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Projeto2008. ProgramaçãoProgramação Informações Institucionais Informações e dicas do INSS Benefícios Previdenciários da Fundação CESP, suas regras e.

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1 Projeto2008

2 ProgramaçãoProgramação Informações Institucionais Informações e dicas do INSS Benefícios Previdenciários da Fundação CESP, suas regras e alterações regulamentares Opções em caso de desligamento Requerimento de aposentadoria Benefícios do assistido (PES, benefícios assistenciais, seguros, empréstimo etc...) Descontos e holerite do assistido Portal Fundação CESP e informações complementares

3 PatrocinadoresPatrocinadores

4 Quem Somos Com um patrimônio estimado de R$ 14 bilhões de reais, a Fundação CESP é o maior fundo de pensão do pais, patrocinado por empresas privadas. Com 40 anos de experiência, hoje é especialista na gestão de planos de previdência e de saúde.

5 Estrutura organizacional Diretoria de Investimentos e Patrimônio Diretoria de Previdência Diretoria Administrativa e de Benefícios Presidência Assembléia Geral Conselho Fiscal Conselho Deliberativo Comitês Gestores de Investimento e de Previdência

6 Produtos e serviços Planos previdenciários Empréstimo pessoal Seguros Planos de saúde Eletricitários do Estado de São Paulo - outros Eletricitários do Estado de São Paulo - outros

7 Produtos/Benefícios e seus recursos

8 Nós da Fundação CESP temos a seguinte Missão: Elaborar e administrar com excelência planos de previdência privada e saúde para que as pessoas possam viver e construir um futuro com qualidade e tranqüilidade. Nós da Fundação CESP temos a seguinte Missão: Elaborar e administrar com excelência planos de previdência privada e saúde para que as pessoas possam viver e construir um futuro com qualidade e tranqüilidade.

9 Previdência Oficial INSS INSS

10 Aposentadoria do INSS Por tempo de contribuição ou serviço Por idade Especial Invalidez Tipos

11 Aposentadoria do INSS - 25 anos de contribuição + 40% do tempo que faltava para 25 anos em Dezembro/ anos de idade Proporcional mulher - 35 anos de contribuição – homem - 30 anos de contribuição – mulher Integral - 30 anos de contribuição + 40% do tempo que faltava para 30 anos em Dezembro/ anos de idade Proporcional homem Condições

12 Fator Previdenciário Fonte: Jornal da Tarde – Maio/2005

13 Dicas INSS Não há simulação nos postos – só requerimento Existe simulador no portal INSS – p/ apurar tempo / Benefício estimados Contribuição para completar tempo que falta – facultativo / autônomo Cálculo de benefício pela Média de 80% maiores contribuições desde 1994 e fator previdenciário Portal INSS:

14 Plano de Previdência Complementar PP

15 Alterações Regulamentares Como eraComo Ficou Tábua de mortalidade Estabelecida no regulamento Será adotada a tábua vigente na data de início do benefício - DIB. A mudança de tábua não será aplicada aos participantes com idade 45 e 50 anos, respectivamente para adesão anterior e posterior ao saldamento - na data de vigência da alteração.

16 Plano de Benefícios Participantes Aposentadoria Normal Aposentadoria por Idade Benefício Definido – BD / Aposentadoria por Invalidez Benefício Proporcional Diferido Pensão por Morte Beneficiários BSPS

17 Direito aos Benefícios BSPS Proporcional Tempo de Serviço 30 anos – Homem 25 anos – Mulher Filiação 5 anos Integral Tempo de Serviço 30 anos – mulher 35 anos – homem Idade55 anos – H / M Filiação 15 anos Aposentadoria Especial Tempo de Serviço25, 20 e 15 ininterruptos atividade especial Idade53, 51 e 49 respectivamente Filiação 5 anos

18 Direito aos Benefícios Aposentadoria por Idade Idade65 anos Homem 60 anos Mulher Filiação12 meses Benefício Proporcional Diferido – BDP Cumprir carências dos benefícios de Tempo de Serviço ou idade Aposentadoria por Invalidez Receber o mesmo benefício pelo INSS

19 Direito aos Benefícios Aposentadoria Normal Contribuição Definida – CD Idade55 anos H / M Filiação60 meses (5 anos) Pensão Por Morte Receber o mesmo benefício do INSS Constar do cadastro de beneficiários do PPCPFL Alteração de beneficiário pode ter custo (cônjuge) Pensão – corresponde a 50% + 10%

20 Correções dos Benefícios - Época IGP-DI Junho de cada ano - Índice

21 Plano de Suplementação de Aposentadorias e Pensão PSAP/Piratininga

22 Alterações Regulamentares Como eraComo Ficou Tábua de mortalidade Estabelecida no regulamento Será adotada a tábua vigente na data de início de benefício - DIB. A mudança de tábua não será aplicada aos participantes com idade 45 e 50 anos, respectivamente para adesão anterior e posterior ao saldamento - na data de vigência da alteração.

23 Plano de Benefícios Participantes Suplementação de Aposentadoria por Tempo de Serviço Suplementação de Aposentadoria por Idade Suplementação de Aposentadoria Especial Suplementação Adicional Suplementação de Aposentadoria por Invalidez Benefício Proporcional Diferido Suplementação de Auxílio-Doença Pensão por Morte Beneficiários BSPS

24 Direito aos Benefícios BSPS Proporcional Tempo de Serviço 30 anos – Homem 25 anos – Mulher Filiação 15 anos – H / M Integral Tempo de Serviço 30 anos – mulher 35 anos – homem Idade55 anos – H / M Filiação 15 anos – H / M Aposentadoria Especial Tempo de Serviço25, 20 e 15 ininterruptos atividade especial Idade53, 51 e 49 respectivamente Filiação15 anos

25 Direito aos Benefícios Aposentadoria por Idade Idade65 anos Homem 60 anos Mulher Filiação15 anos Contribuição Definida - CD Suplementação Adicional Paga junto aos benefícios de Suplementação de Aposentadoria Benefício Proporcional Diferido – BDP Devido ao participante coligado que cumprir carências dos benefícios de Tempo de Serviço ou Idade

26 Direito aos Benefícios Suplementação de Auxílio Doença Estar recebendo o benefício do INSS por no mínimo 24 meses Aposentadoria por Invalidez Receber o mesmo benefício pelo INSS Filiação90 dias – exceto acidente do trabalho Pensão Por Morte Receber o mesmo benefício do INSS Filiação 90 dias – exceto acidente do trabalho Constar do cadastro de beneficiários do PSAP / Piratininga Alteração de beneficiário pode ter custo (cônjuge) Pensão – corresponde a 50% + 10%

27 Correções dos Benefícios - Época IGP-DI Mesma época de Reajuste dos Benefícios do INSS - Índice

28 FUNDAÇÃO CESP Ajudando você a planejar seu futuro

29 Não espere a proximidade de sua aposentadoria para planejar Informe-se, analise e decida. O quanto antes iniciar suas ações, maior a probabilidade de atingir suas metas Lembre-se, enquanto for empregado ativo, coligado ou autopatrocinado você pode aumentar suas contribuições para obter maior benefício futuro Planejar

30 Através das contribuições voluntária e esporádica; É possível conhecer antecipadamente o resultado estimado de seu investimento através do simulador no portal Web Fundação CESP; Como fazer aplicações? Contribuição Voluntária : opção em outubro e novembro (ativos e autopatrocinados) Contribuição esporádica: a qualquer momento (ativos, autopatrocinados e coligados) Como aumentar sua Suplementação de Aposentadoria

31 Quanto aplicar? Contribuição Voluntária : 30% Piratininga: 1 a 100% sobre 30% do SRC 100% CPFL: 1 a 100% sobre de 100% SRC. Contribuição esporádica: qualquer valor ( = ou > R$ ,00 justificar origem do valor) Voluntária / Esporádica

32 EXTRATO PREVIDENCIÁRIO Como interpretar

33 CPFL

34 CPFL

35 Piratininga

36 Piratininga

37 Receberá um extrato com suas opções em relação ao plano previdenciário Deverá manifestar-se à Fundação dentro de 30 dias do seu recebimento para formalizar opção em caso de: Autopatrocínio ou Portabilidade Coligação Caso não se manifeste dentro do prazo de 30 dias, o participante será considerado como Coligado Presumido A qualquer tempo, até o limite previsto no código civil, em caso de: Resgate de Cotas Importante: na rescisão é descontado todo saldo de empréstimo pessoal Em caso de desligamento do patrocinador

38 Extrato de opções no desligamento Não ter direito a aposentadoria integral

39 Extrato de opções no desligamento Não ter direito a aposentadoria integral Mínimo 3 anos de contribuição ao Plano Previdenciário

40 Extrato de opções no desligamento Mínimo 3 anos de contribuição ao Plano Previdenciário

41 Últimas Alterações Regulamentares Como eraComo Ficou Portabilidade Não era permitida ao participante elegível ao recebimento do benefício Participante elegível poderá portar valores (mesmo cálculo que o do resgate de cotas) Resgate de Cotas Participante elegível ao recebimento do benefício não podia resgatar cotas Participante elegível ao recebimento do benefício pode resgatar cotas

42 Últimas Alterações Regulamentares Como eraComo Ficou Resgate de recursos da portabilidade Nenhum recurso portado podia ser resgatado Recursos trazidos de entidades abertas podem ser resgatados (inclusive os usados para quitar jóia) Parcelamento do resgate de cotas Em até 12 parcelas Em até 60 parcelas – pode postergar o início do recebimento

43 Opções no extrato de desligamento

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46 No caso do requerimento da Suplementação de Aposentadoria, procurar um dos canais de atendimento da Fundação CESP e agendar previamente o processo de aposentadoria para uma data até 60 dias do recebimento do extrato de desligamento – para a DIB ser 1 dia após o desligamento – não esquecer de verificar melhor data para o requerimento – carências Programação de Atendimento para Processo de Aposentadoria Atualização Cadastral e de beneficiários Preenchimento do requerimento de seu benefício e entrega de documentos de comprovação de tempo de serviço Adesão ao PES (opcional) Manutenção dos Seguros (opcional) Serão fornecidas Informações gerais sobre a Fundação CESP e sobre programas assistenciais Requerimento de Suplementação de Aposentadoria

47 NÃO APOSENTADO DO INSS Carteiras profissionais (originais / todas) Guia ou Carnê de Recolhimento de Contribuição ao INSS; Comprovante de Conta Corrente- Banco Real; PPP ou Laudo Técnico Pericial (se houver) + SB 40 (se houver); Justificativa Administrativa - J.A. (se houver); Carta de Indeferimento do INSS (se houver); Certificado Reservista (se prestou Serviço Militar); Na falta do registro em carteira cópia autenticada da Folha de Registro de Empregados - F.R.E. da empresa, juntamente com uma declaração da mesma, Cadastro de Inscrição de Contribuinte Individual - C.I.C.I. (exceto inscrições a partir de 10/06/99. APOSENTADO DO INSS Carta de Concessão do INSS Contagem de Tempo de Serviço Documentos para o requerimento

48 Requerimento de benefício Opções de Renda CPFL

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51 Opções de Renda Piratininga

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53 Dicas O que levar em consideração na hora de optar pelo tipo de renda? É importante ponderar: Dependentes previdenciários – valor de pensão O que é mais importante - renda maior ou dinheiro disponível (eliminar uma despesa do orçamento, aplicar ou realizar um projeto pessoal) Encargos da antecipação de valores: impostos etc...

54 Oriente sua família: Em caso de falecimento do titular é necessário requerer pensão junto ao INSS e na Fundação CESP Programação de Atendimento para Processo de Pensão por Morte Também é necessário agendamento prévio e apresentação de documentos Basta procurar um dos canais de atendimento para ser orientadoLembre-se: Mantenha seu cadastro de beneficiários previdenciários atualizado Requerimento de Suplementação de Pensão

55 Documentação necessária: Protocolo do INSS (adiantamento de benefício) Carta de Concessão do INSS Certidão Pis Pasep Comprovante de conta corrente CPF Comprovante de endereço Certidão de nascimento filhos menores Certidão de casamento Certidão de óbito Se falecido ativo – apresentar também documentos originais para contagem de tempo de serviço Requerimento de Suplementação de Pensão

56 Plano Especial de Saúde – PES A e D Auxílio Medicamentos Reembolso Prótese e Órtese Programa de apoio para incapacidades Seguros – Vida e Acidentes Pessoais Empréstimo Benefícios do Assistido

57 Plano Especial de Saúde - PES PES A - Aposentados e Dependentes Diretos – exceto pai e mãe PES D - filhos que perderam condição de dependentes e familiares Até 45 anos – quantidade ilimitada Acima de 45 anos – 4 beneficiários (limite de 2 acima de 55 anos) Prazo p/ adesão sem carência: Prazo p/ adesão sem carência: 90 dias da saída AMHCusteio Mensalidade e co-participação conforme plano escolhido Taxa Fundo Garantidor e contingências Judiciais Base de Custeio PES A – PES A – Renda (INSS+Fundação) + Idade / conforme plano escolhido PES D PES D – Conforme plano escolhido e idadePagamento PES A/D - Desconto no holerite ou boleto 10º dia útil PES D - designado responsável = boleto último dia útil do mês

58 Plano Especial de Saúde - PES Rede Global Apartamento Rede atual Rede Essencial Apartamento ou Quarto com 2 leitos Rede atual exceto: Unidade Radiológica Paulista Laboratório Fleury Hospital São Luiz (unidades Morumbi e Itaim) Hospital Santa Catarina Hospital 9 de Julho Hospital do Coração Hospital Samaritano Hospital Infantil Sabará Centro Médico de Campinas

59 PES - tabela de Mensalidade

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62 PES - tabela com desconto Para renda anual de até R$ ,12 (soma do rendimento do participante e do cônjuge), comprovada na Declaração de Ajuste Anual do Imposto de Renda

63 Co-participação

64 Co-participação

65 Teto Limitador

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67 Plano Especial de Saúde - PES NOVAS ADESÕES - PES D Familiares até 3º grau Com carência total de 180 dias e mulheres, 300 dias p/ parto ou por Aproveitamento de carência mediante análise da Gerência de Saúde. COBRANÇAS PARA OS DESIGNADOS É possível o envio das cobranças diretamente ao designado mediante autorização do titular e pagamento de jóia ( 2 mensalidades : em 6 parcelas)

68 Participante / Titular Neto(a) Genro / Nora Sobrinho(a) do titular Cônjuge ou Companheiro (a) Bisneto(a) Irmão(ã) do Titular Irmão (ã) do Cônjuge ou Companheiro (a) Tio(a) do titular Sogro(a) Avós Cônjuge ou Companheiro (a) Pai / Mãe / Padrasto / Madrasta Bisavós Cônjuge ou Companheiro (a) Avós Bisavós 1º grau2º grau3º grau Menor sob guarda Filho(a) / Enteado(a) / Tutelado/Curatelado Grau de ligação

69 Programas Assistenciais Auxílio Medicamento Auxílio Medicamento Programa Prótese e Órtese Programa Prótese e Órtese Programa de Apoio para Incapacidades Programa de Apoio para Incapacidades Mantidas as mesmas regras de concessão depois de aposentado pela Fundação CESP Benefícios custeados pelo Patrimônio Próprio

70 Auxílio Medicamento DESTINADO AO TITULAR E DEPENDENTES DIRETOS Como usar Apresentar CI Fundação + Original da receita nas farmácias credenciadas ou Acumular R$ 100,00 em compras e enviar para reembolso, exceto homeopáticos ou cidades onde não há farmácia credenciadaValores Na rede credenciada até 40% de abatimento (Fundação) + 25 até 50% pela PrevSaúde No sistema de reembolso, até 40% da tabela de referência ou do valor pago (o que for menor) Compra de medicamentos para usuários do PES D Desconto de 25 a 50% exclusivamente para os medicamentos da LPM De maio/2007 a maio/2008 foram concedidos R$ ,00 de subsídio pelo programa de Auxílio medicamentos

71 1. Alguns expectorantes 16. Mucolíticos (produtos para dissolver muco) 2. Alguns medicamentos para tosse17. Protetores enzimáticos 3. Alguns produtos dermatológicos e dermatocosméticos 18. Remédios antiacne 4. Alguns tipos de vacinas para alergias19. Remédios contra calvície 5. Anabolizantes20. Remédios para cera do ouvido 6. Anestésicos locais21. Remédios para queima de gorduras 7. Antialérgicos 22. Remédios para tratamento de alcoolismo 8. Antidiarréicos 23. Remédios para tratamento de obesidade 9. Antigripais24. Remédios para tratamento de vasos e varizes 10. Antiinflamatórios locais e bucais (para bochechos, gargarejos ou pastilhas) 25. Remédios protetores do fígado 11. Anti-sépticos locais e para garganta26. Restauradores da flora intestinal 12. Energéticos27. Soros fisiológicos 13. Estimulante de apetite 28. Suplementos nutricionais alimentares (exceto para pacientes que necessitam de alimentação por sonda em casa). 14. Impotência sexual (exemplo: Viagra e similares)29. Suplementos vitamínicos e minerais (exceto para gestantes) 15. Laxantes (inclusive os naturais) As fórmulas homeopáticas continuam com coberturas. Já as fórmulas de manipulação foram excluídas do Programa Auxílio Medicamento. Auxílio Medicamento Exclusões

72 Faixas de rendimentos* (R$) Percentual de subsídio menor que 1.900,0040% igual ou maior a 1.900,00 e menor que 2.660,00 35% igual ou maior a 2.660,00 e menor que 4.560,00 30% igual ou maior a 4.560,00 e menor que 6.840,00 25% igual ou maior a 6.840,00 e menor que 8.740,00 20% igual ou maior a 8.740,00 15%* Atualizadas anualmente pelo IPC- FIPE Auxilio Medicamento

73 Farmácias Conveniadas Prevsaúde Participantes poderão comprar medicamentos nas farmácias conveniadas, para isso é necessário apresentar original da receita médica e a carteira de identificação da Fundação CESP. Após a inclusão do medicamento no sistema da farmácia, já é feito o abatimento de 15% a 40% - conforme faixa salarial do participante e sobre este valor, caso o medicamento esteja na LPM, já é dado o desconto de 25% a 50%. O valor informado já é o valor líquido a ser pago.

74 Farmácias sem Convênio Reembolso Pode comprar em farmácias não conveniadas e encaminhar documentos para reembolso. Em localidades que tenham farmácias conveniadas, o valor mínimo para encaminhar a solicitação de reembolso é de R$ 100,00, exceto para medicamentos homeopáticos Validade do documento – 30 dias a partir da data da emissão da NF ou cupon fiscal da farmácia. No caso de ter que acumular R$ 100,00, o prazo de 30 dias passa a contar da data de emissão da última NF para a soma de R$ 100,00 Valor do reembolso varia de 15% a 40% do valor do medicamento ou do valor da tabela Fundação CESP, o que for menor Os reembolsos são creditados diretamente na c/c do participante conforme cronograma (toda solicitação de reembolso que der entrada na Fundação CESP em uma quinzena, será creditada no final da quinzena subseqüente) Todas as solicitações de reembolso são submetidas a análise prévia

75 Principais medicamentos excluídos Produtos conhecidos como natural Leites e derivados Produtos não reconhecidos pela ANVISA Cremes e sabonetes Protetor solar Medicamentos de finalidade estética e embelezadora Medicamentos indicados para uma patologia mas que podem ser utilizados para outros fins. Ex. Finasterida, antineoplasico utilizado para alopécia Produtos quelados – ortomolecular e antioxidantes Produtos que não têm comprovação científica de eficácia nos tratamentos médicos, conforme entendimento das comunidades médicas e órgãos governamentais. Produtos que, embora tenham eficácia comprovada, são utilizados para prevenir ou tratar problemas que não se enquadram nos objetivos dos programas assistenciais. Fórmulas

76 Reembolso Prótese e Órtese Prótese – Substitui um membro ou parte do corpo Órtese – Corrige ou melhora função das partes do corpo Destinado ao titular e dependentes diretos, o programa reembolsa despesas com aquisição de próteses ou órteses Como usar Para produtos acima de R$ 1.000,00, Além da prescrição com relatório médico, apresentar orçamentos para análise prévia;Valores 40 % de reembolso para produtos cobertos pelo programa pelo valor médio de mercado

77 Programa de Apoio para Incapacidades Destinado ao titular e dependentes diretos portadores de deficiência física, mental ou sensorial Como usar Apresentar relatório e prescrição dos tratamentos necessários para análise prévia / inscriçãoCobertura Autorizados atendimentos especiais pelo PES ou reembolsados percentuais de 75 até 90% das despesas ou tratamentos não cobertos pelo sistema PES – desde que abrangidos pelo programa.

78 Programa de apoio para incapacidades Tabela de Parâmetros e Limites de Serviços ServiçosLimite de QuantidadeValor Teto de Reembolso Consultas- 5 vezes a Tabela Fundação CESP Psicoterapia A ser aprovado pela Fundação CESP, de acordo com o caso. 3 vezes a Tabela Fundação CESP Psicopedagogia2 sessões por semana - até 18 anosR$ 50,00 por sessão Fonoaudiologia A ser aprovado pela Fundação CESP, de acordo com o caso. 3 vezes a Tabela Fundação CESP Terapia Ocupacional A ser aprovado pela Fundação CESP, de acordo com o caso. 3 vezes a Tabela Fundação CESP Hidroterapia A ser aprovado pela Fundação CESP, de acordo com o caso. 3 vezes a Tabela Fundação CESP Equoterapia1 sessão por semana por 6 mesesR$ 50,00 por sessão Transporte-R$ 100,00 por mês Escola Clínica - incluindo matrícula e mensalidades-R$ 1.200,00 por mês Assistência Educacional -incluindo matrícula e mensalidades-R$ 900,00 por mês Reforço ou Orientação Pedagógica 2 sessões por semana - até 18 anos.R$ 35,00 por sessão

79 Seguros Quem já possui seguros pode optar em mantê-los Seguro de Vida em Grupo- SVG Seguro de Vida III – SVG III Seguro de Acidentes Pessoais – SAP Quem não tem seguros pode aderir ao SAP Veículo e residência Convênio com a Corretora Vila Velha Beneficiários Cadastrados pelo titular – manter atualizado

80 Empréstimo Condições: Até 7,5 vezes o benefício da Fundação CESP, parcelado em até 60 meses Juros de 6,7 % ao ano + IGP-DI (amortização de 1%) Margem consignável : 21% Como solicitar: O titular deve procurar o banco Real com RG, CI Fundação e CPF Diretamente em qualquer agência Os cálculos e informações podem ser obtidos ainda pelo telefone e no portal Fundação CESP

81 Folha de Pagamento Os benefícios são pagos por depósito no Banco Real ou Ordem de pagamento – exceto localidades onde não há agências Descontos obrigatórios Imposto de Renda (abatimento 65 anos/ Isenção por moléstia grave) Contribuição BSPS Contribuição BD – Benefício Definido Descontos Opcionais PES – Plano Especial de Saúde (mensalidade+utilização) Empréstimo Pessoal Associação dos Aposentados da Fundação CESP Sindicatos Seguros

82 Demonstrativo de Assistido Piratininga

83 Demonstrativo de Assistido CPFL

84 Portal FUNDAÇÃO CESP

85 Portal FUNDAÇÃO CESP

86 Área Aberta

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90 Área Restrita LOGIN CPF

91 Área Restrita

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94 Previdência

95 Simulação de Benefícios

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104 Atendimento ao Cliente Fale Conosco

105 Canais de Atendimento Presencial Central de Atendimento São Paulo - Al. Santos 2477 CPFL Campinas – Rod. Campinas 08h às 13h CTEEP Bauru CPFL Bauru CPFL Ribeirão Preto – Telefônico Disk Fundação Atendimento Previdência – das 08h às 18h Atendimento saúde – das 08h às 20h Fones: para São Paulo e Grande São Paulo para demais regiões do Brasil.

106 Canais de Atendimento – Portal WEB – Ouvidoria – Cartas - Al. Santos, 2477 CEP São Paulo – SP Urgências Médicas fora do horário de atendimento do Disk-Fundação para São Paulo e região metropolitana para demais regiões do Brasil Central de regulação – senhas para São Paulo e região metropolitana para demais regiões do Brasil

107 Cadastro de Dependente Previdenciário

108 Cálculo Contribuição Previdenciária

109 Cálculo Contribuição Previdenciária - BD

110 Cálculo Contribuição Previdenciária - BSPS

111 Cálculo IR Para o BSPS, BD e CD optante pela tabela progressiva: P

112 Cálculo IR Para o CD nos casos de opção pela tabela regressiva:

113 Coberturas SVG Segurado Principal –Morte Natural –Morte Acidental –Invalidez permanente total/parcial por acidente –Invalidez permanente total por doença Cônjuge –Morte natural Filhos menores sem renda –Auxilio Funeral Limite : 24 vezes o último salário de ativo, com as correções dos ativos limitado a: Grupo CPFL , ,00 Companhia Piratininga de Força e Luz , ,00

114 Coberturas SVG III

115 Coberturas SAP Segurado – Morte Acidental; – Invalidez Acidental; – Despesas Médicas Hospitalares decorrente de acidente - D.M.H. – Auxílio Funeral - Para adesões ou aumento do capital segurado a partir de Ligar para

116 Fator Previdenciário

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