organizacional; Recrutamento e Seleção de Pessoal; Integração de Novos Funcionários; Descrição e Análise de Cargos; Administração Salarial. Avaliação de Desempenho, Potencial, e Objetivos e Resultados; Benefícios Sociais, Serviço Social e Comunicações Sociais; Higiene, Medicina e Segurança do Trabalho; Relações Trabalhistas e Sindicais; Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal.

6 12/1/2014Praticas Admnistrativas 6 Plano de Ensino Critérios de Avaliação Trabalho individual: 0 a 10 Trabalho em Grupo: 0 a 10 Prova: 0 a 10 Média = (nota TI + nota TG + nota Prova) / 3

7 12/1/2014Praticas Admnistrativas 7 Plano de Ensino Bibliografia CHIAVENATO, Idalberto. Introdução a teoria geral da administração. São Paulo: Editora Campus, CHIAVENATO, Idalberto. Administração de Recursos Humanos: Fundamentos Básicos, 2007.


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